הירשמו
  1. ראשי
  2. גלובל
שבתאי אדלרסברג, נשיא ומנכ"ל אודיוקודס
צילום: יח"צ

אודיוקודס שווה כבר יותר ממיליארד דולר, זו רק ההתחלה?

בחודש מארס האחרון נפלה מניית החברה לשפל של 9 דולר, היום נסחרת המניה מעל ל-36 דולר; אודיוקודס מהווה דוגמה נוספת לתהליך שמתרחש כעת בוול סטריט - תגמול גבוה במיוחד לחברות המציגות צמיחה, ונראה כי הסיטואציה לא צפויה להשתנות בתקופה הקרובה
עמית נעם טל | (14)
נושאים בכתבה אודיוקודס אינטר ישראליות בוול סטריט

וול סטריט מזנקת בתקופה האחרונה בחסות התמיכה המוחלטת שמעניקים הבנקים המרכזיים לשוקי האשראי. במקביל, נראה כי המשקיעים מתגמלים בעיקר חברות צמיחה, ואם אפשר שיהיה לזה קשר לשינויים שנגרמים מנגיף הקורונה - התגמול גבוה עוד יותר.

בדומה לתהליך שעוברת מניית וויקס (לכתבה המלאה) ופייבר (לכתבה המלאה), נראה כי יש עוד חברת טכנולוגיה ישראלית שנהנית מהאירועים בחודשים האחרונים - חברת אודיוקודס (סימול:AUDC). מאז הסגירה בשפל ב-16.3, מניית החברה משלימה זינוק של יותר מ-116% ונסחרת כעת בשיא כל הזמנים עם שווי שוק של יותר ממיליארד דולר. 

החברה צפויה להרוויח משמעותית מההשפעות של נגיף הקורונה על שוק העבודה - יותר שיחות וועידה בין העובדים ופחות הגעה פיזית למשרדים. גם לאחר הורדת המגבלות נראה כי חברות רבות "גילו" את ההיתרונות של שיטת העבודה מרחוק - עבור החברה מדובר בסיטואציה מושלמת. החששות בימים האחרונים מ"גל שני של הנגיף" כמובן מעניקים מחדש רוח גבית לחברה.

במהלך הדוחות לרבעון האחרון  שפורסמו בסוף החודש שעבר טען נשיא ומנכ"ל החברה, שבתאי אדלסברג כי "במהלך התקופה הזאת היתה צמיחה בשניים מהמגזרים העסקיים המובילים שלנו: היישום למערכת Microsoft Teams בפתרונות תקשורת אחודה, ובמגזר הפתרונות לעבודה מהבית".

עוד הוסיף שבתאי: “בנימה חיובית יותר, אנו מזהים ביקושים גוברים ופעילות גוברת בשניים מהשווקים המובילים בהם אנו פועלים: הפתרון של Microsoft Teams ל-UCaaS והמגמה המתגברת של עבודה מהבית work-from-home - WFH. הדרישה הגוברת בשני השווקים נובעת ממדיניות המכתיבה דרישה לריחוק חברתי ועבודה מרחוק אשר נדרשת על ידי ממשלות בכל העולם במטרה להתמודד עם המשבר של מגפת ה-COVID-19. ההכנסות המיוחסות לשירותי ה-Microsoft Teams צמחו ביותר מ-%, בהשוואה לשנה שעברה, ומספר ההזדמנויות החדשות שנוצרו יותר מאשר הוכפל בהשוואה שנתית".

במהלך מרץ האחרון הודיעה החברה על פתרון AudioCodes Live לשירות של Microsoft Teams המספק שירות מנוהל ללקוחות שמתכננים השקה של פתרון TEAMS ומתבסס באופן מלא על שירותי קול. בנוסף, החברה השיקה את ה-MEETING INSIGHTS,  כלי תוכנה לשיפור השיתוף בעיבוד וניתוח פגישות בקבוצות. חיפשתם פתרון לצורך שנוצר בעקבות הקורונה? אודיוקודס מספקת את השירותים אלו. ועם החשיפה שמגיעה בעקבות שיתוף הפעולה עם ענקית טכנולוגיה כמו מייקרוסופט - נראה שהמשקיעים מתמחרים בצדק עלייה חדה בפעילות החברה. 

