מייסדים מימין עדי עזריה VP RD שי לוי מנכל לריסה שניידר COO, קרדיט: Unframe
מייסדים מימין עדי עזריה VP RD שי לוי מנכל לריסה שניידר COO, קרדיט: Unframe

Unframe מודיעה על גיוס 50 מיליון דולר וכי חצתה 100 מיליון דולר בחוזים

החברה מפתחת פלטפורמת AI שמתחברת למערכות הליבה של ארגונים, והודיעה כי חצתה את רף ה-100 מיליון דולר בסך חוזים תוך שנה בלבד וכי רשמה צמיחה של 400% בהכנסות מלקוחות קיימים

הדס ברטל |

חברת הסטארטאפ Unframe, שמפתחת פלטפורמת AI ארגונית, הודיעה כי חצתה רף של 100 מיליון דולר בסך חוזים כולל (TCV) בתוך 12 חודשים בלבד, נתון שממקם אותה כאחת מחברות ה-AI הארגוני שצמחו במהירות הגבוהה ביותר.

בנוסף, החברה מודיעה על גיוס של 50 מיליון דולר בסבב B, בהובלת קרן Highland Europe ובהשתתפות המשקיעים הקיימים Bessemer Venture Partners, Craft Ventures, TLV Partners, Third Point Ventures, Cerca Partners ו-Vintage Investment Partners. בעקבות הסבב סך ההון שגייסה החברה מאז הקמתה עומד על 100 מיליון דולר.

אנפריים מפתחת פלטפורמת AI שמאפשרת לארגונים להפוך צרכים עסקיים לפתרונות AI מותאמים ומבצעיים בתוך ימים במקום חודשים. לקוחות רבים הגיעו ל-Unframe לאחר שניסיונות קודמים להטמיע AI בארגון נתקעו בשלב הפיילוט. שוק ה-AI הארגוני נמצא כיום בנקודת רתיחה, אך למרות ההשקעות האדירות ב-AI ארגוני, רוב הפרויקטים עדיין נתקעים בשלב הפיילוט ואינם מגיעים ליישום רחב בסביבה מבצעית. השוק מוצף כיום בפלטפורמות וכלים שמבטיחים מהפכת AI, אך בפועל מספקים שכבת ניהול או אוטומציה חלקית. Unframe נועדה לפתור בדיוק את הפער הזה, בין רעיונות AI לבין מערכות פעילות שמייצרות ערך עסקי אמיתי.

הפלטפורמה מבוססת על אבני בניין טכנולוגיות שפיתחה החברה ועל The Framery, פלטפורמת AI פתוחה שמתחברת באופן מלא למערכות הליבה ולתשתיות הקיימות של הלקוחות. הפתרונות פועלים בענן של הלקוח, בסביבה מקומית (On-Premises) או במודל SaaS מנוהל. אנפריים רשמה צמיחה של 400% בהכנסות מלקוחות קיימים, תוך עבודה עם ארגונים גלובליים ממגוון תחומים, בהם גם חברות Fortune 500.

Unframe הוקמה בשנת 2024 על ידי שי לוי, מנכ"ל, לריסה שניידר, COO, ועדי עזריה, VP R&D. השלושה הם יוצאי חברת הסייבר Noname Security, שנמכרה לאקמאי בכ-500 מיליון דולר. לוי שימש כמייסד-שותף וסמנכ"ל הטכנולוגיות של Noname והיה שותף לצמיחתה המהירה להכנסות שנתיות משמעותיות. שניידר הובילה תהליכי שיווק גלובליים בחברה, ועזריה ניהל חלק מפעילות המחקר והפיתוח. החברה מעסיקה כיום כ-130 עובדים, כ-70 מהם בישראל והשאר בקליפורניה וברלין. כספי ההשקעה החדשים ישמשו להרחבת צוותי המכירות, להעמקת ההשקעה הטכנולוגית ולהרחבת צוות ההנהלה הבכיר כחלק מהיערכותה לשלב הצמיחה הבא.

שי לוי, מנכ"ל ומייסד-שותף ב-Unframe: "כמעט כל ארגון שאנחנו מדברים איתו כבר מזהה הרבה תחומים שבהם AI יכול לייצר ערך אמיתי לחברה, אבל בפועל מעט מאוד פרויקטים מגיעים לשלב היישום. הקמנו את Unframe כדי לסגור את הפער בין שאיפות AI לבין יישום בפועל, ולעזור לארגונים להפוך רעיונות לפתרונות AI מבצעיים. העובדה שחצינו בתוך שנה סך חוזים כולל של 100 מיליון דולר מראה שחברות מוכנות לאמץ AI בקצב מהיר, כשאפשר להטמיע פתרונות בצורה פשוטה ומעשית".

לריסה שניידר, COO ומייסדת-שותפה בחברה: "מאחורי אבן הדרך המשמעותית עומדים ארגונים שהתמודדו עם אתגרים תפעוליים, חיפשו פתרון מותאם לצרכים שלהם והצליחו לייצר אותו בתוך ימים בודדים בעזרתנו. כספי ההשקעה יאפשרו לנו להרחיב את הפעילות ואת צוות החברה בישראל ובחו"ל כדי לעמוד בביקוש".

קיראו עוד ב"BizTech"

ג'ייקוב ברנשטיין, פרינסיפל ב-Highland Europe: "כמעט כל חברה היום יכולה להצביע על תחומים שבהם AI עשוי לשנות משמעותית את הפעילות העסקית שלה, אבל המעבר מרעיון למערכת שעובדת בפועל בארגון עדיין מהווה אתגר עבור רוב החברות. מה שבלט לנו באנפריים הוא היכולת לקחת צורך עסקי אמיתי ולהפוך אותו לפתרון פעיל בתוך ימים, ולאחר מכן להרחיב אותו במהירות בתוך הארגון. החברה נמצאת בעינינו בעמדה מצוינת להוביל את התחום".

 


הוספת תגובה

תגובות לכתבה:

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה