סינאל סגרה עם מלל על שותפות בתחום משאבי אנוש

חברת סינאל תעשיות וחברת מ.ל.ל תעשיות תוכנה חתמו אתמול על הסכם להקמת שותפות בתחום השכר ומשאבי האנוש. במסגרת ההסכם, רכשה סינאל, המפתחת תוכנה לאיסוף נתוני נוכחות של עובדים במקומות עבודה, 50% ממניות החברה המשותפת, אשר תרכז את כל פעילות משאבי האנוש, תמורת 17 מיליון שקל. על פי ההסכם, כל הפעילות בתחום השכר ומשאבי האנוש שבוצעה על ידי מ.ל.ל תתבצע במסגרת החברה המשותפת, שתוחזק על ידי מ.ל.ל וסינאל בבעלות שווה.

כמו כן חתמו סינאל והחברה המשותפת על הסכם הפצה בישראל שבמסגרתו העניקה סינאל זכויות הפצה בישראל למוצר ייחודי שפותח על ידי סינאל. בתמורה לזכויות ההפצה תשלם החברה החדשה לסינאל 3 מליון שקל במזומן, שיניבו רווח הון לסינאל בסך 1.5 מיליון שקל, אשר ייזקף כבר בתוצאות של הרבעון הראשון לשנת 2005.

מנכ"ל מ.ל.ל, מוטי גרוסמן, שהוא גם המנכ"ל המיועד של החברה המשותפת מעריך כי היא תהייה החברה המובילה בתחום מערכות לניהול משאבי אנוש ושכר בישראל. "הודות לשותפות זו יוכל הלקוח לקבל במקום אחד פתרון מקיף לפעילות העובד בארגון, פיתרון אשר כולל את כול צרכי הניהול של הארגון" הוא מוסר ומדגיש כי הערך המוסף ללקוח מתבטא בחיסכון ניכר בזמן ובמשאבים כלכליים ואנושיים.

לדברי יו"ר קבוצת סינאל תעשיות, גבי בוגנים, במסגרת העסקה מצטרפת לקבוצת סינאל חברה חדשה ואיכותית, אשר בבעלותה מוצרי תוכנה מובילים ומתקדמים, וכן צוות עובדים וחוג לקוחות איכותיים ביותר. החברה המשותפת תשאף למצוינות ומובילות בתחום, תוך שימת לב לצרכיו הספציפיים של כל לקוח, ו"תפירת" חבילת השירותים האופטימלית עבורו.