עובד שאינו יהודי - תשלום עבור ימי חג

הוראות חוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א-1951, החלות על המנוחה השבועית, יחולו, לגבי יהודי - על מועדי ישראל; לגבי מי שאינו יהודי - על מועדי ישראל או על חגי דתו, הכל לפי המקובל עליו. יחד עם זאת, המעביד אינו חייב לשלם לעובד מוסלמי גם עבור ימי חג יהודים וגם עבור ימי חג מוסלמים. העובד יבחר בגין אלו ימי חג לקבל תשלום (חגי ישראל או חגי דתו). על המעביד להגיע להסכם עם עובד לא יהודי לפיו, אם אותו עובד בחר להעדר ולקבל תשלום בגין חגי דתו, הרי שימי חגי ישראל (בהם מקום העבודה סגור) יזקפו לעובד על חשבון ימי החופשה השנתית המגיעים לו (בתנאי חוק חופשה שנתית).

במקרה של ג'מאל, שבחר להעדר מהעבודה בחגי דתו, הימים בהם מקום העבודה סגור עקב חגי ישראל יזקפו על חשבון ימי החופשה שלו.