מנכ"ל FeeX: "הטכנולוגיה יצרה מהפכה בעולם הפיננסים - הצרכן הפך למודע"
ב-21 בספטמבר יקיים אתר Bizportal בשיתוף יוטרייד את כנס "חדשות בשוק ההון", כנס שיתמקד בחדשנות בניהול השקעות - מההיבטים השונים. ממכשירי השקעה חדשניים ועד כלים תומכי השקעה שנמצאים כעת בחזית הקידמה.
יואב צוראל, מנכ"ל FeeX, יהיה על הבמה ויתייחס בהרצאה של 10 דקות, להשלכות ה'בום' הטכנולוגי על עולם הפיננסים. FeeX, שבראשה עומד יזם Waze אורי לוין, היא פלטפורמה להשוואת דמי הניהול עם עמיתים מקבילים בקרנות ההשתלמות וקופות הגמל השונות. בשיחה עם Bizportal לקראת הכנס, אומר היום צוראל כי "לפני 10 או 20 שנה הדרך של הצרכן לדעת מה קורה בחשבון הבנק שלו או בקופות הגמל שלו - הייתה פגישה או שיחת טלפון עם פקיד מעונב או סוכן. לצרכן היה מאוד קשה להבין את החומר ועוד יותר קשה לבוא בדרישות."
לדבריו של צוראל, "הטכנולוגיה שינתה את כל זה, אנשים הופכים למודעים יותר ובעלי יכולת להבין הרבה יותר, כי חלק גדול מהחומר נגיש להם. בבנקים ובחברות הביטוח הטכנולוגיה עדיין מיושנת, השינוי הגדול קשור לצרכן הסופי, זה שנחשף לאפשרויות שלו בפייסבוק ובשאר הרשתות החברתיות - הוא יכול להבין היום מה מצבו, ומפה הדרך לדרוש היא קצרה".
בכנס יתייחס צוראל גם למאפיינים של המשתמש הממוצע ב-FeeX, יותר גברים או יותר נשים? גיל ממוצע? מקצוע ממוצע? ועוד.
צוראל מספר שהפעילות של FeeX היא לעזור לאנשים להבין כמה הם משלמים בעמלות ביחס לאחרים, ואז לעזור להם להוריד את העמלות. הטכנולוגיה מאפשרת לצרכן להתמודד עם מוצר מורכב כמו פנסיה. זה לא טריוויאלי שכ-60 אלף איש כבר העלו את הדו"ח שלהם למערכת שלנו ולקחו את העניינים לידיים בכל הקשור לפנסיה שלהם - והחיסכון הוא כמובן אדיר".
- 2.יוסי בן-משה 16/09/2014 18:05הגב לתגובה זוכמו המהפיכה התעשייתית ,השיפור הטכנולוגי, הביא למהפיכה, יטש לתעל אותו גם לרווחת העובד, ולקצץ בשעות העבודה ולא בכמות העובדים. קיצוץ שעות העבודה, יקטין את האבטלה ויגדיל את רווחת העובד והכנסות המשק. כמובן שצריך תיקונים מתאימים בחוקי העבודה, הסכמים וצוי הרחבה.
- 1.עידן 15/09/2014 17:34הגב לתגובה זוהפסדים כבדים , ראו הוזהרתם מנסיון !

הציבור קונה בפאניקה: המשקיעים הפרטיים מרימים את וול סטריט בירידות
כשהשוק נלחץ מכותרות על מכסים, הציבור לא מחכה בצד, הוא נכנס בירידות, מעדיף יותר קרנות סל, ומוסיף זהב כדי להוריד תנודתיות
הציבור בשוק ההון האמריקאי נשאר פעיל גם בימים שבהם המדדים זזים בחדות ולא מתרגש מכותרות ורעש בחדשות. בזמן שהמדדים מטפסים לשיאים, הדפוס שאנחנו רואים שוב ושוב הוא הכניסה המהירה לקניות דווקא ברגעים של ירידות חדות, בלי לחכות שהאבק ישקע.
נתונים של בנקים וחברות מעקב מצביעים על עלייה חדה בפעילות הציבור ביחס לשנה שעברה. לפי הערכות של ג’יי פי מורגן צ’ייס JPMorgan Chase & Co היקף הזרימות של משקי הבית לשוק האמריקאי גבוה ביותר מ-50% לעומת השנה שעברה, וגם גבוה מהיקפים שנרשמו בגל המסחר הוויראלי בתחילת העשור. במקביל עולה המשקל של קרנות סל בתוך הפעילות של הציבור, במיוחד מהאביב ואילך. זה מקטין תלות במניה אחת ומגדיל חשיפה רחבה.
התוצאה היא שוק שמגיב אחרת ללחץ. כשחלק מהכסף המוסדי מצמצם סיכון מהר, הציבור לא בהכרח הולך איתו, ולעיתים הוא מייצר את הביקוש הראשון שמרים את המחירים מהרצפה.
