חמש ודקה: איך קו מנחה הקפיצה את ה-dome
הפעם, אני מודה, הלו"ז שלי ננעל על ה-15 ביוני. אירוע מוקפד של קו מנחה, החברה שלי, הוביל אותי למקד את כוחות הסופר-בלונד שלי ולהגיע היישר אל תוך המועדון הלוהט מהסצנה: ה-dome. והאירוע היה נחשק מאוד, בקשות שונות ומשונות להגיע אל הערב נדחו על הסף - הכל נסגר שבועות מראש. מה אומר - קו מנחה הרימה מסיבה חגיגית לציון 25 שנים להיווסדה, לברנז'ה המצומצמת. התרגשתי כמו בהנפקה למוסדיים.
סדרה של דגלי ביזפורטל אפפה את הבאים בקרן הרחוב אל פתחי המועדון. נשרכתי בתור וחיכיתי שיבדקו את שמי ויאשרו לי להכנס. בר משקאות חופשי, עתיר בברמנים מנוסים ושריריים, הצליח להקפיץ לי את המצב רוח. קייטרינג מוקפד הוגש למפזזים בריקודים, והחבר'ה של שוק ההון החלו להתחמם לאט לאט, עד שתפסו תאוצה והתחילו לרקוד בקצב שלא היה מבייש רקדנית מתודלקת בגואה.
נוחי דנקנר אמנם נעדר, אולי משום שהיה עסוק בענייני זוטות כמו להשתלט על סלקום בחו"ל. אך משפחת בגס נכחה וארגנה את האירוע, ובכירים בברנז'ה של שוק ההון דפקו הופעה. ביניהם נצפו: ירון פיטרו מקופות הגמל של בנק לאומי, אורי פישמן- מנהל קרנות הנאמנות ב-Uבנק, דני נוריאל- מנכ"ל מאה-נט, אפי שמש - מנהל השקעות מ-Uבנק. כך בין ביט לביט, עד לדקות הקטנות של הלילה, הרקידה קו מנחה את שוק ההון המקומי. אירוע שווה ומהנה לשבט סוחרי המניות המקומי.
כאישה לאישה, החלטתי להצטרף לחברותי באירוע השקה יוצא דופן שערך בית האופנה "קום איל פו", בשיתוף 6 ארגונים להעצמה כלכלית של נשים. כל זאת לרגל השקת מדריך חדש לעסקי נשים, תחת השם - "נשים קונות מנשים", סוג של חלופה פמיניסטית ל"דפי זהב" המיתולוגיים. באירוע נכחו נשים מובילות, ביניהן יעל דיין, פנינה רוזנבלום, ג.יפית, אורנה אוספלד, אורנה אנג'ל, חלי גולדנברג, דליה נוימן, יעל גרמן, ענת סרגוסטי, הבאזז המדובר היה "כח לנשים", ולראייה - פנינה רוזנבלום קיבלה קורס מזורז בהחלפת גלגל.
פנינה מחליפה. דוגמא לבנות
מקורות לחשו לי שקבוצת נדל"ן חדשה מוקמת על ידי יאפי מוכשר. חנן מור, תל אביבי בן 40, סגן אלוף במילואים, חבר בצוות ההקמה של יחידת טייסי מסוקי האפצ'י וטייס מסוק אפצ'י בעצמו, חבר צוות ההקמה של חברת התעופה "ישראייר", הקים ומכר ל"טבע" חברת ביוטכנולוגיה. מור הקים את חברת היזמות המתקדמת בתחום הנדל"ן "קבוצת חנן מור", שהקימה תוך 5 שנים 500 בתים עם צמודי קרקע באזור המרכז. בשנות המיתון שפגעו מאוד בענף, הצליח מור, כך גורסים מקורביו, לשגשג ולהתפתח בצורה חריגה בנוף הישראלי. יש לי פה עניין עם פועלי בניין?
עסקיו של אמנון לנדן בתל אביב. מרקורי אינטרקאטיב, חברת ענק שמייצרת תוכנות לבדיקה אוטומטית, ערכה בסוף השבוע האחרון את אירוע החברה השנתי בישראל. הכנס, שיועד ללקוחות מרקורי בישראל ולמתעניינים בפתרונות החברה, התקיים במלון דיוויד אינטרקונטיננטל בהשתתפות של כ-900 מנהלי מיחשוב מכל מגזרי המשק ומציגים, שמילאו את אולמות המלון עד אפס מקום.
