אמנון רובינשטין על טרטמן: תקלה שצריך היה למנוע

פרופ' רובינשטיין: "צריך לבדוק כל מועמד לתפקיד שר מראש. האיש הנכון לביצוע בדיקה ראשונית זאת הוא מזכיר הממשלה"
שי פאוזנר |

חברי "יש תקווה", פרופ' אמנון רובינשטיין, והמדענית הראשית לשעבר, ד"ר אורנה ברי, תובעים לקבוע נוהל בדיקה מסודר של נתוני מועמדים לתפקידים בכירים בצמרת הממשל. זאת, בעקבות הכשל שנחשף בפרשת המינוי של ח"כ אסתרינה טרטרמן לשרת תיירות. פרופ' רובינשטיין, מומחה למשפט חוקתי וחתן פרס ישראל למשפטים, כיהן כשר בממשלות רבין ופרס, וראה מקרוב מאוד בשנות שירות בכנסת ובממשלה את התהליכים הקודמים להצגת מועמדותו של שר לאישורה של הכנסת.

רובינשטיין אמר השבוע ל"יש תקווה": "לפני הבאת מועמדותו של פלוני לכהונת שר בממשלה לאישורה של הכנסת, יש לבצע בדיקה מלאה של נתוני המועמד על ידי גורם אמין ומוסמך, שאיננו חבר מפלגתו. האיש הנכון לביצוע בדיקה ראשונית זאת הוא מזכיר הממשלה". את אי הידיעה באשר לביוגרפיה ההשכלתית הפורמלית של המועמדת לתפקיד שרת תיירות, ח"כ אסתרינה טרטמן, תיאר רובינשטיין כ"תקלה קשה שניתן וצריך למנוע".

ד"ר אורנה ברי, לשעבר המדענית הראשית של משרד התעשייה והמסחר, אחת המצטרפות החדשות ל"יש תקווה", סבורה, כי חייב להיות נוהל תקין של בדיקת נתוני מועמד לתפקיד שר, וכי נוהל כזה חייב לספק מידע מלא, שהוא תנאי לבחירה נכונה שאינה מודרכת על ידי קשרים אישיים.

ד"ר ברי, המשמשת כיום מנהלת-שותפה בקרן הון הסיכון הישראלית, ג'מיני: "תהליך של בחירת המועמד הטוב ביותר לתפקיד שר אינו יכול להתנהל על פי רגשות של מישהו, אלא רק על פי נוהל, המביא את כל המידע הרלבנטי לפני מקבל ההחלטה. מי שמחליט צריך לראות לפניו את כל הנתונים ואת מלוא התמונה. בלי נוהל קבוע ונכון – לא תובא בפניו מלוא התמונה".

לדברי ד"ר ברי, "כאשר מקבל ההחלטה על מינוי חושב בטעות, שהגיע אליו כל המידע – והנוהל הקיים בפועל אינו מביא לו את מלוא המידע – נוצר מצב העלול לבייש הן את מי שמוסמך למנות והן את המועמד למינוי. מתברר, כי לא כל השאלות הנכונות נשאלות. מתברר, כי לעיתים יחסים אישיים ולא היכולת הם העומדים בבסיס החלטות על מינויים. המצב הזה חייב להיפסק".

מוסיפה ברי: "נכון שבמדינה שעברה מלחמות לא תמיד ההשכלה הפורמלית היא בהכרח הנתון הקובע. יש מועמדים ראויים שהם אוטו-דידקטיים. אך מקבל ההחלטה חייב לדעת מהי ההשכלה הפורמלית של המועמד, ואם כישוריו ועברו מצדיקים זאת. רק אז יכול שתיפול החלטה חריגה, המעדיפה יכולת על פני השכלה".

זאת ועוד: "במדינה מסודרת, בדיקת כל הנתונים איננה משימה בלתי אפשרית. האם פלוני עבר מסלול הכשרה דרוש? מהי השכלתו? אלו שאלות שיש עליהן תשובות מלאות – וצריך להביא אותן לפני המחליטים. כולנו צריכים לדעת, כי לתפקידי מפתח בממשל נבחרו האנשים הטובים ביותר".

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה