חי גאליס
צילום: יחצ

דו"חות טובים לביג: ה-FFO עלה בכ-12% לכ-93 מיליון שקל

הרכישה של אפריקה נכסים מתחילה להשתלם; הכנסותיה של הקבוצה ברבעון השני הסתכמו בכ-בכ-5.3% לכ-204.3 מיליון שקל, ה-NOI של החברה עלה ברבעון בכ-5% לכ-155.7 מיליון שקל. תחלק דיבידנד של 101 מיליון שקל
נועם בראל |

חברת מרכזי הקניות ביג -0.74% פרסמה את תוצאותיה הכספיות והציגה עליה של כ-5.3% בהכנסות ושל כ-3% ברווח הנקי בהשוואה לרבעון המקביל אשתקד. ה-NOI עלה ברבעון בכ-5% וה-FFO הריאלי עלה בכ-12%.

הכנסותיה של החברה ברבעון השני עלו ב-5.3% ל-204.3 מיליון שקל, לעומת כ-193.9 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד, כשאת עיקר העליה מייחסת החברה להרחבת הפעילות שלה בישראל ובסרביה.   

ה-NOI של החברה עלה ברבעון בכ-5% לכ-155.7 מיליון שקל, לעומת כ-148.2 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד. ה-FFO הריאלי ברבעון עלה בכ-12% לכ-93.3 מיליון שקל, לעומת כ-84 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד, וזאת לאור העליה  ב-FFO  של אפריקה נכסים וברווח התפעולי. 

בשורה התחתונה, ביג מסכמת את הרבעון השני עם עליה של כ-3% ברווח הנקי שהתסכם בכ-54.6 מיליון שקל, לעומת כ-53.1 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד. דירקטוריון החברה הודיע על חלוקת הדיבידנד בגין שנת 2018, בסכום של כ-101 מיליון שקל (6.86 שקל למניה) שישולם ב-18 בספטמבר. 

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.