נזכיר בנוסף כי החברה הודיעה בסוף החודש שעבר על שיתוף פעולה עם ענקית האינטרנט גוגל. בהתאם להסכם, החברה תשתף פעולה עם פיתוחי הבוטים של גוגל ותחבר אותם למוקדי הטלפוניה - תחום נוסף שעשוי להתפתח. 

קיראו עוד ב"גלובל"

חשוב להזכיר כי עם הנתונים הפיננסים שמציגה החברה קשה להצדיק שווי שוק של מעל מיליארד דולר "בתנאים נורמליים". החברה רשמה ברבעון האחרון רווח נקי (GAAP) של 5.3 מיליון דולר על הכנסות של 52 מיליון דולר. הצפי של האנליסטים לרבעונים הקרובים נמוך יחסית ועומד על כנסות  על הכנסות של הכנסות של 50.8 ו-54.1 מיליון דולר ב-2 הרבעונים הקרובים. עם זאת, נראה כי באווירה הנוכחית בוול סטריט זה מספיק.

גרף שבועי של מניית החברה בשנתיים האחרונות: חלומו של כל משקיע

תגובות לכתבה(14):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 13.
    הכל על תשתית אינטרנט במעבר האירגונים לדיגיטל, זו מ 31/05/2020 15:07
    הגב לתגובה זו
    הכל על תשתית אינטרנט במעבר האירגונים לדיגיטל, זו מגמה שתתעצם והקורונה רק האיצה והעצימה את זה. אפילו לא מגרדים את הפוטנציאל
  • 12.
    משקיע קורונה 31/05/2020 12:55
    הגב לתגובה זו
    על בד, שגם היא נהנית מהקורונה, נסחרת, אחרי העלייה, במכפיל 4. אם השוק יסכים לתמחר גם אותה לפי מכפיל 50 אז היא רק התחילה את העלייה שלה...
  • היטק = מגבונים ? (ל"ת)
    אזרח 01/06/2020 10:12
    הגב לתגובה זו
  • 11.
    הכיוון מעלה ודאי 31/05/2020 12:21
    הגב לתגובה זו
    אחרי שהיא תעלה בעוד 60 % אולי אשקול למכור אותה
  • 10.
    פעם מישהו כתב שאדלסברג בן 70 אז אולי ישלו ענין למכור? (ל"ת)
    פעם 31/05/2020 10:34
    הגב לתגובה זו
  • 9.
    לוי 30/05/2020 18:06
    הגב לתגובה זו
    כולכם חכמים אחרי שאתם רואים תוצאות ניראה אותכם חוזים תוצאות לפני כן
  • 8.
    קניתי ב 13 מכרתי ב 27...מספיק. (ל"ת)
    מומו 30/05/2020 17:39
    הגב לתגובה זו
  • 7.
    עוד דוגמה לניפוח מעבר למימדים ולשווי של החברה (ל"ת)
    שימי 30/05/2020 14:17
    הגב לתגובה זו
  • 6.
    האמא של כל הבועות מתנפחת ומתנפחת . בלון שמתנפח יותר מדי בסוף מתפוצץ יותר חזק (ל"ת)
    גבי 30/05/2020 14:16
    הגב לתגובה זו
  • 5.
    חכחגחגח 30/05/2020 13:07
    הגב לתגובה זו
    פשוט ברחה ומאז ביי ביי.כיף למי שבפנים.גרף מדהים והזדמנות ב 9-10 לכניסה ואווווווו ואווו
  • 4.
    השער הנמוך ביותר של אודיוקודס במרץ האחרון, היה 18 דולר (ל"ת)
    ליבי 30/05/2020 12:36
    הגב לתגובה זו
  • 3.
    נשאר רק לגלות מה אודיוקודס מייצרת (ל"ת)
    שמוליק 30/05/2020 11:03
    הגב לתגובה זו
  • 2.
    זה טוב ל2 רבעונים אחר כך שממה וחזרה למחיר הקודם (ל"ת)
    דני 30/05/2020 10:34
    הגב לתגובה זו
  • 1.
    מרר 30/05/2020 10:12
    הגב לתגובה זו
    מניה מצויינת, ניהול מצויין. חייבת להיות בכל תיק של. מניות. רק ברכה מביאה למשקיעים.גילוי נאות; נמצאת בתיק שלי כמה חודשים.
איש עשיר
צילום: Freepik

מה ההון הממוצע של ישראלי ומה ההון של אמריקאי?

