צבירת הבראה לעובדת ששהתה במקלט לנשים מוכות

סעיף 7 לחוק עבודת נשים, התשי"ד-1954 קובע כי עובדת זכאית להיעדר מהעבודה בתקופה בה היא שוהה במקלט לנשים מוכות באישור לשכת הסעד של משרד העבודה והרווחה עד שישה חודשים במהלך שנים עשר החודשים שלאחר תחילת שהייתה במקלט. עוד נקבע כי דין היעדרותה של העובדת בתקופה זו כדין חופשה ללא תשלום וזמן ההיעדרות לא יבוא במניין לעניין זכויות התלויות בותק. צו ההרחבה בדבר תשלום דמי הבראה קובע כי תקופה של חופשה ללא תשלום לא תחשב כוותק לצורך תשלום דמי הבראה. לאור האמור לעיל העובדת לא תהיה זכאית לדמי הבראה עבור תקופת שהייתה במקלט לנשים מוכות.