היעדרות מהעבודה ביום הזיכרון
יואב נעדר מעבודתו ביום הזיכרון לחללי מערכות ישראל לשם השתתפות באזכרה שנערכה לאחיו. האם חייב מעבידו לשלם לו את שכר העבודה בגין אותו יום?
חוק יום הזיכרון לחללי מערכות ישראל, התשכ"ג-1963, קובע כי עובד רשאי להיעדר מעבודתו ביום הזיכרון ולקבל את שכרו כאילו עבד באותו יום - רק אם הוא קרוב משפחה של חלל מערכות ישראל. לענין זה, הגדרת "קרוב משפחה" היא כדלקמן: הורים, הורי הורים, בן זוג, ילדים, אחים ואחיות.
על כן, מאחר ויואב הנו קרוב משפחה (אח) של חלל מערכות ישראל, הרי שרשאי הוא להיעדר ביום הזיכרון ולקבל את שכרו כאילו עבד ביום זה.
