בנק הפועלים: הסכם קיבוצי חדש; תינתן תוספת שכר של 1,000-900 שקל לעובד שתשולם במספר פעימות
ארגון עובדי בנק הפועלים פועלים -2.88% וההסתדרות הכללית סיכמו היום על הסכם קיבוצי חדש עם הנהלת הבנק לשנים 2023 עד 2027, שיבטיח לכ-6,000 עובדי הבנק. עלות הסכם השכר עומדת על תוספת של למעלה מחצי מיליארד שקל להוצאות השכר הקיימות של הבנק. ההסכם הסופי כפוף לאישור מועצת העובדים.
בין עיקרי ההסכמות, תוספת שכר של 1,000-900 שקל לעובד שתשולם במספר פעימות, מתוכה סך של 300 שקל תלוי תשואה. בנוסף יינתן מענק חתימה בהיקף של 2 משכורות בשתי פעימות. פעימה ראשונה מיידית עם חתימת ההסכם ופעימה שנייה בעוד מספר חודשים בתחילת 2024.
מארגון העובדים נמסר כי בשנה האחרונה ארגון העובדים ניהל מאבק למען עובדי הסניפים שבשל קיצוצים התמודדו עם עומסים גדולים ועם מקרי אלימות מצד לקוחות הבנק. בהתאם לכך סוכם במסגרת הסכם השכר, כי עובדי הסניפים יקבלו מענק שנתי קבוע נוסף בשווי של 1,500 שקלים כל אחד, לצד שורה של הטבות נוספות הכוללות הרחבת אופק הקידום באמצעות פתיחת דרגות נוספות לעובדי המחלקות העסקיות בסניפים.
בנוסף ההסכם כולל גם שיפור בתנאים והטבות לסקטורים נוספים בבנק בהם: עובדי ההנהלה הראשית, עובדי הטכנולוגיה, המוקד הטלפוני ועוד. במסגרת ההסכם נקבע כי הבונוס לכלל עובדי הבנק יהיה תלוי תשואה ויוצמד לטווח התשואה של המנהלים הבכירים בבנק.
- 8,000 עובדי בנק הפועלים ישבתו מחר במחאה על תוכנית הקיצוצים
- ידין - בלי עובדים לא תעקוף את חנן פרידמן
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
המשא ומתן על הסכם השכר החדש התנהל במשך כשנה ובחלק מהזמן תחת סכסוך עבודה. לפי ההסכם, יוענקו 220 תקנים קבועים חדשים לעובדים הזמניים, מתוכם 70 תקנים קבועים יינתנו באופן מיידי. תקנים אלה מתווספים לכ-40 תקני קביעות שניתנו כבר בתחילת 2023.
לפי ההסכם תתאפשר תחת פיקוח ובקרה ורק במקרים חריגים, היפרדות על רקע אי התאמה מעובדים שמנצלים לרעה את הקביעות. מתווה זה מוגבל לעד 30 עובדים בכל תקופת ההסכם.
הארכת הזמניות לתקופה מוגבלת. תקופת הזמניות של עובד עם ותק של 4-6 שנים שלא יקבל קביעות תוארך עד למקסימום של 10 שנים. הארכה זו תימנע את פיטוריהם של העובדים ותגדיל את סיכוייהם לקבלת קביעות.
- קרור מוכרת את תפוגן ב-507 מיליון שקל
- אופל בלאנס השלימה רכישה של 70% מחברת DOI בכ-5 מיליון שקל
- תוכן שיווקי צברתם הון? מה נכון לעשות איתו?
- רמז עבה לסיום העליות בבורסה
בנוסף, תתאפשר המשך קליטת עובדים בחוזים אישיים בתחומי הטכנולוגיה ומקצועות ייעודיים, וזאת בהתאם למכסה הקיימת עד כה. לצד זאת סוכם כי יתאפשר לראשונה ניוד של חלק מהעובדים בחוזים אישיים להסכם הקיבוצי.
יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד: "אני מברך על ההסכם, שהוא תוצאה של מו"מ ארוך ונחוש, ואת ההישגים שבו ייראו העובדים לא רק בדמות שיפור בשכר, אלא גם בביטחון התעסוקתי".
יו"ר ארגון העובדים, רוני גרפונקל: "בתום מסע ארוך ונחוש, חתמנו היום על הסכם שכר מצוין לאלפי עובדות ועובדי בנק הפועלים. הסכם זה מבטיח להם ביטחון תעסוקתי לצד תוספות כספיות מוגדלות. ברצוני להודות לחברי הוועד הארצי ולהסתדרות הכללית על עבודה משותפת ומאומצת לאורך כל הדרך, למען המטרה החשובה".
יו"ר הסתדרות המעו"ף עו"ד גיל בר-טל: "ההסכם מעגן בתוכו שיפור בתנאי ההעסקה ומבסס את עתידו של בנק הפועלים".
