אלי כהן מנכל מנרב
צילום: חן גלילי

מנרב תקים חוות שרתים בשוהם בהיקף של 165 מיליון שקל

החברה תשמש כקבלן ראשי להקמת מבנה לשתי חוות שרתים בקמפוס MULTIDC; בנוסף, זכתה החברה במכרז לביצוע עבודות הקמת הקו הכחול בתוואי ציר 412 בראשון לציון התמורה הכוללת מהמכרז היא כ-328 מיליון שקל

אביחי טדסה |
נושאים בכתבה מנרב חוות שרתים
מנרב הודיעה כי נבחרה לשמש כקבלן ראשי להקמת מבנה עבור שתי חוות שרתים בקמפוס חוות השרתים MULTIDC, הממוקם באזור התעשייה שוהם, שבבעלות החברות לן-ור סי.אף.ג'י בע"מ, קרדן ישראל  קרדן ישראל 0.79%   וגבע נדל"ן בע"מ. משך הפרויקט צפוי לעמוד על כ-18 חודשים ממועד קבלת צו התחלת העבודה, והתמורה הכוללת תעמוד על כ-165.5 מיליון שקל. החברה ציינה כי שיעור הרווח הצפוי בפרויקט דומה לשיעורי הרווח המקובלים בפרויקטים דומים שביצעה.


במקביל, הודיעה החברה כי הצעתה במכרז של חברת נתיבי איילון לביצוע עבודות הקמת הקו הכחול בתוואי ציר 412 בראשון לציון נבחרה כהצעה הזוכה. הפרויקט כולל עבודות לקידום זמינות, פירוק תשתיות קיימות, הקמת תשתיות חדשות ופיתוח סביבת תחנת היסעים. משך הפרויקט צפוי לעמוד על כ-43 חודשים ממועד קבלת צו התחלת העבודה, אשר טרם התקבל, והתמורה הכוללת עבורו היא כ-328 מיליון שקל. החברה מעריכה כי שיעור הרווח בפרויקט תואם את שיעורי הרווח המקובלים בעבודות מסוג זה.


ריאלטי ומנרב מוכרות את חלקם במתחם ביפו תמורת 360 מיליון שקל

בשבוע שעבר, קרן הנדל"ן ריאליטי וחברת מנרב מכרו את החזקותיהן במתחם התחייה ביפו לחברת יובלים-סיטי בוי, הכוללות מגרש מגורים בשטח של 3.7 דונם עם זכויות להקמת 186 דירות במגדל, תמורת כ-250 מיליון שקל. בנוסף, נחתם הסכם אופציה עם שותפות קרדן-גבע למכירת מגרש בשטח של 1.5 דונם עם זכויות בנייה לתעסוקה ומסחר בהיקף של 18 אלף מ"ר, בתמורה לכ-110 מיליון שקל. לאחר השלמת העסקאות, מנרב תישאר עם זכויות לכ-200 יחידות דיור ושטחי מסחר ותעסוקה במתחם. 


ריאליטי רכשה בעבר שטחים במתחם, פעלה להשבחת הקרקע ולפיתוח תכנוני רחב יחד עם בעלי מגרשים סמוכים ועיריית תל אביב. מאז הרכישות הראשוניות בשנים 2017-2018, הצליחה הקבוצה לקדם תכנון הכולל כ-70 אלף מ"ר לבנייה, ובהם 400 דירות, שטחי מסחר ותעסוקה, ושטחים לציבור. המתחם הנוכחי, המניב הכנסות של כ-10 מיליון שקל בשנה, יכלול שימור מבנה "בית התעשייה" המשתלב בתכנון העתידי ויועבר לעיריית תל אביב לשימושים ציבוריים. בית התעשייה, המשמש כיום לעסקים קטנים, אומנות וחברות הייטק, ישמר את אופיו הייחודי כחלק ממיזם שכולל גם תרומה קהילתית ופעילויות תרבותיות שיזמה ריאליטי בשנים האחרונות בשיתוף העירייה.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.

עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.