כמה עשירים יש בעולם? על פערי עושר לא נתפסים בין המאיון לבין היתר בארץ ובעולם וגם - מיהו עשיר באמת?

מנדי הניג |
נושאים בכתבה עושר

היקף העושר העולמי מגיע ל-600 טריליון דולר, עלייה של 4.6% משנה קודמת, אך הריכוז בידי מיעוט קטן הגיע לרמות גבוהות. לפי דוח World Inequality Report , בשיתוף UNDP, העשירון העליון מחזיק ב-75% מהעושר הפרטי העולמי, בעוד מחצית התחתונה מחזיק ב-2% בלבד. המאיון העליון, כ-55,000 איש, שולט ב-6.1% מהעושר – סכום השווה פי 3.05 לעושר של 3.8 מיליארד איש במחצית התחתונה. העושר הממוצע במאיון זה עומד על 1.1 מיליון דולר, לעומת 7,000 דולר במחצית התחתונה.

על פי הדוח יש בעולם כ-60 מיליון מיליונרים שמחזיקים ב-48.1% מהעושר, כשהשנה התווספו כ-700 אלף מיליונרים חדשים, רובם בצפון אמריקה. העושר הגלובלי צמח פי 6 ביחס להכנסה מאז שנות ה-90, בעיקר מנכסים פיננסיים באסיה ובאמריקה. עם זאת, שוויון העושר ירד ב-0.4% מאז 2000, עם מקדם ג'יני ממוצע של 0.70 במדינות כמו ברזיל ורוסיה, לעומת 0.40 בסלובקיה ובבלגיה. ארגון אוקספם דיווח כי עושר 3,000 המיליארדרים גדל ב-2 טריליון דולר ב-2024, פי 3 מהשנה הקודמת, בעיקר מירושות ומונופולים.

מבחינה אזורית, צפון אמריקה ואירופה מובילות בעושר ממוצע של 595,000 דולר לאדם, לעומת 35,000 דולר באמריקה הלטינית. באזור המזרח התיכון וצפון אפריקה, העשירון העליון אוחז ב-73% מהעושר, ומחצית התחתונה ב-1%. כ-83% ממדינות העולם, המייצגות 90% מהאוכלוסייה, סובלות מאי-שוויון גבוה, עם תחזית להעברת 70 טריליון דולר בירושות עד 2035, מגמה שצפויה להרחיב את הפערים.

לריכוז העושר השלכות סביבתיות משמעותיות: העשירון העליון אחראי ל-77% מהפליטות הפרטיות, בעוד מחצית התחתונה תורמת 3% אך צפויה לספוג 74% מההפסדים עד 2050.

בתחום המגדרי, נשים מרוויחות 20% פחות מגברים בממוצע, עם 32% מההכנסה מעבודה כולל עבודה ביתית לא-מתוגמלת (53 שעות שבועיות לעומת 43 לגברים). באזור המזרח התיכון וצפון אפריקה, נשים אחראיות ל-16% מההכנסה מעבודה, השיעור הנמוך בעולם.


להמשך הכתבה לחץ כאן
אלי גליקמן מנכל צים
צילום: שלומי יוסף
ראיון

"צים שווה יותר מכפליים - העיוות הזה מכוון; אנחנו נשים סוף לשלטון המנהלים"

עו"ד אופיר נאור שמשרדו מייצג כ-8% במבעלי מניות צים נחוש לעצור את שלטון המנהלים בצים "הדירקטוריון היה צריך לרסן ולא עשה זאת", הוא אומר. "כשאין בעל בית, המנהלים 'מתבלבלים'" - הערך האמיתי של צים? "צים שווה יותר מכפליים מהשווי שוק"

