חוק עבודת נשים - הארכת משך הגבלת פיטורין

ביום 15.2.2007 פורסם ברשומות חוק עבודת נשים (תיקון מס' 33), התשס"ז-2007 (להלן - החוק), אשר עיקרו הארכת התקופה בה חל איסור על המעסיק לפטר עובדת לאחר חופשת לידה. החוק מתקן את סעיף 9(ג) לחוק עבודת נשים, התשי"ד-1954, וקובע כי חל איסור לפטר עובדת לאחר חופשת לידה או חופשה ללא תשלום מכוח חוק, במשך 60 ימים מתום חופשת הלידה או מתום החופשה ללא תשלום (ולא 45 ימים כפי שהיה טרם התיקון). תחילת תוקפו של החוק ביום 15.2.2007.