אורפק רוכשת 51% מחברת תדלוק אירופאית ב-3.4 מ' ש'
חברת אורפק מערכות, מקבוצת או.אר.טי טכנולוגיות הודיעה הבוקר (ד') על רכישה ראשונה שהיא מבצעת מאז הנפקתה בלונדון. אורפק חתמה על הסכם לרכישת 51% מחברה, הפועלת במזרח אירופה בתחום שירותי התדלוק, ששמה לא פורסם. אורפק תשלם תמורת המניות כ-3.4 מיליון שקל (כ-600 אלף יורו), ועשויה לשלם למוכרים תשלומים נוספים, בהתאם לעמידתה של החברה הנרכשת באבני דרך שסוכמו בין הצדדים.
החברה הנרכשת מספקת שירותים של התקנה ותחזוקה בתחום התדלוק, שהינו תחום הפעילות המרכזי של אורפק. החברה פועלת בעיקר במדינות אוקראינה, בולגריה ורומניה, והשירותים שהיא מספקת עשויים להשלים את המוצרים שמספקת אורפק בתחום התדלוק. הרכישה תואמת את האסטרטגיה של אורפק להרחיב את פעילותה בשווקים צומחים שבהם היא פועלת.
חיים כהן, מנכ"ל אורפק, אמר היום: "אנו שמחים להודיע על הרכישה הראשונה שלנו מאז הנפקת אורפק בלונדון. הרכישה הנוכחית מחזקת את יכולתינו לתת מענה לביקושים הגוברים במזרח אירופה, ולהעניק ללקוחותינו ערך מוסף לטווח ארוך".
אורפק דיווחה לאחרונה על תוצאותיה לסיכום שנת 2006, שהיתה שנת שיא מבחינתה. החברה סיימה את השנה עם רווח נקי בסך של כ-7 מיליון דולר, גידול של כ-42% לעומת רווח של כ-5 מיליון דולר בשנת 2005. הכנסותיה של אורפק בשנת 2006 צמחו בשיעור של כ-29% לרמה של כ-45 מיליון דולר, לעומת הכנסות של כ-34.8 מיליון דולר בשנת 2005. אורפק נהנתה בעיקר מגידול בפעילותה בשווקים צומחים כגון רוסיה, טורקיה והודו.
אורפק מערכות, הנסחרת בבורסת ה-AIM בלונדון, הנפיקה את מניותיה לציבור בחודש דצמבר 2005, אז גייסה בהנפקה ובהצעת מכר בהיקף כולל של כ-25 מיליון דולר. החברה עוסקת בפיתוח, ייצור ושיווק של של מערכות מתוחכמות לניהול תדלוק וניהול תחנות דלק. החברה הטמיעה את מערכותיה ביותר מ-8,400 תחנות דלק ובכ-1.6 מיליון כלי רכב.
או.אר.טי טכנולוגיות, המנוהלת על ידי אלכס מילנר, פועלת באמצעות שתי חברות בנות, אורפק מערכות וטרנסוויי. אורפק מערכות (59%) מפתחת, מייצרת ומשווקת מערכות מתוחכמות לניהול תדלוק וניהול תחנות דלק, וכן מונים למוניות. חברת טרנסוויי (100%) פועלת בתחום של אמצעי תשלום מתוחכמים לתחבורה ציבורית.
שירות התעסוקה: יותר משכילים ובעלי מיומנויות הפכו לדורשי עבודה
ניתוח נתוני השנים האחרונות מראה כי דורשי העבודה לא מגיעים רק מהשכבות המוחלשות אלא ישנם יותר משכילים, בעלי משלחי יד אקדמאיים ומאשכולות גבוהים שמחפשים עבודה
הבוקר מפרסם שירות התעסוקה את דופק שוק העבודה המסכם את התנועות שנרשמו בשוק העבודה הישראלי במהלך חודש נובמבר, כאשר עולה מהם כי מספר דורשי העבודה שנרשמו, דומה למספר דורשי העבודה בשגרה שקדמה למתקפת ה-7 באוקטובר ופרוץ מלחמת חרבות ברזל. עם זאת, גם אם נדמה כי השוק התאושש לגמרי מהשפעות המלחמה, עיון בתמהיל דורשי העבודה מלמד על עקבותיה. כך, למשל, עלה שיעורם של היהודים שאינם חרדים בקרב דורשי העבודה בהשוואה לשיעורם קודם למלחמה. מגמות אלו ואחרות משקפות את השפעת המלחמה על הרכבה האנושי של מצבת דורשי העבודה. נתון בולט נוסף הוא עלייה בשיעור דורשי העבודה מאשכולות חברתיים-כלכליים גבוהים, 8 עד 10, לעומת ירידה בשיעור דורשי העבודה מהשכבות המוחלשות, אשכולות 1-3. הנתון עולה ממבט על התפלגות דורשי העבודה מחודש נובמבר 2022, המלמדת על הצטרפותם של עוד ועוד דורשי עבודה בעלי מיומנויות גבוהות.
