קאר שולץ
צילום: טוויטר

טבע תפטר 350 עובדים בארץ כחלק מתהליך התייעלות

אין רגע דל בטבע, לאחר הדיווחים על הסתבכות בפרשה נוספת בארה"ב החברה מודיעה על תהליך התייעלות במפעל טבע טק, שבנאות חובב; לפי ההסכמות עם ההסתדרות הפיטורים יבוצעו בעוד שנה וחצי
איתן גרסטנפלד | (5)

אחרי ההסתבכות הנוספת בארה"ב, ענקית התרופות טבע 0.56%  מודיעה על תהליך התייעלות משמעותי במפעל טבע טק, שבנאות חובב. התהליך שייושם במהלך 18 החודשים הקרובים, יכלול פיטורים של 350 עובדים. זאת, כחלק מהתייעלות החברה עליה הודיע מנכ"ל החברה בתחילת השנה, ולאור העבודה שהעלויות במפעל יקרות ולא תחרותיות.  על פי הודעת החברה, כחלק מתהליך האופטימיזציה הגלובאלי שלה הוחלט על תהליך רה-ארגון במפעל החברה בנאות חובב. במסגרתו, ישונה תמהיל המוצרים, ויצומצמו היקף הפעילות ומספר המתקנים הפעילים וכן תקטן מצבת ההון האנושי בכ-350 עובדים. על פי החברה, התגברות התחרות אל מול מפעלי API אחרים בעולם כולו ובמזרח הרחוק בפרט, לצד עלויות הייצור הגבוהות בישראל, הפכו את מפעל טבע טק, המייצר חומרים פעילים לתעשיית התרופות, ליקר ולא תחרותי – הן בהשוואה למפעלים דומים בשרשרת הייצור של טבע, והן עבור חברות פארמה אחרות. מניתוח שערכה החברה עלה כי, תוך מספר שנים נצילותו ויעילותו (Utilization) של המפעל טק ירדה מ-85% ל-20% בלבד. בתוך כך, החברה הגיעה להסכמות עם ההסתדרות וועד העובדים באתר, לפיהן הפיטורים יבוצע רק בעוד 18 חודשים (עד הרבעון הראשון של שנת 2022), כאשר במשך כל תקופה זו הם ימשיכו לעבוד והחברה תישא בעלויות המשך העסקת העובדים. כמו כן, עובדים שלא יימצא להם פתרון תעסוקתי יקבלו חבילת פיצויים מוגדלת. ג'ון נייסון, מנכ"ל חטיבת חומרי הגלם הפעילים לתרופות: "כל תהליך שמעורב בו שינוי, ובפרט התייעלות וצמצום – הינו כואב. אך, עם זאת, הוא הכרחי כדי להבטיח את עתיד האתר והעובדים שימשיכו להיות מועסקים בו. לצערנו, על אף השקעה ומאמצים כבירים שעשינו במהלך השנים כדי לשפר את התחרויות של טבע טק, להטמיע בו טכנולוגיות חדשות ולהביא אליו מוצרים משמעותיים, עלויות הייצור הנמוכות בחלק מהמדינות בהשוואה לישראל הביאו להפחתה משמעותית בהזמנות וגרמו לכך שרמת היעילות והנצילות של האתר התכווצה באופן דרסטי עד שהפך למעשה ללא בר-קיימא". "למרות שטבע טק לא הייתה חלק מתהליך הרה-ארגון הגלובאלי, שהחל לפני כשנתיים וחצי, קיבלנו החלטה משותפת יחד עם ההסתדרות וועד העובדים באתר שלא לנקוט הליכי צמצום במצבת כוח האדם לפני הרבעון הראשון של שנת 2022 – בעוד 18 חודשים מהיום – בתקווה שעד אז הקורונה כבר תהיה תחת שליטה טובה יותר ואולי אף יימצא לה חיסון או טיפול אפקטיבי, וכפועל יוצא גם שוק התעסוקה יתאושש. אנו מחויבים לכל עובדי האתר ונבטיח שיינתנו לעובדים שהעסקתם תסתיים פיצויים מיטביים וליווי והכשרה מצד טובי אנשי המקצוע. אנחנו מאמינים כי התהליך יחזיר את מפעל טבע טק להיות תחרותי ויאפשר לנו להמשיך ולקדם את ישראל כמוקד אסטרטגי מרכזי לפעילות החברה הגלובאלית".