קטורזה וחייק. תריץ לי בדיקת צחוק
באירוע השתתפו גם יובל סקרלט, סגן נשיא בכיר למוצרים במרקורי העולמית, בועז חלמיש, סגן נשיא למחקר ופיתוח במרקורי העולמית ומנכ"ל מרקורי ישראל ואליק חייק, מנהל הפעילות של מרקורי באזור אגן הים התיכון... אבל כדי שיהיה מצחיק, צפו המשתתפים בהופעה של ישראל קטורזה.
יעל.. סופסוף תפסתי אותך בסלולרי
כמה שחיפשתי את יעל בר זוהר בשבועות האחרונים, הצלחתי לתפוס אותה סופסוף בסלולרי. ולא אישית, אלא בשידורים של קטעים מטלנובלה בע"מ, הסדרה שבה היא מככבת. חברת תטיס תקשורת קיבלה בלעדיות והיא תפיץ את הקטעים מהסדרה הנחשקת שאפשר יהיה להוריד עם שליחת מסרון וקוד פריט למספר 2199.

שירות התעסוקה: יותר משכילים ובעלי מיומנויות הפכו לדורשי עבודה
ניתוח נתוני השנים האחרונות מראה כי דורשי העבודה לא מגיעים רק מהשכבות המוחלשות אלא ישנם יותר משכילים, בעלי משלחי יד אקדמאיים ומאשכולות גבוהים שמחפשים עבודה
הבוקר מפרסם שירות התעסוקה את דופק שוק העבודה המסכם את התנועות שנרשמו בשוק העבודה הישראלי במהלך חודש נובמבר, כאשר עולה מהם כי מספר דורשי העבודה שנרשמו, דומה למספר דורשי העבודה בשגרה שקדמה למתקפת ה-7 באוקטובר ופרוץ מלחמת חרבות ברזל. עם זאת, גם אם נדמה כי השוק התאושש לגמרי מהשפעות המלחמה, עיון בתמהיל דורשי העבודה מלמד על עקבותיה. כך, למשל, עלה שיעורם של היהודים שאינם חרדים בקרב דורשי העבודה בהשוואה לשיעורם קודם למלחמה. מגמות אלו ואחרות משקפות את השפעת המלחמה על הרכבה האנושי של מצבת דורשי העבודה. נתון בולט נוסף הוא עלייה בשיעור דורשי העבודה מאשכולות חברתיים-כלכליים גבוהים, 8 עד 10, לעומת ירידה בשיעור דורשי העבודה מהשכבות המוחלשות, אשכולות 1-3. הנתון עולה ממבט על התפלגות דורשי העבודה מחודש נובמבר 2022, המלמדת על הצטרפותם של עוד ועוד דורשי עבודה בעלי מיומנויות גבוהות.
מנהלים עסקיים לעומת פועלים בתעשייה
לפי נתוני לשכת התעסוקה נראה כי תמהיל דורשי העבודה השתנה באופן משמעותי, כאשר ישנם יותר אקדמאים ומנהלים ופחות עובדים בלתי מקצועיים. כך, שאף שבמספר הכולל ניכר דמיון בין חודשי נובמבר בזמני שגרה לנובמבר השנה, נראה כי השפעת המלחמה ובכלל השפעת השנים האחרונות ניכרת בתמהיל דורשי העבודה.
מספר דורשי העבודה שהם מפתחי תכנה ומנתחי יישומים הוכפל בכפי 2.5 ממספרם בנובמבר 2019, זה שקדם למשברי השנים האחרונות- מכ-3.3 אלף ב-2019 לכ-8,000 השנה, ושיעורם עלה מ-2.3% ב-2019 לכ-6.3% השנה. בדומה, נרשמה עלייה משמעותית בשיעור המנהלים מקרב דורשי העבודה ובמספרם- מ-17.3 אלף ב-2019 לכדי 22.8 אלף (מ-12.2% ל-18%) השנה. העלייה ניכרת יותר בקרב מנהלים בתחום השירותים העסקיים והמנהלים האדמינסטרטיביים, מ-6.2 אלף ב-2019 ל-9.6 אלף (מ-4.4% ל-7.6%) השנה. מגמה הפוכה נרשמה בקרב בעלי משלחי יד מרוויחי שכר נמוך.כך למשל, ירד מספר דורשי העבודה שהם עובדי ניקיון ועוזרים בבתים פרטיים, בתי מלון ומשרד מכ-9.8 אלף ב-2019 לכדי 6.1 אלף ( מ-6.9% ל-4.8% השנה). בדומה, ירד מספר דורשי העבודה שהם פועלים בלתי מקצועיים בתעשייה מ-5.7 אלף ל-3.8 אלף (מ-4% ל-3%) השנה.

