עבודה בארה"ב? לא השנה

אם תכננתם השנה מעבר לארצות הברית במסגרת עבודה בחברת היי-טק, ובעיקר בחברות הסטארט-אפ, סביר להניח שתאלצו להישאר בארץ. ניצול מהיר מהצפוי של מכסת ויזות העבודה לארצות הברית הוביל לכך שאלפי ישראלים יקורקעו השנה, ולא יוכלו לעבור לסניף של מקום העבודה שלהם באמריקה. הוויזה המדוברת, מסוג H 1 B, מיועדת להעסקת ישראלים אצל מעסיקים אמריקנים ונמצאת בשימוש מסיבי של חברות סטארט-אפ אשר מפתחות טכנולוגיה בישראל, אך חייבות לשגר נציגים שיעבדו בחברות האמריקניות שצורכות את הטכנולוגיה על מנת להכשיר את העובדים המקומיים. הנציגים הישראליים מסבירים לצוות המקומי כיצד להשתמש בתוכנות או בפיתוחים החדשניים שייצרו, במשך מספר שנים של עבודה במטה החברות בחו"ל.

בשל הקשיים הרבים שמוערמים על הליך ניוד העובדים בין ישראל לארצות הברית ללא היתרי עבודה קבועים, נשענות אלפי חברות סטארט-אפ ישראליות אך ורק על האופציה של מסע אל מעבר לאוקיאנוס, בדמות היתר העבודה והמגורים במקום. אמצעי נגיש - לא נגיש לדברי עורך הדין ליעם שוורץ, המתמחה בייצוג חברות היי-טק ישראליות מול השגרירות בתל-אביב, ניצול המכסות הזריז עלול לפגוע בכלכלה ובחברות הישראליות. "זוהי מכה גדולה מאד לתעשייה הישראלית", אומר שוורץ. "האמריקנים מקצים מכסה שנתית של 65 אלף אשרות H 1 B , וההקצאה אמורה להחזיק מעמד במשך שנה שלמה. ביום שני, בערב החג, נפתחה המכסה השנתית, ותוך שש שעות הודיע הממשל האמריקני כי המכסה נוצלה עד תום".

מאות הישראלים שהספיקו לגשת ביום שני לשגרירות בתל-אביב ולהגיש טפסים יוגרלו מבין כ-150 אלף המועמדים הנוספים בעולם שביקשו את הוויזה. כל מי שלא הספיק להגיע - לא יוכל לטוס בשנה הבאה לאמריקה. האשרות מסוג H 1 B הן לא האמצעי היחיד שמאפשר מעבר לחו"ל, אך הן האמצעי הנגיש ביותר. "יש עוד סוגי ויזות שמאפשרות רילוקיישן", מציין שוורץ, "אבל לצערנו הן לא מתאימות בדרך כלל לחברות היי-טק, ובטח שלא לחברות סטארט-אפ. ויזה מסוג 1- L מאפשרת אמנם מעבר לאמריקה, אך רק עבור חברה שקשורה לחברה ישראלית, בין אם היא חברת אם או חברת בת. ויזה מסוג 1- E מתירה גם היא עבודה ומגורים בארצות הברית, אך רק עבור חברות ישראליות שמנהלות כבר היום יחסי מסחר עם ארצות הברית בהיקפים משמעותיים במיוחד". לאתר NRG מעריב