שיאם סנקר לא נמנה עם מייסדי פלנטירPalantir 0.02%  , אך השבוע הצטרף למועדון היוקרתי של המיליארדרים של החברה. המהגר מהודו, שהגיע לארה"ב כתינוק, הפך לעובד הראשון שאינו מייסד בחברת ניתוח הביג דאטה שמגיע לשווי של עשרה ספרות. את קפיצת המדרגה הכלכלית הזו הובילה מניית פלנטיר שטסה 525% בשנה האחרונה – העלייה החדה ביותר מבין כל מניות S&P 500.

מניית החברה נסקה ל־158.80 דולר ב־25 ביולי, שיא חדש, והביאה את הונו של סנקר ל־1.3 מיליארד דולר. החברה צפויה לפרסם את דוחות הרבעון השני היום לאחר המסחר, וכל העיניים נשואות לראות אם המומנטום יימשך. אמנם זה עדיין רחוק מההון של המייסדים – אלכס קארפ עם 13.9 מיליארד דולר ופיטר ת'יל עם 23.4 מיליארד – אבל בהחלט מרשים עבור בן ה-43 שהחל כמהנדס.

מהבוץ בהודו אל הפארקים באורלנדו

המסע האישי של סנקר מתחיל בבקתת בוץ בטמיל נאדו, בדרום הודו, שם נולד אביו. האב היה הראשון במשפחתו שלמד באוניברסיטה, התמחה ברוקחות, ובהמשך עבר עם משפחתו לארה"ב במרדף אחרי החלום האמריקני. סנקר נולד במומבאי, עבר כתינוק ללגוס שבניגריה, ובגיל שנתיים המשפחה השתקעה באורלנדו, פלורידה.

משפחתו של סנקר הקימה עסק מצליח למזכרות בפארקי השעשועים באורלנדו – תעשייה משגשגת באזור תיירותי זה. לאחר מכן עברו לעסק של ניקוי יבש, שלבסוף פשט את הרגל. אך הכישלון לא עצר את סנקר, שכבר אז הפגין נחישות יוצאת דופן. הוא הצטיין בלימודים, והתקבל ללימודי הנדסה באוניברסיטאות קורנל וסטנפורד – מהטובות בעולם.

• פלנטיר תובעת: "גנבו לנו קוד"
• 448 מיליון דולר לפלנטיר: הצי האמריקאי מטמיע מערכת AI לניהול תחזוקת צוללות
• המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7

לאחר סיום לימודיו, דחה הצעה מפתה מחברת ייעוץ מובילה והצטרף לסטארט-אפ קטן בשם Xoom Corp, בהמלצת אביו שדחף אותו לקחת סיכונים. "אבי עודד אותי להילחם במכונה ונתן לי את ברכתו", כתב סנקר. זו הייתה החלטה מכרעת – שתי שנות ניסיון בזום הובילו אותו בשנת 2003 לפלנטיר, כעובד ה־13 והגיוס העסקי הראשון של החברה, בשלב בו היא פעלה עדיין בשקט תעשייתי מוחלט.

אחד ההישגים המרכזיים של סנקר בפלנטיר היה פיתוח מודל חדשני – מהנדסים קדמיים (Forward Deployed Engineers) – רעיון פורץ דרך שבו מהנדסים משובצים ישירות באתרי הלקוח. המודל חיזק את הקשר עם הלקוחות, שיפר את ההתאמה של הפתרונות לצרכים האמיתיים בשטח, ויצר לפלנטיר יתרון תחרותי ייחודי. המהנדסים לא רק פיתחו – הם היו חלק מהשטח.

טראמפ שינה את המצב

לאחר הנפקה ישירה בספטמבר 2020, מניית פלנטיר דשדשה מתחת ל־40 דולר. ההנפקה – ללא תמחור בנקאי – יצרה תנודתיות רבה, ורבים איבדו אמון בפוטנציאל של החברה, שנתפסה כמתמחה יתר על המידה במגזר הממשלתי.

• הפד נכנס ל-2026 מפולג: אינפלציה עקשנית, שוק עבודה מתקרר ויו"ר חדש באופק
• למרות ההבנות: סין ממשיכה להגביל חומרי גלם קריטיים לתעשייה האמריקאית
• תוכן שיווקי שוק הסקנדרי בישראל: הציבור יכול כעת להשקיע ב-SpaceX של אילון מאסק
• "הזדמנות קיצונית באנבידיה" -בברנשטיין מצפים לזינוק של 54%...