- OECD: בישראל יש כישרון גדול והשכלה גבוהה שלא מיתרגמים לשכר גבוה
- מובטלים? כבר לא צריך להגיש גם טופס לביטוח לאומי וגם ללשכת התעסוקה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
יותר אבטלה בערים חרדיות וערביות
כבמרבית חודשי השנים האחרונות, גם בנובמבר 2025 הובילו את הרשימה אום אל פחם ורהט (6.1% ו-5.8%, בהתאמה), רהט ואום אל פחם (שיעור זהה של 5.7%), שאחריהן עכו (4.9%) ועפולה (4.6%), כערים הגדולות שבהן יש מספר הרבה דיותר של דורשי עבודה. עפולה היא העיר היהודית בעלת שיעור דורשי העבודה הגבוה ביותר. ככלל, גם החודש הערים עם שיעור דורשי העבודה הגבוהים ביותר הן פריפריאליות, חרדיות או ערביות, כשמנגד השיעורים הנמוכים ביותר נרשמו גם החודש בערים החזקות יותר כרעננה, כפר סבא ורמת השרון. בהשוואה לחודש שקדם, במרבית הערים נרשמה עלייה, אשר עמדה בממוצע על 2.9% - הבולטות ביותר נרשמו בראש פינה (17.8%), קריית גת (9.8%), ובאום אל פחם ורמלה (7.8%, כל אחת). מנגד, בחלק מהערים נרשמה ירידה, כאשר לרוב דובר בערים חזקות מהמרכז.
עובדים בתעשיית הביו מד קרדיט: גרוקהאבסורד של תקציב 2026: האחות תשלם יותר, המנהל יקבל הטבה - כך נראית מדיניות מיסוי עקומה
הציבור חיכה לבשורה כלכלית, אבל הממשלה הציעה "פלסטר קוסמטי" שפוגע בעובדים - הפחתת שכר כפויה למגזר הציבורי במקביל להעלאת שכר לבעלי משכורות גבוהות
בעוד הציבור הישראלי ממתין לבשורה כלכלית לקראת שנת התקציב הבאה, הממשלה הניחה על השולחן במסגרת חוק ההסדרים ל-2026 הצעת חוק ל"ריווח מדרגות המס". על פניו, כותרת מפתה - מי לא רוצה לשלם פחות מס? אבל הפרטים חושפים תמונה מטרידה: הצעד הזה אינו תרופה לחוליי המשק, אלא פלסטר קוסמטי שמסתיר שבר עמוק.
כשבוחנים את הדוחות של רשות המיסים וה-OECD שפורסמו בחודש החולף, ניתן לראות שמערכת המיסוי הישראלית סובלת מעיוות יסודי: היא מכבידה על האדם העובד, אך נוהגת בכפפות של משי בבעלי ההון.
הדוח האחרון של רשות המיסים הוא כתב אישום כלכלי נגד השיטה. הוא מראה כיצד עקרון הפרוגרסיביות – ההנחה שמי שיש לו יותר משלם יותר – קורס בקצה הפירמידה. בעוד שמעמד הביניים והשכירים הבכירים משלמים מס אפקטיבי של כ-30%, דווקא המאיון העליון נהנה משיעור מס מופחת של כ-26.5% בלבד.
הסיבה היא הארביטראז' בין עבודה להון. שכר עבודה ממוסה עד 50%, בעוד הכנסות פסיביות מהון – דיבידנדים, ריבית ושכירות – נהנות משיעורים מופחתים. כש-63% מהכנסות המאיון העליון מגיעות מהון, התוצאה היא מערכת שמענישה עבודה ומתגמלת צבירת נכסים. גם בהשוואה בינלאומית, ישראל חריגה: נטל המס הכללי נמוך (26.8% מהתוצר), אבל התמהיל שגוי – יותר מדי מיסים עקיפים שפוגעים בחלשים, ומעט מדי מיסוי על ההון.
- המנהלים שלכם כבר לא צריכים אתכם - "כולם ניתנים להחלפה": השינוי הגדול בשוק העבודה
- מספר המשרות הפנויות בארה״ב נותר גבוה - אך שוק העבודה מאותת על האטה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
על הרקע הזה, הצעת האוצר הנוכחית נראית מנותקת מהמציאות, במיוחד כשבוחנים את "המורשת" הכלכלית שאנו סוחבים מהגזירות שהונחתו בתקציב 2025. עוד לפני שהתחילה השנה החדשה, ציבור השכירים בישראל כבר סופג מכה משולשת כואבת מכוח החקיקה הקודמת:
