קסם תשלם מיליון שקל: חשד לתרמית של עובד בקרנות במשך 3.5 שנים
רשות ניירות ערך מצאה כשלים בפיקוח על עובד שסחר בסכומי עתק בקרנות של החברה. הפעילות החריגה התגלתה באיחור, התחקיר שבוצע היה חלקי ובעלי היחידות פוצו בכ-1.3 מיליון שקל
ועדת האכיפה המנהלית של רשות ניירות ערך אישרה הסדר אכיפה עם קסם קרנות נאמנות, שבמסגרתו הוטל על החברה עיצום כספי של מיליון שקל. העיצום הוטל בגלל כשלים בבקרה ובהיעדר פיקוח מספק על פעילות המסחר של אחד מעובדי החברה.
לפי החשד, בין השנים 2021 ל-2024 ביצע העובד, יחד עם אדם נוסף שאינו עובד בקסם, פעולות תרמיתיות ועבירות פליליות נוספות בקרנות שניהלה החברה. העובד היה אחראי למסחר בסכומי עתק, והפעולות המיוחסות לו בוצעו בניגוד להוראות ולנהלים של מנהל הקרן.
לעמדת רשות ניירות ערך, הפעילות החריגה נעשתה תוך סיכון כספם של בעלי היחידות והיתה אמורה להפעיל בזמן אמת את מנגנוני הבקרה של קסם. בפועל, החברה כשלה בפיקוח השוטף על פעילות המסחר של העובד. גם כשהפעילות החריגה התגלתה לבסוף באמצעות מנגנוני הבקרה, הדבר קרה באיחור רב. לפי הרשות, התחקיר שנערך בעקבות הגילוי היה חלקי ולא מספק.
הרשות קבעה כי בקרות מספקות ובדיקה של עמידת העובדים בנהלי הקרן היו עשויות להביא לאיתור הפעילות הבלתי מורשית ולהפסקתה, או לפחות לקצר את התקופה שבה נמשכה. לפי ההודעה, פעילות העובד נמשכה יותר משלוש שנים וחצי.
בעלי היחידות פוצו בכ-1.3 מיליון שקל
במסגרת ההסדר הביאה הרשות בחשבון את הצעדים שנקטה קסם בדיעבד, אחרי שהחשד התגלה על ידי רשות ניירות ערך. בין היתר, החברה שיתפה פעולה עם הרשות, שיפרה והרחיבה את מערך הפיקוח והניטור שלה ופיצתה את בעלי היחידות בכ-1.3 מיליון שקל, בגובה הנזק שנגרם מפעולות העובד.
ההסדר אושר ב-7 בספטמבר 2026 על ידי ועדת האכיפה המנהלית, בראשות השופטת בדימוס ד"ר בלהה כהנא ובהשתתפות רו"ח קובי נבון ועו"ד לירון נעים.
במסגרת ההסדר הודתה קסם בעובדות מוסכמות, אך לא הודתה שהעובדות מגבשות הפרה. חברי הוועדה קבעו כי ההסדר סביר, מאוזן ומידתי, וקיבלו את עמדת הרשות שלפיה מנהל הקרן לא נקט אמצעים סבירים כדי לעמוד בחובת הזהירות שחלה עליו.
הוועדה הדגישה את התקופה הארוכה שבה פעל העובד בניגוד לנהלים ואת העובדה שהחשד התגלה על ידי הרשות. בהחלטה נכתב: "בהינתן קיומן של בקרות מספקות ישנה סבירות לא מבוטלת שמנהל הקרן יכול היה לזהות או לעצור בשלב מוקדם יותר את ביצוע התרמית של העובד, בין היתר על ידי בחינת עמידה בנהלים החלים על עובדיו, בדיקת רווח והפסד בקרן, זיהוי פעילות אשר חורגת מהמקובל: פעילות בנייר בודד; פעילות בשלב המסחר הרציף; פעילות קניה ומכירה באותו היום; פעילות בהיקפים חריגים פי 4 מהסוחרים האחרים".
רשות ניירות ערך הדגישה כי קיומם של נהלים, גם אם הם מפורטים, אינו מספיק. מנהל קרן נדרש להטמיע את הנהלים ולוודא שהעובדים עומדים בהם, כחלק ממערך בקרה שנועד להגן על המשקיעים.