אך בנובמבר 2024, עם ניצחונו של דונלד טראמפ בבחירות, התמונה התהפכה. השוק הבין שחברה כמו פלנטיר, עם קשרים עמוקים לביטחון הלאומי, תזכה לנסיקה. עד אמצע פברואר 2025 המניה הכפילה את עצמה, בעקבות שורת חוזים ממשלתיים ופרטיים חדשים. המהלך המשמעותי ביותר הגיע לאחרונה: הצבא האמריקני הודיע על איחוד 75 חוזים קיימים עם פלנטיר לחוזה יחיד בהיקף של עד 10 מיליארד דולר לעשור הקרוב.

המניה זינקה ב־525% בשנה האחרונה והפכה לטובה ביותר במדד S&P 500. זה לא רק הפך את סנקר למיליארדר – אלא סימן אותו כחלק מדור חדש של מנהלים, שאינם מייסדים, אשר עשו את הונם מתוך צמיחה מהותית בחברות טכנולוגיה. המשקיעים הפרטיים ממשיכים לרכוש את מניית פלנטיר, מה שמעיד על אמון גובר ביכולותיה – תופעה שמזכירה את תחילת הדרך של טסלה או אנבידיה.

מבנה השליטה בפלנטיר

סנקר מחזיק בשני שלישים ממניות סוג B, המקנות עשר זכויות הצבעה לכל מניה, ומעניקות לו השפעה מהותית. עם זאת, הוא לא שותף במניות מסוג F – אלו שמעניקות לשלושת המייסדים שליטה כמעט מוחלטת ללא תלות בכמות המניות בפועל. מבנה השליטה התלת־שכבתי (A, B, F) מעורר ביקורת מצד משקיעים מוסדיים, הרואים בו פגיעה בעקרונות ממשל תאגידי בריא, במיוחד בחברה המעורבת בעבודות ממשלתיות רגישות.

לאחר ההנפקה ב־2020, סנקר מכר מניות באופן מדוד. אך ב־2024, עם עליית המחיר, האיץ את קצב המכירות. ב־3 בדצמבר 2024 מכר מניות בשווי כמעט 370 מיליון דולר – המכירה הגדולה ביותר שלו עד כה. מהלך זה, כחלק מגל מכירות של הנהלת החברה, הכניס למייסדים ולמנהלים מעל 4 מיליארד דולר ב־2024, ועדיין שידר אמון בעתיד החברה.

לסנקר יש גם 1.5 מיליון אופציות למניות במחיר מימוש של 11.38 דולר – שעתידות להבשיל עד מאי 2026. בשווי נוכחי של 150 דולר למניה, מדובר בתמריץ בשווי של למעלה מ־210 מיליון דולר. הפריסה על פני שנתיים נועדה להבטיח את מחויבותו להמשך הצלחת החברה.

שוק חדש של מיליארדרים טכנולוגיים

המגמה הזו אינה ייחודית לפלנטיר. סונדאר פיצ'אי, מנכ"ל גוגל, מחזיק כיום בהון של 1.1 מיליארד דולר,ואנבידיה כבר יצרה שישה מיליארדרים מתוך ההנהלה ועוד אלפי מיליונרים. עידן הבינה המלאכותית מחולל מהפכה ביצירת הון אישי – לא רק עבור מייסדים, אלא גם עבור מנהלים מוכשרים בתוך החברות.

במקרה של אנבידיה הסיפור הרבה יותר גדול. רוב עובדי החברה עם וותק של מעל שלוש שנים הפכו למיליונרים. אנבידיה העסיקה לפני שלוש שנים כ-35 אלף עובדים, כיום היא מתקרבת לסדר גודל של כ-45-47 אלף עובדים. מתוכם, 20 אלף עובדים בחברה שווים מעל מיליון דולר בעיקר בזכות האופציות שיצרו השבחה ענקית (כל עובד שני של אנבידיה הוא מיליונר). גם עובדים שהגיעו לפני שלוש שנים ושנתיים הרוויחו הרבה וחלקם נכנסו לרשימת המיליונרים, אבל אלו שהגיעו לפני כן, "עשירים יותר". הכל עניין של תזמון.