מנדי הניג |
נושאים בכתבה צים אלי גליקמן יאיר סרוסי אופיר נאור

חברת הספנות הישראלית בעיצומה של סערה בשבועות האחרונים. ZIM Integrated Shipping Services -5.4%   נמצאת במרכזו של אחד המאבקים התאגידיים החריפים שידע השוק בשנים האחרונות. הכל החל בסוף 2024 כשעידן עופר מימש את כל ההחזקות שלו בצים ע"י קנון החזקות שהיוו כ-7.6% מהחברה וככה צים הפכה לחברה ללא בעל שליטה, כתוצאה מזה נוצר "חלל ניהולי" אותו, לטענת חלק מבעלי המניות, הדירקטוריון וההנהלה מנצלים כדי לקדם מהלכים שאינם עומדים בקו אחד עם האינטרסים של כלל בעלי המניות. השיא הגיע כשנחשף שהמנכ״ל אלי גליקמן הגיש, יחד עם רמי אונגר, יבואן קיה לישראל, הצעה לרכישת מלוא המניות של החברה ומחיקתה מבורסת ניו יורק וזאת מבלי שהמידע דווח למשקיעים בזמן, ומבלי שהדירקטוריון גם דאג להפריד בין התפקיד של גליקמן כמנכ״ל-כמנהל לבין האינטרס שלו כרוכש פוטנציאלי.

הדברים האלה מובילים להגשת מסמך עמדה חריף (המאבק בצים מחריף: בעלי מניות דורשים לפטר את המנכ"ל ולשנות את הדירקטוריון) שנוסח על ידי עורכי הדין אופיר נאור, עדי גרנות ויעקב שנהב בשם קבוצת בעלי מניות המחזיקים כ-8% בצים. במסמך נטען לשורה של כשלי ממשל תאגידי: הסתרת מידע מהותי מהמשקיעים, ניגוד עניינים של ההנהלה, מינויים חפוזים לדירקטוריון שהגיעו בעקבות התפטרות של שני דירקטורים ותיקים, שימוש במשאבי החברה לניהול מאבק מול בעלי מניותיה, והיעדר הליך מכירה תחרותי ושקוף. הקבוצה דורשת את ההשעייה של המנכ״ל והסמנכ״לים המעורבים בהצעה, ומציעה למנות שלושה דירקטורים בלתי-תלויים כדי לחזור להתנהלות שתשרת את כלל בעלי המניות.

על הרקע הזה פנינו לעו״ד אופיר נאור ממגישי מכתב העמדה, מעורכי הדין המוערכים בארץ בתחום הסדרי חוב ומאבקי שליטה, שגם הספיק ללוות בשנים האחרונות מהלכים אקטיביסטיים בשוק ההון. נאור מכיר מקרוב מצבים שבהם חברה ללא גרעין שליטה נקלעת למשבר אמון בין הנהלה למשקיעים וביקשנו להבין איתו איך צים התגלגלה למצב הזה שבו המנכ״ל מבקש לרכוש את החברה שהוא עצמו מנהל, למה הדירקטוריון לא ניסה לבלום את התהליך בזמן אבל חוץ מהסתכלות אחורה - מה הוא חושב שיקרה בצים קדימה - מה נדרש כדי שהחברה תצליח לצאת מהכאוס הניהולי הזה, מה הערך האמיתי של צים ואיך אפשר להציף אותו והאם באמת חייבים לשקול כאן רכישה?

אחרי שעידן עופר יצא מהתמונה נוצרה שרשרת אירועים שהובילה למתיחות בין ההנהלה לבין המשקיעים. איך, בעיניך, צים הגיעה למצב הזה? מה היה השלב שבו הדברים התחילו לסטות מהמסלול?

"יש פה תהליך שקרה בלא מעט חברות ישראליות, שבמסגרתו חברה עוברת משליטה של בעל בית לחברה ללא גרעין שליטה. ראינו את זה בבנקים, בבנק הפועלים, בחברות נוספות כמו כלל אחרי IDB. הרבה חברות גדולות במשק מגיעות למצב שאין בהן בעל שליטה. ואז השאלה היא מה קורה: האם תרבות הניהול נשארת כזו שפועלת לטובת בעלי המניות, או שהמנהלים 'מתבלבלים' ומחליטים לנצל את העובדה שאין בעל בית כדי להעשיר את כיסם על חשבון בעלי המניות.

להמשך הכתבה לחץ כאן