עובדי אנתרופיק מעריכים: ה-AI יוכל לבצע 80% מהעבודה שלהם - והאבטלה תזנק
האנשים שמפתחים כמה ממערכות הבינה המלאכותית המתקדמות בעולם מעריכים שהיא תשנה את שוק העבודה הרבה יותר מהר ממה שרוב הציבור חושב. סקר חדש של אנתרופיק, החברה שמאחורי קלוד, מראה שיותר ממחצית מעובדיה מעריכים שעד 2030 מערכות AI יוכלו לבצע לפחות 80% מהמשימות שהם עושים היום. בקרב העובדים האמריקאים בכלל המשק, אחד מכל 20 בלבד חושב כך על העבודה שלו.
הפער בולט במיוחד משום שמדובר באנשים שעובדים כל יום עם הכלים המתקדמים ביותר. אנתרופיק ערכה סקר פנימי בקרב יותר מ-1,300 עובדים, והשוותה את התשובות לסקר של חברת מורנינג קונסלט בקרב כ-11 אלף אמריקאים בוגרים, שנערך במקביל. שתי הקבוצות נשאלו מה הבינה המלאכותית יודעת לעשות כבר היום, איך היכולות שלה ישתפרו, ומתי זה ישפיע על התעסוקה ועל הצמיחה.
מה העובדים צופים ליכולות של ה-AI
בממוצע, עובדי אנתרופיק מעריכים שעד סוף 2030 מערכות AI יוכלו לבצע כ-75% משעות העבודה הנוכחיות שלהם. אצל העובדים האמריקאים הממוצע עומד על 28%.
ככל שהמשימה מורכבת יותר, הפער גדל. 91% מעובדי החברה מעריכים שעד 2030 הבינה המלאכותית תוכל להגיע לתגלית מדעית ברמה של פרס נובל, לעומת 39% מהציבור האמריקאי. גם בפיתוח הבינה המלאכותית עצמה העובדים צופים אוטומציה כמעט מלאה: לפי ההערכה החציונית, עד סוף העשור הטכנולוגיה תוכל לבצע 95% מהעבודה שנדרשת כדי לבנות מודל חדש, לעומת כמחצית כיום.
אבטלה וצמיחה: הציפיות של העובדים
הציפיות האלה מתגלגלות גם לשוק העבודה. בשתי הקבוצות, מי שמעריך שה-AI יעשה חלק גדול יותר מהעבודה שלו צופה גם אבטלה גבוהה יותר. אמריקאים שחושבים שהטכנולוגיה תבצע לפחות 80% מעבודתם מעריכים שהאבטלה בארה"ב תגיע ב-2030 לכ-12%, יותר מהשיא של המשבר הפיננסי של 2008. מי שמעריכים שפחות ממחצית מעבודתם תעבור למכונה צופים אבטלה של 7%-8%. עובדי אנתרופיק נמצאים על אותו קו, אבל מאחר שיותר ממחציתם שייכים לקבוצה הראשונה, התחזיות שעולות מהם קודרות יותר. כיום שיעור האבטלה בארה"ב עומד על 4.2%, לפי נתוני ספטמבר של הלשכה לסטטיסטיקה של משרד העבודה האמריקאי.
העובדים צופים גם צמיחה חריגה. אנתרופיק תרגמה את התשובות לתרחישים בעזרת מודל כלכלי, ולפי ההערכה החציונית של העובדים מתקבלת צמיחה של כ-17% בתוצר האמריקאי בשנת 2030, לעומת 5.4% בתרחיש שנגזר מתשובות הציבור. אלה תרחישים שמבוססים על הציפיות של המשיבים, עם אי ודאות גבוהה מאוד, ולא תחזיות רשמיות לכלכלה האמריקאית. לשם השוואה, בעשורים האחרונים הצמיחה בארה"ב נעה בדרך כלל סביב 2%-3% בשנה.
התחזיות הגבוהות מגיעות מאנשים שכבר משתמשים בטכנולוגיה באופן אינטנסיבי. כ-59% מעובדי אנתרופיק מדווחים שיש משימות שלוקחות להם היום רבע מהזמן שלקחו בעבר, או פחות. בקרב אמריקאים שמשתמשים ב-AI בעבודה השיעור הוא 26%.
