הדולר נחלש ב-0.09% והאירו מתחזק ב-0.69%
הדולר נסחר בשעה זו של בוקר יום שני בהחלשות קלה בת 0.09% סביב שער של 4.3672 שקל. ביום שישי נקבע שערו היציג של המטבע האמריקני בגובה 4.371 שקל, לאחר שעלה בשיעור של 0.11%. ומנגד, האירו מתאושש מהשבוע הקשה שעבר עליו (במהלכו איבד 0.86%) ונסחר בהתחזקות של 0.69% סביב שער של 5.645 שקל. זאת, לאחר שבים שישי החליק ב-0.56% ושערו היציג נקבע בגובה 5.6062 שקל.
וגם הבוקר, בפתח השבוע החדש, למרות שלל הארועים בזירה הפוליטית ובזירה הבטחונית, נותר שוק המט"ח המקומי, אדיש למדי והמחסר מתאפיין, לדברי הדילרים של חדר העסקאות בבנק דיסקונט, בשקט יחסי, נטול כל תנודתיות או עסקאות מיוחדות. בעולם, הדולר מתחזק בשעה זו קלות אל מול העיקריים (ובעיקר אל מול האירו והיין) ובבנק מעריכים, כי השפעה מהותית על המסחר בשוק המקומי נראה רא אם ייצא הזוג המלכותי מהטווח של 1.28-1.296 דולר לאירו.
טכנית, מעדכנים אותנו בבנק, רמת תמיכה קרובה לדולר מצויה בגובה 4.3550 שקל ורמת התנגדות קרובה שוכנת בגובה 4.375 שקל.
פינוטק על העולם
הדולר מתחיל את השבוע בהפגנת יציבות. לקראת סוף שבוע שעבר, אמירות מטעם נגיד הבנק המרכזי של מחוז סאינט לוויס, וויליאם פול חיזקו את המטבע האמריקני. פול טען, כי הבנק יהיה חייב להיות "יותר נמרץ" בהעלאת הריבית וכי ארה"ב תעלה בצורה אגרסיבית יותר אם וכאשר יתגלו בשוק העבודה לחצים או איתותי סיכון ללחצים אינפלציוניים. מיד לאחר האמירות הללו, הדולר החל להתחזק, אולם, מאז הוא מפגין יציבות, לקראת פרסום מאזן המסחר ביום שלישי הקרוב.
ארגון ה-OECD, הארגון לשיתוף-פעולה לפיתוח כלכלי, אומד את המצב הכלכלי הבינלאומי כנמצא בשיאו. פירושו של דבר שהארגון אינו רואה המשך מזהיר לכלכלת העולם ובעצם ניתן יהיה לראות ירידות בתוצר העולמי ותוצרי המדינות הספציפיות באסיה, ארה"ב וגוש האירופאי. במקרים כאלה, אם אכן תרחיש הארגון מתממש, צפויות להראות ירידות בשערו של הדולר אל מול המטבעות העיקריים לטווח הרחוק. טרם ברור האם ארגונים אחרים תומכים בהערכתם של ה-OECD ובעקבות זאת, הדולר עשוי להיוותר יציב עד הפרסום החשוב ביום שלישי.
בזירה האירופאית, מתחזק הבוקר האירו בתחילתו של שבוע עמוס נתונים מארה"ב. התחזקותו של האירו נבעה ברובה ממסחר טכני כאשר, לאחר קניות באיזור ה-1.2850 על ידי גופים מוסדיים, נתפסו מגבלות הפסד רבות סביב שערים של 1.2860 והובילו את האירו קרוב לרמתו הגבוהה משבוע שעבר ב-1.2930.
התחזקותו הפתאומית של האירו שינתה מעט את ציפיות הסוחרים בשוק, אשר נטו למוכרו במהלך השבועות האחרונים, וכעת נראה כי נתונים שליליים בסוגיית הגרעונות האמריקאיים יספקו מקום רב להמשך התחזקות המטבע האירופאי. באנגליה יפורסם היום, בשעה 11:30 זמן ישראל, מאזן המסחר לחודש פברואר אשר צפוי להראות על ירידה קלה בגרעון לכ-5.1 מיליארד. מעבר לכך לא צפויים היום אינדיקטורים משמעותיים באירופה. כעת נסחר האירו אל מול הדולר סביב 1.2926.
ובמזרח. ביפן פורסמו בלילה נתוני החשבון השוטף כאשר, לעומת צפי לקיטון של 10.2%, הפתיעו הנתונים עם ירידה קלה ביותר של 1.5% בלבד. נתונים אלו חיזקו את היין במסחר כאשר אל מול הדולר הגיע לרמות שיא של 108.19. אל מול האירו המשיך היין להחלש למרות הירידה המשמעותית במחירי הנפט ונתוני החשבון השוטף, בעיקר לאור התחזקותו של האירופאי בשווקים. במהלך המסחר הגיע היין לרמות שפל אל מול האירו סביב 140.29.
נתונים מוועדת המסחר בחוזים על סחורות מראים כי ספקולנטים בשוק המט"ח החזיקו במהלך שבוע שעבר בכמות שיא של חוזי "שורט" על היין, רמה שלא נראתה מאז ינואר 2001. נתון זה מעיד על כך שהיפוך מגמה לעבר התחזקות היין עלול להיעשות בחדות כאשר אותם ספקולנטים אשר מחזיקים בפוזיציות השורט יבצעו מעבר חד לפוזיציות לונג. כעת נסחר היין אל מול הדולר סביב 108.35, בעוד אל מול האירו נסחר היין סביב 140.08.
