לאחר הזינוק במניה - באטמ מדווחת על עלייה של 37% בהכנסות
באטמ לאחר זינוק של יותר מ-220% מתחילת 2020, חברת הטכנולוגיה באטמ דיווחה על הכנסות של 77.4 מיליון דולר ב-6 החודשים הראשונים של 2020, עלייה של 37% ביחס לתקופה המקבילה אשתקד. בשורה התחתונה, באטמ רושמת רווח של כ-1.68 מיליון דולר או 0.36 סנט למניה, לעומת רווח צנוע של 168 אלף דולר בלבד בתקופה המקבילה אשתקד.
ההכנסות מחטיבת הביו מדיקל רשמו זינוק של 65.5% ביחס לתקופה המקבילה אשתקד והסתכמו ב-50 מיליון דולר. נזכיר כי החברה נכנסה באגרסיביות בחודשים האחרונים לתחום החם בעולם - בדיקות לנגיף הקורונה. החברה השיקה במהלך המחצית הראשונה 2 בדיקות עבור קורונה: בדיקת אנטיגנים מולקורית ובדיקת נוגדנים סרולוגית. בחברה מציינים כי בדיקות מהירות לקורונה ושפעת לשימוש ביתי צפויות להיות מוכנות למכירה ברבעון האחרון של 2020.
במקביל, בחברה מדווחים כי במהלך המחצית הראשונה של 2020 התקבלה הזמנה בהיקף של 31 מיליון דולר ממשלה אירפואית להספקה של כ-1,000 מכונות הנשמה.
ההכנסות מחטיבת הסייבר עלו ב-5.3% ביחס לתקופה המקבילה אשתקד והסכתמו ב-27.4 מיליון דולר. שיעור הרווח הגולמי מחטיבת זו עמד על 25.8% ביחס לנתון של 31.9% במחצית הראשונה של 2019.
"הגבנו במהירות להתפרצות המגיפה וסיפקנו פתרונות לאבחון נוגדנים ואנטיגנים לקורונה, לצד ייצור מכונות הנשמה", אמר ד"ר צבי מרום, מנכ"ל החברה בדוחות. "אנו נכנסים למחצית השניה של השנה עם עליה בצבר ההזמנות וביקוש רב לפתרונותינו למגפת הקורונה, וממשיכים להשיג בהצלחה אבני דרך המקדמות באופן משמעותי את האסטרטגיה שלנו בתחום ה-NFV והדיאגנוסטיקה המולקולרית, שני נושאי מפתח המהווים את מנועי הצמיחה שלנו. חוסננו הפיננסי הינו נדבך חשוב לתמיכה בצמיחת הפעילות, כמו גם לבחינת הזדמנויות לרכישות מאיצות צמיחה בתחומים אסטרטגיים".
- פס"ד: באטמ וכט טכנולוגיות כשלו מול בארות יצחק
- באטמ מכרה פעילויות שאינן בליבת פעילותה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
בחברה מציינים כי הם נכנסים למחצית השניה של הנשנה עם צבר הזמנות גבוה משמעותית ביחס לתקופה המקבילה אשתקד. בסה"כ, בחברה מצפים להציג עלייה של 32% בהכנסות בסיכום שנתי, כאשר ה-EBITDA צפוי לעלות ב-48%.
- 1.אבי 17/08/2020 12:49הגב לתגובה זואתר כ"כ מטומטם,שעושה כל הזמן "ריפרש" ולכן מקפיץ ההקלדה,כ"כ מעלה כל הזמן "חלונות" תוך גלישב,מהיהיה איתכם? אני עוזב לפני שאוקפץ
המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה
בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה
נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65% מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.
לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב
בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.
הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי
של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול
אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.
- נופר אנרגיה מגדילה הספק ייצור, אך הוצאות המימון מעמיקות את ההפסד
- 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס
(קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.
גדעון תדמור מבקש 9 מיליון שקל בשנה
אחרי הגיוס המשמעותי לפיתוח בפוקלנד של 1.2 מיליארד שקל ועם שווי שוק שזינק לכ-13 מיליארד יו"ר נאוויטס מבקש תגמול גבוה פי 4 מהשנים האחרונות
אחרי הקפיצה במניית נאוויטס וגיוס ההון המוצלח, שותפות נאוויטס פטר יהש -2.52% מבקשת לאשר חבילת תגמול חדשה ליו"ר גדעון תדמור, שתגיע עד ל־8.8 מיליון שקל בשנה במקום תגמול שנתי של פחות מ־2 מיליון שקל שקיבל עד כשיו. השינוי
מגיע כשלשותפות יש תוכניות להאיץ את הפיתוח באיי פוקלנד, אחרי תחילת ההפקה בפרויקט שננדואה.
לפי ההצעה שתעלה באסיפה הקרובה, שכר הבסיס של תדמור יעלה בכמעט 50% ל־170 אלף שקל בחודש, יוצמד למדד, ויוגדל גם מענק ההסתגלות (ל־9 חודשי שכר) ומענק הפרישה (ל־12
חודשי שכר). בנוסף, יוענק תגמול הוני שיכול להגיע לתקרה שנתית של 8.8 מיליון שקל שיהיה גם המקסימום שתוכל החברה לשלם לו.
בהסברים שמצורפים לזימון האסיפה, מציינת נאוויטס כי מאז 2022 צמחו נכסי השותפות פי 2.5, וכי שוויה של החברה זינק בלמעלה מ־9 מיליארד
שקל, לשווי של כ־11-13 מיליארד שקל, עם כניסה למדד ת"א־35. השותפות גם מדגישה במסמך כי תדמור ושותפיו פעלו לאיתור, רכישה ופיתוח של נכסים, והיו מנוע הצמיחה המרכזי של החברה.
לפי נאוויטס זה מהלך חשוב שנועד כדי לשמר את הנהגת החברה ואת המוטיבציה. "התגמול
מביא בחשבון את היקף הפעילות, האתגרים הגלובליים ואת הצורך להבטיח המשך העסקתם של נושאי משרה בכירים" נכתב עוד.
- ביקושים חזקים להנפקה של נאוויטס לקראת FID בפרויקט סי ליון
- נאוויטס: קצב ההפקה משננדואה - ביעד, נערכים לפיתוח סי ליון - תוצאות הרבעון
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
במקביל לתגמול השנתי, צפוי תדמור ליהנות גם מתמלוג משמעותי במסגרת השותף הכללי, שבו מחזיקים הוא ושותפיו. לפי הערכת החברה, החל מ־2026 תזכה
נאוויטס להכנסות שנתיות של כ-1.1 מיליארד דולר, שמתוכם ייגזר תמלוג-על בגובה 5% כלומר כ־200 מיליון שקל בשנה, שמתוכם יגיעו לידי תדמור כ־125 מיליון שקל בשנה.