העובדים שבונים את המערכות כבר רואים קפיצה בפריון של עצמם, ומכאן הציפייה שהשינוי יתפשט מהר גם לענפים אחרים. מנגד, הם עובדים בחברה שמפתחת את הטכנולוגיה, והסקר עצמו מציין שהקרבה הזו עשויה להשפיע על ההערכות שלהם.
גידול בכוח האדם, ושאלה פתוחה למשק
דווקא בתוך החברה הציפיות הפוכות. 95% מהעובדים מעריכים שמספר העובדים באנתרופיק יגדל בשנה הקרובה. ההערכה החציונית היא גידול של כשני שלישים בכוח האדם, ויותר מרבע מהעובדים מעריכים שהחברה לפחות תכפיל את מספר המועסקים. אנתרופיק מדגישה שמדובר בציפיות אישיות שעלו בסקר פנימי, ולא בתוכניות הגיוס של החברה.
- מהכוכבות של אסיה לנפגעות הגדולות: מניות ה-AI בסין נופלות עד 44% מהשיא
- הרובוטים בדרך לבית: מ-5,000 עד 100 אלף דולר - מי באמת יודע לנקות ולקפל כביסה
הסתירה לכאורה ממחישה את המורכבות של השינוי. חברה יכולה להעביר משימות רבות לאוטומציה ובמקביל להתרחב, להשיק מוצרים חדשים ולגייס עוד אנשים. ההשפעה על המשק כולו תלויה בשאלה כמה חברות אחרות יבחרו לצמצם תקנים בעקבות ההתייעלות.
אנתרופיק עצמה משקיעה 100 מיליון דולר בהכשרת 10,000 מהנדסים שיטמיעו מערכות AI בחברות גדולות, דוגמה לכך שהטכנולוגיה יוצרת גם תפקידים חדשים, בעיקר בהטמעה, בפיתוח ובבקרה של המערכות.
ההבדלים בין מקצועות צפויים להיות גדולים. תכנות, ניתוח נתונים, כתיבה, שירות לקוחות ועבודה משרדית חשופים יותר לאוטומציה. חשמלאים, שרברבים ועובדי בניין, שעובדים בסביבה פיזית שמשתנה כל הזמן, צפויים להמשיך לעשות חלק גדול מהעבודה בעצמם. מדד החשיפה של 255 מקצועות לבינה מלאכותית מראה את הפערים האלה גם בשוק העבודה בישראל.
בינתיים, הנתונים בפועל עדיין לא מראים זעזוע. מעבדת התקציב של אוניברסיטת ייל, שבוחנת את הנושא בסדרת מחקרים מאז סוף 2025, לא מצאה עד כה קשר מובהק בין החשיפה של מקצועות לבינה מלאכותית לבין שינויים בתעסוקה ובאבטלה בארה"ב. ייתכן שההשפעה עוד בשלביה הראשונים, וייתכן שחברות משתמשות בטכנולוגיה בעיקר כדי להגדיל תפוקה ולא כדי לצמצם עובדים.
הפער בין שני התרחישים מעסיק מעסיקים, עובדים וממשלות. לצעירים שנכנסים לשוק העבודה האתגר עשוי להיות גדול במיוחד: משימות של תחילת הדרך, כמו כתיבת קוד בסיסי, הכנת דוחות, מחקר ואיסוף נתונים, הן בדיוק מה שהמערכות כבר עושות היטב. במקביל, היכולת לעבוד עם הכלים האלה עשויה להפוך לדרישה בסיסית גם במקצועות שבעבר דרשו הכשרה אחרת לגמרי.
- 1.אחד שמבין 17/10/2026 16:08הגב לתגובה זועובדי אנתרופיק לא עוסקים במתן שרןתי בריאות לא בגינון לא מדיניות לא בביטחון ולא באמנות. ויש עוד המון תחומים שעובדי אנתרופיק לא מכירים. במילים אחרות אנתרופיק יכולים להעיד על העבודה של עצמם בלבד
