אאאא
במשרד האוצר מסרו היום כי הממונה על השכר, יובל רכלבסקי, החליט על הפחתת שכרם של מאות עובדי עיריית ירושלים, החל מחודש יוני השנה. ההחלטה מתייחסת להטבות שכר שניתנו במישור הקיבוצי. באשר להטבות שלא ניתנו במישור הקיבוצי, יתקיים מערך שימוע פרטני לכל עובד ועובד, ותתקבלנה החלטות נפרדות בהתאם. ההחלטות התקבלו לאחר שהממונה עיין בתגובת העירייה ובתגובת העובדים. ההחלטה התקבלה בעקבות דוח מקיף של יחידת האכיפה במשרד האוצר, בראשה עומד שמואל נחמני, סגן בכיר לממונה על השכר, שבחן משכורות של עובדי העירייה לאורך השנים מול הסכמי השכר שנחתמו עם הרשויות המקומיות במרץ 1999, ובעקבות דיונים רבים שניהלה יחידת האכיפה במהלך החודשים האחרונים מול נציגי העובדים והעירייה. בין חריגות השכר שהתגלו בקרב העובדים: מתן דרגות שלא כנהוג בשירות המדינה, הגדלת תוספות גמול פיקוח והדרכה המגיעות ל-95%, מתן דרגת תואר שני שלא על פי הקריטריונים, מתן תוספת של 20% לגמלה כנגד שעות כוננות, מתן דרגה 16 באופן בלתי חוקי, מתן דרגות אישיות לעובדים שאינם עונים על הקריטריונים, מתן הטבות שכר לעובדים סוציאליים, החזר הוצאות רכב וטלפון במכסה חריגה, תשלום הוצאות רכב שלא כמקובל בשירות המדינה ובאופן מופרז. סכומי החריגות מסתכמות לאורך השנים בעשרות מיליוני שקל. נחמני אמר כי: "על הרשויות למגר תופעות של התנהלות בלתי תקינה, על חשבון כספי משלם המיסים, תוך הפרה של החוק ושל הסכמים קיבוציים עליהם חתמו ומתן תשלומי שכר ופרישה חריגים."
