תיקון חוק עבודת נשים - הארכת חופשת לידה בשל אשפוז

ביום 8.3.2007 פורסם ברשומות חוק עבודת נשים (תיקון מס' 34), התשס"ז- 2007 (להלן - התיקון). תחילת החוק ביום 5.6.2007. להלן עיקרי החוק.

סעיף 6 לחוק עבודת נשים, התשי"ד-1954 (להלן – החוק) שענינו חופשת לידה, קבע בין היתר, כי עובדת שחלתה ואושפזה בבית חולים או שהילד אשר ילדה חייב להישאר או לחזור לבית החולים לאשפוז, זכאית להאריך את חופשת הלידה, ובלבד שתקופת האשפוז שלה או של ילדה, לפי העניין, עלתה על שבועיים.

לאור התיקון, עובדת תהא זכאית להאריך את חופשת הלידה אף אם ימי האשפוז שלה או של ילדה, לפי העניין, לא היו רצופים, ובלבד שסך כל ימי האשפוז כאמור עלה על 14 יום. כמו כן, הגדיר התיקון את המונח "אישפוז" כשהות של אדם בבית החולים במשך 12 שעות לפחות לשם קבלת טיפול רפואי.