מוטי שקלאר: כולנו נדרשים לוויתורי שכר להצלת הרשות

הדיון במצבה של רשות השידור נמשך והנהלת הרשות מתכננת צמצום מאסיבי בהוצאות כחלק מתכנית החירום.

הן מצד ההנהלה והן מצד הוועד המנהל, מעדיפים לבצע צעדים מנהליים שלא יפגעו בשידור הציבורי, אולם לשם כך, אומרים ברשות, נחוץ שיתוף פעולה מלא מצד העובדים.

בתוך כך, גיבשה הנהלת הרשות בשיתוף משה גביש, יו"ר הרשות, הצעה חלופית המאפשרת לשנות חלק מסעיפי תכנית החירום כגון סגירת תחנות הרדיו. ההצעה כוללת הסכמה לדחיית תשלום חלק מההטבות המגיעות לעובדים בשנת 2007 כגון תשלומי דמי הבראה, דמי ביגוד ומענק יובל לשנה הבאה.

בנוסף, העובדים נדרשים להגמיש את הסכמי השכר הקיימים כגון: בקרה על שעות העבודה, בתיאום מלא עם ועדי העובדים. צמצום נוסף הוא שינוי חישובי השכר של עובדי הטלוויזיה, לרבות שכרם של היוצאים להפקת שידורי "מפעל הפיס", וכן צמצום צוותי השידור היוצאים לחו"ל לכתב וצלם בלבד. גם המשמרות באולפני הטלוויזיה, יבוטלו, דבר המחייב עדכון לוח השידורים.

סעיפים נוספים בתוכנית החלופית כוללים קיצוץ של 10% במכסת השעות הנוספות; קיצוץ של 5% בשכרם של כל מי שמשכורתם מחושבת על בסיס כולל; מעבר ל-5 ימי עבודה לכל הדירוגים (מותנה באישור האוצר) והקפאת קידום בדרגות.

מוטי שקלאר, מנכ"ל הרשות, קרא לוועדי העובדים ולהנהלה לתת כתף לטובת אישור התכונית החלופית. לדבריו, "כולנו נדרשים לעשות ויתורים בשכר, בהסכמים ובתנאי העבודה וזאת על מנת להציל את הרשות ואת השידור הציבורי. אם הוועדים יקבלו התכנית ניתן יהיה לשנות חלק מתכנית החירום המקורית", ביקש שקלאר.