מנהלים עסקיים לעומת פועלים בתעשייה
לפי נתוני לשכת התעסוקה נראה כי תמהיל דורשי העבודה השתנה באופן משמעותי, כאשר ישנם יותר אקדמאים ומנהלים ופחות עובדים בלתי מקצועיים. כך, שאף שבמספר הכולל ניכר דמיון בין חודשי נובמבר בזמני שגרה לנובמבר השנה, נראה כי השפעת המלחמה ובכלל השפעת השנים האחרונות ניכרת בתמהיל דורשי העבודה.
מספר דורשי העבודה שהם מפתחי תכנה ומנתחי יישומים הוכפל בכפי 2.5 ממספרם בנובמבר 2019, זה שקדם למשברי השנים האחרונות- מכ-3.3 אלף ב-2019 לכ-8,000 השנה, ושיעורם עלה מ-2.3% ב-2019 לכ-6.3% השנה. בדומה, נרשמה עלייה משמעותית בשיעור המנהלים מקרב דורשי העבודה ובמספרם- מ-17.3 אלף ב-2019 לכדי 22.8 אלף (מ-12.2% ל-18%) השנה. העלייה ניכרת יותר בקרב מנהלים בתחום השירותים העסקיים והמנהלים האדמינסטרטיביים, מ-6.2 אלף ב-2019 ל-9.6 אלף (מ-4.4% ל-7.6%) השנה. מגמה הפוכה נרשמה בקרב בעלי משלחי יד מרוויחי שכר נמוך.כך למשל, ירד מספר דורשי העבודה שהם עובדי ניקיון ועוזרים בבתים פרטיים, בתי מלון ומשרד מכ-9.8 אלף ב-2019 לכדי 6.1 אלף ( מ-6.9% ל-4.8% השנה). בדומה, ירד מספר דורשי העבודה שהם פועלים בלתי מקצועיים בתעשייה מ-5.7 אלף ל-3.8 אלף (מ-4% ל-3%) השנה.
- OECD: בישראל יש כישרון גדול והשכלה גבוהה שלא מיתרגמים לשכר גבוה
- מובטלים? כבר לא צריך להגיש גם טופס לביטוח לאומי וגם ללשכת התעסוקה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
יותר אבטלה בערים חרדיות וערביות
כבמרבית חודשי השנים האחרונות, גם בנובמבר 2025 הובילו את הרשימה אום אל פחם ורהט (6.1% ו-5.8%, בהתאמה), רהט ואום אל פחם (שיעור זהה של 5.7%), שאחריהן עכו (4.9%) ועפולה (4.6%), כערים הגדולות שבהן יש מספר הרבה דיותר של דורשי עבודה. עפולה היא העיר היהודית בעלת שיעור דורשי העבודה הגבוה ביותר. ככלל, גם החודש הערים עם שיעור דורשי העבודה הגבוהים ביותר הן פריפריאליות, חרדיות או ערביות, כשמנגד השיעורים הנמוכים ביותר נרשמו גם החודש בערים החזקות יותר כרעננה, כפר סבא ורמת השרון. בהשוואה לחודש שקדם, במרבית הערים נרשמה עלייה, אשר עמדה בממוצע על 2.9% - הבולטות ביותר נרשמו בראש פינה (17.8%), קריית גת (9.8%), ובאום אל פחם ורמלה (7.8%, כל אחת). מנגד, בחלק מהערים נרשמה ירידה, כאשר לרוב דובר בערים חזקות מהמרכז.
