בעקבות פסיקות משפטיות חויבה עיריית רמלה לשלם לעובדים סכום של 35 מיליון שקל. שלום אליהו, יו"ר הועד המיתולוגי של עובדי עיריית רמלה, אמר היום בצאתו מאולם בית הדין האזורי לעבודה בת"א, לאחר שזה פסק לטובת עובדי עיריית רמלה בכל סעיפי התביעה שהגישו כנגד העירייה, בגין תשלומי החזר רכב, שעות נוספות וכוננויות - כי מדובר ב"נצחון האור על החושך".

אליהו הוסיף, כי "עכשיו יש לעובדי העירייה סיבה לחגוג בל"ג בעומר. פסיקת בית הדין לעבודה היום היא צעד נוסף של העובדים בדרך לקבלת כל זכויותיהם שנשללו על ידי יואל לביא, ראש העיר, וחבר מרעיו שמשתכרים עשרות אלפי שקלים בחודש. אנו במאבק הזה כבר שנים ארוכות, שנים בהם מבזבז ראש העיר כספים על נבחרת כדורסל ואנחנו לא נשברנו למרות כל האיומים, הכוחנות, ההשפלות והגזירות שספגנו מהעירייה, שלא כחוק, ועכשיו כ-200 עובדים ומשפחותיהם יכולים לראות את האור". לדבריו של אליהו, הנזק שנגרם בגין פעולות העירייה לכ-200 עובדים שמהווים כשליש מכלל העובדים בעיריית רמלה, נע בין 700 ל-2,000 שקל בחודש. כעת ביטל בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב את הגזירות.

ב-15.3.05 שלחה עיריית רמלה מכתב לכ-160 עובדי עירייה והודיעה להםף, כי לא יקבלו יותר החזר הוצאות רכב בגין נסיעה בתפקיד. בית הדין קבע, כי העירייה לא רשאית לעשות זאת ובאותו הזמן לדרוש מהם להמשיך לבצע את מטלות עבודתם הכרוכות בהפעלת רכבם הפרטי. בית הדין ציין, כי העירייה פעלה באופן חד צדדי, בניגוד לחוקת העבודה ותוך עירוב שיקולים זרים.

העירייה אף החליטה לקצץ בשעות הנוספות לכ-40 מהעובדים, ושלחה להם מכתב בו היא דורשת מהם שלא לעבוד שעות נוספות, מאחר ולא יהיו זכאים, לגרסתה, לתשלום בעבורן. נוסף על כך, ארבעה עובדים נוספים קיבלו מכתבים מהעירייה עם הדרישה שלא לבצע כוננויות, משום שלא יהיו זכאים לתשלום בעבורן. בהקשר לכך, קבע בית הדין כי פעולות העירייה נעשו ללא קיום חובת ההיוועצות, באופן המתנכר לחובת תום הלב ותוך עירוב שיקולים זרים.

בית הדין פסק, כי על העירייה לשלם לעובדים את הוצאות הרכב שהוציאו לצורך ביצוע תפקידם. בעניין תשלומי השעות הנוספות והכוננויות קבע בית הדין כי על העירייה להמשיך לשלם לעובדים, כל עוד לא חתמה העירייה עם העובדים על טיוטת ההסכם המיוחד שהוכנה על ידי ועד עובדי העירייה ומרכז השלטון המקומי ב-10.1.05.