תגובות לכתבה(5):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 5.
    עובד טבע ירושלים 25/08/2020 10:12
    הגב לתגובה זו
    טבע טק וכפר סבא נשארו אחרונים ,אל תדאגו גם אליכם זה יגיע.כח אדם ישלח אליכם מסרים מרגיעים להרדים אותכם. מנהל המפעל יגיד מה פתאום הכל בסדר. ויום אחד בבוקר תקבלו את זה בבום שמעיפים אותכם.
  • 4.
    אנונימוס 25/08/2020 09:56
    הגב לתגובה זו
    חרטא בפיתה הכול מתוכנן ההנהלה תיכננה את הכול במדיוק הסבב הראשון היה בדיוק באוגוסט 2017 עכשיו הסשן השני אוגוסט 2020 השלישי זה הסגירה הסופי טבע טק נכללה מראש בתוכנית שום דבר לא ברגע האחרון הכול נסגר לפני 3 שנים כבר העובדים משלמים את הטעות את הנוכלות של אדם אחד
  • 3.
    אבי 1 25/08/2020 07:10
    הגב לתגובה זו
    אדומה מיום פרסום. הדוח . יש כאן יד מכוונת .
  • 2.
    בן 23/08/2020 17:44
    הגב לתגובה זו
    המנכל הקודם , ההיא מבנק לאומי, הרו"ח לשעבר.. לא שווה שאכתוב את שמם אפסים כאלה שהביאו נזק לרבבות ולי אישית בשל החלטות פזיזות ולא ראליות. עצוב.
  • 1.
    כריש 23/08/2020 13:07
    הגב לתגובה זו
    אחלה שולץ גם קיבלתי מענק פיצוץ וגם מצאתי עבודה חדשה.
טריוויה (צ'אט)טריוויה (צ'אט)
טריוויה

בחנו את עצמכם - האם אתם בעניינים? טריוויה שבועית

כמה הרוויחו מתחילת השנה המחזיקים בקופות גמל וקרן השתלמות במסלול מנייתי? לאיזה שווי מכוונת OpenAI בהנפקה הציבורית? מי יזם ההייטק המצליח שהגיע למצב של פשיטת רגל? ועוד - 
- טריוויה על הנושאים הכלכליים של השבוע האחרון

צוות ביזפורטל |
נושאים בכתבה טריוויה

טריוויה שבועית.  ככה תדעו אם אתם בעניינים.

20 שאלות מהאירועים של השבוע האחרון - נשמח לשמוע תגובות מכם (הערות, הארות, ביקורת, וגם - שבחים).

הכי נוח לשחק דרך הכלי בהמשך האייטם.  לאור בקשת הקהל אנחנו מעלים את השאלות והתשובות האפשריות גם כאן ( חידון עם תשובות מודגשות בתחתית העמוד) .   



מי המניה שעברה ביום אחד מירידה של מעל 20% לעלייה של 20%?
טבע
סולאראדג'
נובה
טידס

וואן זירו נותן ללקוחות חדשים ריבית של 5.5%. האם יש תנאים ומה הם?
אין תנאים
יש תנאים - העברת חשבון מבנק קודם
יש תנאים - העברה של מעל 5,000 שקל בחודש או תשלום דמי ניהול של 49 שקל בחודש
יש תנאים - העברה של לפחות 100 אלף שקל

כמה מקבלת המשפחה של חייל רוסי שנהרג במלחמה?
לא מקבלת כלום
20 אלף דולר
כ-40 אלף דולר
קרוב ל-200 אלף דולר

מה הרעיון המרכזי של הרפורמה המתוכננת במכשירי החיסכון?
הטלת מס על קרנות השתלמות נזילות
הגבלת דמי הניהול בפוליסות חיסכון
יצירת חשבון כולל לכל המכשירים שרק הוצאת כספים ממנו תחוייב במס
יצירת חשבון כולל לכל המכשירים ומס קבוע אחיד של 25% במכירת מכשירים

יפתח רון טל
צילום: ישראל הדרי
ראיון

יפתח רון-טל: “אוגווינד משנה כיוון - מאוויר דחוס לפרויקטים של מאות מיליוני אירו באירופה”

