בתקופה האחרונה נדמה שהמשק הישראלי, בהובלת חברות ההייטק נכנס לגל פיטורים משמעותי. אמנם המספרים עדיין לא מצביעים על מגמה מדאיגה זו, אך די במבט על כותרות העיתונים הכלכליים או הטיית אוזן לשיחות סלון בכדי להבין שהגל כבר החל. אז נכון ששיעור האבטלה בישראל הוא נמוך באופן יחסי למרבית מדינות ה-OECD, וסביר שהמפוטרים בגל הנוכחי ימצאו עבודה חדשה, אך מחקר חדש של אגף הכלכלן הראשי במשרד האוצר מגלה שלפיטורים עשויות להיות השלכות משמעותיות על הכיס של מי שאיבדו את עבודתם.

על פי הדו"ח של הכלכלן הראשי ההכנסה השנתית מעבודה צונחת בממוצע ב45% בשנה הראשונה לאחר הפיטורים, עם התאוששות חלקית בשנים לאחר מכן, עד לפער של 10%-20% בטווח הארוך (כ-10 שנים). ירידה זו מתורגמת לאובדן ממוצע של 26% בהכנסה מעבודה על פני 11 השנים שלאחר הפיטורים. האפקטים הללו שקולים לכ-60 אלף שקל בשנה בטווח הקצר ו-30 אלף שקל בשנה לאחר 11 שנים. בהשוואה לממצאי מחקרים דומים שבוצעו על נתוני מספר מדינות אירופאיות, הפגיעה בהכנסה בישראל גבוהה במקצת מהממוצע בטווח הקצר ודומה לממוצע בטווח הארוך.

ההשפעה על הכנסות ביחס לשכר לפני הפיטורים​

קרדיט: אגף הכלכלן הראשי במשרד האוצר

 

המחקר גם מצא שההשפעה של פיטורים על שכר הבן/בת זוג חיובית ומשמעותית, ובאה לידי ביטוי באופן מיידי בשנת הפיטורים, מה שמצביע על תגובת היצע העבודה ברמת משק הבית. עם זאת, התגובה מצמצמת את השפעת הפיטורים על הכנסת הבית הכוללת רק בטווח הקצר. ממצא זה, עולה לפי מחברי הדו"ח עם הספרות המחקרית בתחום.

• מלאי ענק של דירות בתל אביב - סקירת הכלכלן הראשי באוצר על שוק הדירות
• ירידה במחירים, גידול במלאי ועסקאות של מאות מיליונים - סיכום השבוע בנדל"ן
• המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7

השפעות הפיטורים על הכנסות בן/בת זוג וסך ההכנסות של בני הזוג​

קרדיט: אגף הכלכלן הראשי במשרד האוצר

גל פיטורים גדול בפתח?

המשק הישראלי מתמודד בחודשים האחרונים עם תוכניות התייעלות של כמה מהחברות הגדולות הפועלות בו, הכוללות בין היתר פיטורי עובדים. אחת החברות המובילות בהקשר זה, היא ענקית השבבים האמריקאית אינטל, המעסיקה כ-12 אלף עובדים בישראל. החברה הודיעה בסוף השבוע שעבר כי החלה בתהליך התייעלות שיכלול פיטורים של כ-15% מכח האדם של החברה, קרי מעל 17,000 איש. על פי ההערכות היקף הפיטורים בארץ צפוי לנוע בין 1,000-1,800 עובדים (אינטל לא מסרה כמה יפוטרו בכל אזור, אך בפיטורים קודמים זה היה יחסית פרופורציונלי בכל המקומות).

חברה טכנולוגית נוספת שהחליטה לצאת בגל של פיטור עובדים היא חברת התוכנה אמדוקס אשר נערכת לפיטורים של בין 1,000-2,000 עובדים. בארץ מעסיקה החברה, 5,000 עובדים בארץ, מתוכם סדר גדול של 400-600 עובדים צפויים להיפרד מעבודתם.