שנה טובה לאסם: עלייה של 5.3% ברווח הנקי ל-376 מיליון שקלים

היקף המכירות השנתי צמח בשיעור של 2.4% בלבד להיקף של 4.19 מיליארד שקלים. איציק צאיג יזכה בבונוס של מיליון שקלים
אמיר נהרי | (1)
נושאים בכתבה אסם

חברת אסם פרסמה אתמול בערב את דוחותיה הכספיים לשנת 2013. מהדוחות עולה כי הרווח סך המכירות השנתי מפעילות הקבוצה עלה בשיעור של 2.4% לעומת השנה הקודמת, הרווח התפעולי טיפס בשיעור של 4.3% והרווח הנקי עלה בשנת 2013 בשיעור של 5.3% לעומת השנה הקודמת. מניית אסם נעלה את יום המסחר האחרון בשער של 78.9 שקלים למניה, מחיר המשקף לחברה שווי של 8.7 מיליארד שקלים.

מהנתונים עולה כי סך המכירות השנתי של אסם בשנת 2013 הסתכו ב-4.19 מיליארד שקלים, זאת לעומת סך מכירות של 4.09 מיליארד שקלים בשנה הקודמת. הרווח התפעולי עלה להיקף של 525 מיליון שקלים לעומת 503 מיליון שקלים בשנה הקודמת, והרווח הנקי הסתכם ב-376 מיליון שקלים, או רווח למניה של 3.4 שקלים - עלייה של 5.3% לעומת רווח נקי של 357 מיליון שקלים בשנת 2012 ורווח למניה של 3.23 שקלים.

חברת אסם פרסמה בנוסף כי מנכ"ל החברה, איציק צאיג, יקבל בונוס של 963 אלף שקלים בזכות עמידה בכ-106% מיעדי החברה לשנת 2013. להערכת החברה "השנה הקרובה תושפע מהאטה כלכלית בעולם ובישראל. על רקע

ההאטה כאמור, מתכוונת הקבוצה להביא לידי ביטוי במהלך השנה הקרובה את

עוצמת הנזילות ועוצמת האיתנות הפיננסית של הקבוצה בהיותה החברה

התעשייתית היחידה בישראל (שאינה חברה ממשלתית) שמדורגת AAA".

בדו"ח שהתפרסם הוסיפה החברה כי היא "מתכוונת להרחיב בשנה הקרובה את פעילותה בחו"ל (ארה"ב ואירופה), בין השאר באמצעות מינוף הרכישות שנעשו בחו"ל בשנים האחרונות, ושינוי מבנה שבמסגרתו הוקמה חטיבה שתתמחה בפעילות בחו"ל ותאפשר מיקוד ניהולי בפעילות זו. כמו כן בכוונת הקבוצה להתרחב בישראל בין השאר גם באמצעות חדשנות של מוצרים".

תגובות לכתבה(1):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 1.
    הרוויחו יותר כי המחירים עלו... לא שיפור אמיתי. (ל"ת)
    הנשר 17/03/2014 10:09
    הגב לתגובה זו
עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.

עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.