אפריל הופך למבחן לחץ והציבור קונה בזמן שהשוק מתפרק
האירוע של השנה, שמזקק את הסיפור ומבליט את הדפוס, מתרכז בשבוע הראשון של אפריל, אחרי הצגת תוכנית מכסים רחבה ב-2 באפריל על ידי הנשיא דונלד טראמפ, מהלך שקיבל בבית הלבן את הכינוי יום השחרור. החשש המיידי בשוק נגע לעליית מחירים, לחץ אינפלציוני ופגיעה ברווחיות של חברות, והתגובה היתה מכירה חדה מצד שחקנים גדולים.
- אנבידיה מטפסת 1% טסלה מוסיפה 0.8% ומה קורה בחוזים?
- מניות הכריה מתאוששות, טסלה מוסיפה 0.6% - מה עושים החוזים העתידיים?
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
דווקא שם הציבור נכנס באגרסיביות. ב-3 באפריל נרשמו קניות נטו חריגות בהיקף של מעל 3 מיליארד דולר במניות לפי מדידות של ואנדה טראק, ובמדידה רחבה יותר שכללה גם מניות וגם קרנות סל המספר הגיע סביב 4.7 מיליארד דולר. זה קרה באותו יום שבו מדד ה-S&P 500 ירד בערך 5% ומדד נאסדק נחלש עוד יותר, והקניות נמשכו גם ביום שלאחר מכן למרות ירידות נוספות.

לא רק באפט: המנהלים האייקונים שפרשו ב-2025
גל פרישות ומינויים מחדש בתאגידי ענק בארה״ב נכנס לשיאו עם תחילת השנה, כשקמעונאות וצריכה עוברות לדור הנהלה שמגיע עם דגש חזק על תפעול, טכנולוגיה ועמידה בלחצים חיצוניים
תחילת השנה מביאה איתה רצף של חילופי הנהלה בחברות מהגדולות בשוק האמריקאי, בעיקר בקמעונאות ובמוצרי צריכה. מעבר השרביט אינו נקודתי, והוא מתרחש במקביל בכמה מותגים מוכרים, אחרי שנים שבהן המנכ״לים הובילו תקופות ארוכות יחסית. ברקע נמצאים תחרות שמחריפה, שינוי בהרגלי קנייה, והצורך לקבל החלטות מהירות יותר סביב מלאי, תמחור, ושירות.
בענף הקמעונאות, השיח על התאמת הכישורים של ההנהלה לתנאים החדשים מתחזק. היום נדרשת יותר שליטה בשרשרת האספקה ובמערכות תפעול, לצד הבנה טכנולוגית שמתחברת לסחר דיגיטלי ולפלטפורמות שמשפיעות על הצרכן, כמו אמזון וטיקטוק. בתוך סביבה כזו, המעבר ממנכ״לים ותיקים למנהלים חדשים נתפס כחלק ממאמץ להישאר רלוונטיים ולשפר ביצועים בזמן אמת.
ברקשייר האת׳וויי עוברת ידיים אחרי עשורים של הנהגה אחת
וורן באפט מסיים את כהונתו כמנכ״ל ברקשייר האת׳וויי Berkshire Hathaway Inc -0.21% עם תחילת השנה, אחרי יותר מחמישה עשורים בתפקיד. את מקומו תופס גרג אייבל, שכבר נחשב למועמד ההמשך המתבקש בתוך הארגון. באפט נשאר יו״ר הדירקטוריון, כך שהמעבר מתמקד בניהול היומיומי ובאחריות הביצועית ולא בניתוק מוחלט מהחברה.
המשמעות בשוק אינה רק סמלית. ברקשייר היא קונגלומרט עם פעילות רחבה והחזקות משמעותיות, וההחלפה מייצרת ציפייה למדיניות ניהול מעט אחרת, גם אם לא בהכרח שינוי חד. כשדמות שמזוהה כל כך עם קבלת ההחלטות עוזבת את עמדת המנכ״ל, נוצר מבחן כפול, גם רציפות תפעולית וגם היכולת של ההנהלה החדשה לשמור על אמון לאורך זמן.
- פרישה לפנסיה בישראל: מהם הסימנים שמעידים שהגיע הזמן?
- הטעות שעולה הון: 5 דברים שכדאי להימנע מהם בתכנון פרישה ב־2025
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
לקריאות מעניינות נוספות:
- וורן באפט יוצא
לפנסיה - מה יהיה עם ברקשייר? ועצות ממשקיע העל
- וורן באפט בשבוע האחרון כמנכ"ל: איך הטעות הכי גרועה שלו יצרה אימפריה של טריליון דולר
- וורן באפט מלמד אתכם מתי לממש מניות והדבר הכי חשוב בהשקעות
