בנק לאומי -1.46% פרסם לפני כחודשיים כי בכוונתו לקצץ כ-700 משרות עד סוף שנת 2020, כאשר 250 עובדים יעזבו במסגרת תכנית לפרישה מרצון עד סוף 2019. עכשיו מדווח הבנק כי בכוונתו להגדיל את תוכנית הפרישה מרצון ל-400 עובדים עד סוף השנה. 

העלות הכוללת של תכנית הפרישה מרצון לאחר ההגדלה, מוערכת על ידי הבנק בכ-320 מיליון שקל לפני מס. 

עם הדיווח הקודם על פרישה מרצון, דיווח הבנק גם על הסכמות עם ועד העובדים על הסכם שכר חדש לתקופה של ארבע שנים (2022-2019). בין היתר סוכם בין הצדדים כי העובדים יקבלו תוספת שכר בשיעור ממוצע של 3.5% באותן שנים. מדובר בשיעור גבוה יחסית, הרבה מעבר לעליית המדד שמסתכם בקושי ב-1% והרבה מעבר לעליית השכר במשק.

כמו כן, יקבלו העובדים מענק חד פעמי של 6 אלף שקל ומענק קידום שכר חד-פעמי בשיעור כולל של 2% בגין תוכנית ההתייעלות החדשה שעליה סוכם במסגרת ההסכם. כלומר, מצד אחד בנק לאומי מצמצם משרות ומצד שני בנק לאומי מיטיב עם מי שנשאר.