חברת אגירת האנרגיה שבמהלך הקורונה טיפסה לשווי של 2.3 מיליארד שקל ומאז צנחה לפחות מ-100 מיליון, מנסה לכתוב פרק חדש. “עברנו שנים של פיתוח, אנחנו לא עוד חברת מו״פ, נהפוך לשחקן אנרגיה יזמי באירופה ” אומר המנכ״ל טל רז; היו״ר יפתח רון-טל מדגיש: “העסקה באיטליה היא לא נקודתית, אלא סנונית ראשונה באירופה” -  עם קופה דלילה ופרויקט של 230 מיליון אירו איך הם הולכים לממן את זה?
מנדי הניג |

הבוקר פרסמה אוגווינד אוגווינד 15.37%   הודעה על עסקה משמעותית באיטליה - רכישת חברה המחזיקה בזכויות להקמת פרויקט אגירת אנרגיה בהספק של 509 מגה-ואט, המבוסס על סוללות ליתיום (BESS), בשותפות עם קבוצת 7B מקבוצת יהודה לוי. ההשקעה בפרויקט צפויה להגיע לכ-230 מיליון אירו, וההכנסה השנתית מוערכת ב-35 עד 50 מיליון אירו, לכל אחת מ-25 שנות ההפעלה הצפויות. הפרויקט ממוקם במחוז ברינדיזי שבדרום איטליה, וכולל מתקן אגירה בקיבולת של 2-4 ג׳יגה-ואט-שעה (GWh). החברה האיטלקית הנרכשת מחזיקה בזכויות קרקע ובהיתר חיבור מחייב לרשת החשמל, ואוגווינד מתכננת להביא את הפרויקט לשלב ההפעלה המסחרית המלאה בשנת 2029. עם חיבורו לרשת תוכל המוכרת לקבל פרמיית הצלחה של עד 15 מיליון אירו, בהתאם להכנסות ולתנאי הסגירה הפיננסית.

בשביל אוגווינד, שנסחרת כיום בשווי של כ-90 מיליון שקל לאחר ששווייה צנח ביותר מ-95% מהשיא, העסקה באיטליה היא לא עוד פרויקט, זה ניסיון להגדיר מחדש את זהותה. החברה, שהייתה מהחלוצות בתחום אגירת האנרגיה באוויר דחוס (AirBattery), עוד לא הצליחה למסחר את הטכנולוגיה בקנה מידה רחב, וכעת עוברת שינוי ניהולי ואסטרטגי שמטרתו להפוך מחברת מו״פ טכנולוגית לחברת אנרגיה יזמית פעילה באירופה ובדרך להחזיר את האמון של המשקיעים - מה מסתתר מאחורי ה"תכנית האסטרטגית" של אוגווינד?

“אנחנו כבר לא חברת מו״פ אלא חברת אנרגיה מלאה,” אומר בראיון לביזפורטל המנכ״ל טל רז. “איטליה היא רק סנונית ראשונה - אנחנו מסתכלים גם על פולין, גרמניה ובריטניה. נקים קרן ייעודית בשיתוף מוסדיים ישראליים שתממן את ההון העצמי בפרויקטים, כאשר המימון הבנקאי יגיע מגופים מקומיים בכל מדינה.”

גם היו״ר יפתח רון-טל מדגיש כי “העסקה הזו היא לא נקודתית אלא היא חלק מתפיסה רחבה. לצד המשך קידום טכנולוגיית האוויר הדחוס, אנחנו נכנסים לתחום ייזום פרויקטים מסחריים באירופה. זהו שלב ראשון באסטרטגיה שמטרתה להציב את אוגווינד מחדש על המפה”.

בהנהלת החברה מדגישים כי המימון לפרויקטים לא יגיע מהמאזן, אלא משיתופי פעולה מוסדיים במבנה של קרן GPLP, שבה תחזיק החברה כ-25-30% ותשמש כשותף מנהל. “היתרון שלנו הוא היכולת להביא את המימון,” אומר רז. “אנחנו יודעים לחבר בין הפרויקטים לבין הכסף של השוק המוסדי הישראלי - זה הנכס הכי משמעותי שאנחנו מביאים לשולחן.”