ראש חטיבת הבנקים בהסתדרות המעו"ף, עו"ד מנחם מליק: "ההסכם שאושר היום שם דגש על שיפור תנאי שכרם ועבודתם של עובדי הבנק ומיטיב תנאי רווחה נוספים. ההסכם מגלם בתוכו תגמול ראוי ומכבד לציבור העובדים על תרומתו הבולטת להישגי הבנק אשר הוצגו לאחרונה".
- 5.בנקאי 10/07/2023 18:27הגב לתגובה זובכל הבנקים כולל לאומי תוספות שכר כ- 500 לעובד עד 1000 שח למנהל בכל שנה. בבנק הפועלים תוספת 200 שח לשנה גם לעובד וגם למנהל. שליח פיצה או עובד בחנות מקבל תוספת שכר גבוה יותר.
- 4.אלעד 09/07/2023 23:04הגב לתגובה זובושה ועד מכור.איך אדם כזה רקוב יו״ר ועד???
- אזרח מודאג 10/07/2023 13:34הגב לתגובה זומי שלח אותך? אתה מושחת או יותר גרוע ,אתה לא מבין כלום כל הכבוד , הסכם מצויין
- 3.תוספת של 300 שח לשנה הראשונה בעוד שנתיים יקבלו העו 09/07/2023 22:52הגב לתגובה זותוספת של 300 שח לשנה הראשונה בעוד שנתיים יקבלו העובדים עוד 100 שח. בקיצור מכרתם אותנו , ועד עלוב!
- 2.תוספת של 300 שח למשכורת מגוכחת (כ7.500) הועד היה ב 09/07/2023 22:51הגב לתגובה זותוספת של 300 שח למשכורת מגוכחת (כ7.500) הועד היה בדיחה ונשאר בדיחה
- 1.שולתתתת1 09/07/2023 22:24הגב לתגובה זוחייבים להגביל את שכר הבכירים. לא ייתכן שמנכל ירוויח מיליוני שקלים
רמז עבה לסיום העליות בבורסה
האם השוק כבר מגלם את עסקת החטופים והסכם הפסקת האש? מה קורה כעת במסחר שעשוי להעיד על אדי הדלק האחרונים לעליות?
השוק מתומחר גבוה. לא מאוד יקר, אבל הבורסה שלנו במכפיל רווח מייצג גבוה ממכפילי הרווח של חלק גדול ממדינות אירופה. השוק שלנו גבוה כי יש עדר גדול ואינטרסים גדולים של מובילי העדר שמניעים ומתדלקים את העליות. עדר זו תופעה פסיכולוגית מסוכנת. מגלים את הסיכון רק בירידות. בזמן של עליות זה win-win וכולם דוהרים מאושרים. לא תמצאו עכשיו מנהל השקעות בכיר שלא יגיד לתקשורת כמה הוא אופטימי. אולי בודדים יעידו שצריך גם להיזהר, וזה בדיוק הזמן להיזהר. הרחבה חשובה - למה משקיעים מתנהגים כמו עדר - והמחיר שאנו משלמים על כך
גופים מוסדיים, חשוב להזכיר, הם לא אנשים שמשקיעים את הכסף הפרטי שלהם. ההפסדים ככל שיהיו לא משפיעים עליהם. זה הכסף שלכם, הם מנהלים לכם את הכסף בתמורה לדמי ניהול (גבוהים בממוצע בכ-60%-80% מדמי הניהול בארה"ב). הם רוצים כמה שיותר כסף וכמה שיותר עליות כי דמי הניהול יגדלו, ואז השכר והבונוסים שלהם יעלו. וככה השוק המקומי פשוט טס בשנה האחרונה על רקע סנטימנט חיובי, הצלחות ישראליות בחזיתות השונות ותקווה.
התקווה היא הדבר הכי חשוב. אנחנו מקווים, מייחלים, רוצים בהחזרת החטופים וסיום המלחמה, וכשזה מתקרב אנחנו מתמלאים באופטימיות. כל פעם מחדש כשהחלו שיחות השוק עלה. האופטימיות יוצרת מצב רוח טוב, צריכה מכל הבחינות - גם צריכה של מניות כשלזה מצטרפת האופטימיות של הכלכלה ושל היום שאחרי עם שלום במזרח התיכון וזה בהחלט תרחיש אפשרי.
כל פעם מחדש נשברו שיאים בבורסה המקומית שלנו. כאשר היו תקוות הבורסה עלתה. כאשר התקווה התמוססה, חששו לצאת מהשוק כי הרי בסוף ננצח, בסוף יחזרו החטופים. אבל כאשר יקרה הדבר האמיתי יכול להיות שזה יהיה דווקא הסימן להיפוך המגמה. למה נקווה אז? מה יהיה ביום שאחרי? האם לא נתבוסס במלחמה הפנימית, בבחירות, במשברים פנימיים ובמחלוקות? זוכרים מה היה לפני 7 באוקטובר? זוכרים את ההפגנות והמחאות והמלחמה הפנימית בין שני חלקי העם?
