"קבוצת שפע" זכתה ב-7 מכרזיים של חברת חשמל
"קבוצת שפע" המתמחה בשירותי מזון ופתרונות ניהול, זכתה ב- 7 מכרזים אזוריים של חברת החשמל במחוז ת"א והדרום לאספקת ארוחות לעובדי החברה. ההסכם בין החברות נחתם לתקופה של 5 שנים בהיקף כספי של 62 מליון שקל.
במסגרת ההסכם בין החברות תספק "קבוצת שפע" כ-4,000 ארוחות ביום, לכ-2,000 עובדי חברת החשמל בת"א, ראשל"צ, רמלה- לוד, רחובות, אשקלון, רעננה ופתח תקווה.
מדובר בהישג יוצא דופן, הקבוצה זכתה ב-6 מבין 7 מכרזי חברת החשמל במחוז הדרום, המהווים אחוז גבוה מאוד מסך המכרזים שהוצעו על ידי חברת חשמל במחוז. בכך יצרה "קבוצת שפע" תקדים של חברה מסחרית הזוכה בפעם הראשונה בסדר גודל כה גדול של מכרזים בעת ובעונה אחת.
כמו כן, זכתה הקבוצה גם במכרז מחוז דן בת"א לאספקת ארוחות לעובדי משרדי החברה באזור. ההסכמים החדשים מהווים הרחבה של שיתוף הפעולה הקיים בין שפע לחברת החשמל במסגרתו מספקת כיום הקבוצה לעובדי חברת החשמל בת"א כ-1,300 ארוחות מדי יום, בהיקף כספי של למעלה מ- 6 מליון שקל בשנה.
במסגרת ההסכם, תפעיל "קבוצת שפע" בחברת חשמל קונספט של ארוחות בהגשה, זאת מעבר לארוחות הארוזות שהיו מקובלות עד כה. ההסכם בין שתי החברות נחתם בעקבות פיילוט מוצלח שביצעה "קבוצת שפע" באזור אשקלון, לקונספט הארוחות בהגשה האישית. בכך מאפשרת "קבוצת שפע" לעובדי חברת החשמל, ליהנות מעתה מאפשרויות בחירה מתפריט רחב וגיוון בארוחה.
הישג לגמלאי שירות המדינה: יצורפו לקרנות הרווחה
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו על הסכם לפיו החל משנת 2026, המדינה תתקצב פעילויות רווחה, תרבות ופנאי גם לגמלאים המבוטחים בפנסיה צוברת, בתנאים זהים לגמלאי הפנסיה התקציבית
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו היום (ה') על הסכם קיבוצי מיוחד ופורץ דרך, המחיל את שירותי קרנות הרווחה גם על גמלאי שירות המדינה המבוטחים בפנסיה צוברת.
עד היום, נהנו רק גמלאים בפנסיה תקציבית נהנו משירותי הקרן הכוללים סבסוד פעילויות תרבות, נופש, בריאות ופנאי. ההסכם החדש קובע כי החל משנת 2026, המדינה תעביר תקציב ייעודי עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת העומד בתנאי הזכאות, ובכך תשווה את מעמדם למעמד הגמלאים הוותיקים. פנסיה תקציבית היא שיטת הפנסיה המסורתית של עובדי המדינה עד תחילת שנות ה-2000, שבה המדינה (המעסיק) מתחייבת תשלום קצבה קבועה, בהתאם לשכר ולותק, מתקציב המדינה. מאז 2003 עובדי מדינה חדשים כבר אינם נכנסים לפנסיה תקציבית אלא לפנסיה צוברת.
עיקרי ההסכם:
שוויון מלא: קרנות הרווחה יעניקו מעתה את אותם השירותים בדיוק לכלל הגמלאים, הן במסלול התקציבי והן במסלול הצובר.
תקצוב המדינה: המדינה תקצה סכום שנתי (הצמוד למדד) עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת, בדומה למודל הקיים בפנסיה התקציבית.
- בקרוב? ההחלטה שעלולה לעלות למדינה מאות מיליונים
- פנסיה בגיל 50: כל הכלים לפרישה בטוחה בלי להתרסק
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
תחולה רחבה: ההסכם חל על גמלאי הדירוגים המיוצגים על ידי ההסתדרות בשירות המדינה.
מילואימניקים. קרדיט: Xהבנות בין האוצר למשרד הביטחון - תקציב של 112 מיליארד שקל בשנה
תקציב הביטחון משרדי האוצר והבטחון הגיעו להבנות: חיזוק בטחון המדינה לצד שמירה על איתנות כלכלית אחרי שיח ממושך ודיונים מקצועיים רבים שנערכו בשבועות האחרונים בין נציגי מערכת הבטחון לנציגי משרד האוצר, הבוקר הגיעו המשרדים לסיכום תקציבי של גובה הוצאות הבטחון לשנת 2026, והוא יעמוד על 112 מליארד ש"ח. מדובר בתוספת של 47 מליארדי ש"ח ביחס לתקציב הבטחון לשנת 2023 ערב המלחמה.
המסגרת שאושרה מאפשרת שלא להשית העלאת מיסים על אזרחי ישראל בשנה הקרובה ואף להביא במסגרת תקציב המדינה הקלות במיסים. שר האוצר בצלאל סמוטריץ': "אני מברך את מערכת הבטחון על הסיכומים. אנחנו מקצים תקציב עתק להתעצמות הצבא השנה, אך גם כזה שמאפשר לנו להחזיר את מדינת ישראל למסלול של צמיחה והקלה על האזרחים".
הסכום שנקבע - 112 מיליארד שקל נמוך בכ־32 מיליארד שקל מדרישות הצבא המקוריות, שהסתכמו ב‑144 מיליארד שקל. טיוטת חוק ההסדרים המקורית כללה ביטול הטבה מיוחדת שניתנה לגמלאי מערכת הביטחון, קיזוז חלק מההיוון או מענקי הפרישה מתקרת ההון הפטורה ממס. בפועל, מדובר על המרה שבמקרה של גמלאים רבים הייתה מורידה את המס באופן משמעותי. בסוף הדיונים הוסרו כל הסעיפים האלה מהנוסח. גם סעיף שדיבר על קיזוז קצבת פנסיה כשבאותו זמן מקבלים קצבת עבודה מחדש, נפל, מה שמשאיר את המצב הקיים ללא שינוי.
