הארכת חופשת לידה לאם
חוק עבודת נשים, התשי"ד – 1954, קובע שאם עובדת זכאית לחופשת לידה של 12 שבועות, אשר ניתנת להארכה במספר מקרים שונים - 1. במקרה שבו היולדת חלתה ואושפזה בזמן חופשת הלידה לתקופה העולה על שבועיים. 2. במקרה שבו הרך הנולד חולה ומאושפז לתקופה העולה על שבועיים. ·בשני המקרים האלה, ניתן להאריך את חופשת הלידה לתקופת האשפוז אך לא ליותר מ-4 שבועות, כך שסך תקופת חופשת הלידה היא 16 שבועות. ·יצוין כי בעב"ל 1276/01 הלנה פלוטקין נ. המוסד לביטוח לאומי, ניתן ביום 31.5.2004, נפסק כי הארכת חופשת לידה עקב אשפוז אפשרית רק בתנאי של שבועיים אשפוז רצופים. במילים אחרות, תקופה אחת ולא מספר תקופות שצירופן מגיע ל-14 ימי אשפוז. 3. בלידה של יותר מילד אחד. במקרה זה האם היולדת זכאית להאריך את חופשת הלידה בשבועיים נוספים בעד כל ילד נוסף, מעבר לראשון, שילדה. 4. במקרה שבו הרך הנולד חייב להיות מאושפז בבית חולים לתקופה של 12 שבועות או יותר, בתוך חופשת הלידה. במקרה זה תוארך חופשת הלידה ב-4 שבועות. הארכת חופשת הלידה בנסיבות אלה, יכולה להיות בנוסף להארכות האמורות לעיל, ובתנאי שההארכות האמורות לעיל לא יעלו יחד על 4 שבועות. יצויין כי במקביל תוקן חוק הביטוח הלאומי (תיקון מס' 71). בתיקון נקבע כי מבוטחת שהאריכה את תקופת חופשת הלידה בשל הסיבה האמורה לעיל תהיה זכאית, בעד תקופת ההארכה האמורה, לדמי לידה נוספים על דמי הלידה שהיא זכאית להם.
אפשרות זו חלה על מבוטחת שילדה בתקופה שמיום 1.4.2004 עד ליום 1.10.2005.
5. עובדת שהילד אשר ילדה חייב להיות מאושפז בבית החולים לתקופה של 6 שבועות או יותר, בתוך תקופת חופשת הלידה, זכאית להאריך את חופשת הלידה באופן מדורג בהתאם למשך אשפוזו של היילוד, כמפורט להלן, לפי התקופה הארוכה מבניהן: ·עובדת שילדה אושפז לתקופה של 6 שבועות לפחות, תהיה זכאית להאריך את חופשת הלידה בשבוע נוסף. ·עובדת שילדה אושפז לתקופה של 8 שבועות לפחות, תהיה זכאית להאריך את חופשת הלידה ב-2 שבועות. ·עובדת שילדה אושפז לתקופה של 10 שבועות לפחות, תהיה זכאית להאריך את חופשת הלידה ב-3 שבועות. ·עובדת שילדה אושפז לתקופה של 12 שבועות לפחות, תהיה זכאית להאריך את חופשת הלידה ב-4 שבועות.
יצוין כי במקביל תוקן סעיף 51(א2) לחוק הביטוח הלאומי (תיקון מס' 80) ונקבעה זכאותה של העובדת לדמי לידה נוספים בעד תקופת ההארכה.
אפשרות זו חלה על מבוטחת שתלד ביום 1.10.2005 ואילך.