- שבוע הבא בבורסה: מניות השבבים יזנקו
- "קנה בשמועה ומכור בידיעה" - האם עסקה בעזה תפיל את הבורסה?
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
יכול להיות שהשמחה, הסנטימנט החיובי, הצהלות יהיו כאלו שיהיה דלק להמשך העליות בשוק. אין ספק לאף אחד שאירוע כזה הוא הרבה מעבר לכל אירוע כלכלי רגיל, אירוע פוליטי. אין גם ספק שמצב רוח משפיע על הכלכלה ועל הבורסה באופן מאוד חזק. אבל מה יקרה כשנחזור לשגרה. אם תהיה תקווה - תקווה לשלום אזורי, תקווה לשגשוג כלכלי מרשים, הכלכלה והבורסה צפויות לשגשג. אבל בהינתן כל התרחישים, יכול להיות שביום שאחרי אנחנו נפעל לפי - "קנה בשמועות - מכור בידיעה". ביום שאחרי נביט קדימה וניזכר איך נראתה ישראל בשגרה - מלחמה על בחירת השופטים לעליון, מלחמה בין שופטי עליון לשר מפשטים, הפגנות ומחאות. הלוואי שלא נחזור לזה, למדנו לקח גדול על החשיבות באחדות. אבל, משקיעים צריכים להפנים שיש סיכונים.
תפוגן אתר החברהקרור מוכרת את תפוגן ב-507 מיליון שקל
החברה תמכור את אחזקותיה בתפוגן לקרן גרין לנטרן תמורת 207 מיליון שקל, העסקה משקפת שווי של כ־507 מיליון שקל ליצרנית הצ’יפס הקפוא וצפויה להניב לקרור רווח הון של כ־192 מיליון שקל לפני מס
קרור קרור אחזקות קרור 1.82% חתמה על הסכם למכירת מלוא אחזקותיה בתעשיות תפוגן, יצרנית הצ'יפס הקפוא, תמורת 507 מיליון שקל. העסקה נחתמה עם תאגיד בשליטת קרן ההשקעות גרין לנטרן של ריצ'י האנטר. קרור מחזיקה כ-37.7% מהון המניות של תפוגן, וחלקה בתמורה מסתכם ל-207 מיליון שקל.
התמורה תשולם בשני שלבים. 400 מיליון שקל ישולמו במועד השלמת העסקה, כאשר חלקה של קרור מהתשלום הזה עומד על 163 מיליון שקל. 107 מיליון שקל נוספים ישולמו בתום שנה ממועד ההשלמה, כאשר חלקה של קרור מהתשלום הנדחה הוא 43.7 מיליון שקל. לצורך הבטחת התשלום הנדחה, ירשם לטובת המוכרות שעבוד קבוע שני על כלל המניות המונפקות בתפוגן לפי חלקן היחסי. המועד האחרון להשלמת ההסכם נקבע ל-31 בדצמבר 2025. אם עד למועד זה התקבלו כל אישורי הצדדים השלישיים הנדרשים אך טרם נתקבל אישור הממונה על התחרות, המועד האחרון להשלמה יוארך באופן אוטומטי ל-31 במרץ 2026. ככל שמועד ההשלמה יחול לאחר תום 2025, לסכום התמורה יתווסף 150,000 שקל לכל יום, כאשר חלקה של קרור מהתוספת הזאת יעמוד על 61,280 שקל ליום.
כתוצאה מהמכירה, צפויה קרור לרשום רווח הון בסך של כ-192 מיליון שקל לפני מס, ומס בסכום של כ-34 מיליון שקל. הרווחים צפויים להיזקף בדוחותיה הכספיים של החברה ברבעון שבו יתקיים מועד ההשלמה. זה רווח משמעותי עבור קרור, שמגיע לאחר שנים של החזקה בחברה.
תפוגן היא יצרנית מוצרי תפוחי אדמה קפואים, בעיקר צ'יפס. בשנת 2024 החברה רשמה מחזור הכנסות של 321 מיליון שקל ורווח נקי של כ-37.4 מיליון שקל. החברה מעסיקה כ-150 עובדים. המכירה משקפת את הערכת השווי של השוק לחברות מזון ייצור, והעובדה שקרור מצליחה לממש רווח משמעותי מההשקעה שלה. לפני מספר שנים שקלה קרור להנפיק את תפוגן לציבור, אך העסקה לא יצאה לפועל. כעת, במקום הנפקה, החברה בחרה במכירה ישירה לקרן השקעות.