שי אהרונוביץ, רשות המסים (עמית אלפונטה)המענק לעובדים ייכנס כבר מחר: רשות המסים מקדימה את הפעימה השנייה
כ-201 אלף זכאים יקבלו כ-410 מיליון שקל ישירות לחשבון הבנק, חודש מוקדם מהמתוכנן, כדי להקל על משפחות לפני החגים. ניתן עדיין להגיש בקשות למענק עבור 2023 באתר רשות המסים
רשות המסים מודיעה על הקדמת הפעימה השנייה של מענק עבודה לשנת 2024. אשר תוקדם ותשולם כבר מחר, 18 בספטמבר, במקום באמצע אוקטובר כנהוג מדי שנה. במסגרת ההקדמה יועברו לחשבונות הבנק של הזכאים כ-410 מיליון שקל, שיחולקו לכ־201 אלף עובדים ועובדות. מדובר על סכום ממוצע של כ-2,000 שקל לזכאי. המהלך נועד להקל על משפחות וזכאים נוספים לקראת תקופת החגים, שבה נרשמות הוצאות חריגות.
מענק עבודה, המוכר גם כ"מס הכנסה שלילי" - נועד לחזק עובדים בעלי שכר נמוך ולעודד יציאה לתעסוקה. המענק משולם בארבע פעימות שנתיות, והקדמת התשלום הנוכחי מאפשרת לזכאים לקבל את הכסף מוקדם מהמתוכנן ולהיערך טוב יותר מבחינה כלכלית. מי שטרם הגיש בקשה עבור שנת 2024 עדיין יכול לעשות זאת באופן מקוון באתר רשות המסים, והכספים יועברו לו בהתאם לאישורי הזכאות בפעימות הבאות.
בנוסף, ניתן עד סוף השנה להגיש גם בקשות רטרואקטיביות עבור שנת 2023 - הזדמנות עבור מי שפספס את ההגשה במועד. בין הזכאים ניתן למנות שכירים ועצמאים בני 21 ומעלה שהם הורים, וכן בני 55 ומעלה גם ללא ילדים, בהתאם לרמות ההכנסה שנקבעו במדריך המענק. החל מהשנה מתווספת גם הטבה ייחודית להורים לפעוטות. כמו כן, נשים שכירות בנות 60 ומעלה (ילידות 1960 ואילך) יכולות לבקש מקדמה על חשבון מענק 2025, בכפוף לעמידה בקריטריונים.
רשות המסים מזכירה לזכאים לוודא כי פרטי חשבון הבנק שלהם מעודכנים כדי למנוע עיכובים בהעברה.
יגדיל את הצריכה הפרטית
הקדמת התשלום משתלבת בתוך מגמה רחבה יותר של צעדי מדיניות כלכלית שנועדו לתמוך במשקי הבית, במיוחד על רקע יוקר המחיה. כמו כן, הזרמת כ-410 מיליון שקל למחזור הכספי דווקא בסמוך לחגים צפויה להגדיל את הצריכה הפרטית בתקופה שממילא מתאפיינת בהוצאות גבוהות, ובכך לתרום גם לפעילות הכלכלית במשק.
- מחירי הדירות יורדים, אבל לא מספיק; הציבור הוא זה שממשיך לממן את בעלי האינטרסים
- העלימו מאות מיליוני שקלים - וזה העונש שנגזר עליהם
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
המענק מופנה בעיקר לאוכלוסיות שעובדות אך מתקשות לסגור את החודש, הורים צעירים, משפחות חד-הוריות וותיקים בגיל העבודה המאוחר. הקדמת התשלום מאפשרת להם להיכנס לתקופת החגים עם פחות דאגות כלכליות, ולנסות לעזור לרווחה בסיסית לילדים ולמשפחה. כמובן שלא מדובר על סכום גדול בהינתן שהסכום הוא לאורך זמן רב - אבל עדיין, מדובר על סכום שבהחלט יכול לעזור.
גל הפיטורין מתגבר והולך ומגיע עד עובדי המדינה
אנחנו עדים לפיטורין במגזר הטק כבר מספר חודשים, ובכל זאת ההודעה של פייבר על חזרה לפורמט של סטארט-אפ ועל פיטורין של 250 עובדים היא דרמטית, ואליה מצטרפת הודעה של זיפריקרוטר, שסוגרת את מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל; בנוסף, גם המגזר הציבורי מתחיל להתערער, כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, אותת על פיטורין צפויים של כ-20,000 עובדי מדינה (שליש מעובדי המטה)
לאחרונה, כמעט ולא היה יום שבו לא היתה כותרת אחת לפחות על פיטורין בחברה גדולה. רשימת השמות אינסופית וכוללת את אינטל (שנמצאת גם ככה במהלכי ייעול דרמטיים), מיקרוסופט, אמזון, גוגל, סיילספורס, והנה אתמול פייבר, חברה ציבורית שנסחרת בוול סטריט, הודיעה על מהלך דרמטי שבו היא מפטרת שליש מכח האדם, כ-250 עובדים, וחוזרת לפורמט של סטארטפ. לרוב, השוק אוהב לשמוע על הודעות פיטורין, שממוסגרות בשיח על ייעול ועל שינוי יעדים. אבל כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, מדבר על כשליש מעובדי המטה של המדינה ש-"יוחלפו" על ידי הבינה המלאכותית, התופעה חורגת מגבולות המגזר הפרטי ובבירור היא קיימת בשוק העבודה כולו, והמגמה ברורה: פחות עובדים, יותר AI.
אל החדשות על פייבר ועל העתיד התעסוקתי שלה בישראל הצטרפה הבוקר חברה נוספת, כש-ZipRecruiter הודיעה על סגירת מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל, בדרך לפיטורי כל עובדי הסניף המקומי, כ-65 במספר, ימים ספורים לפני החגים.
מנכ"ל פייבר, מיכה קאופמן, הגדיר את המהלך כ-"איתחול כואב" והדגיש כי הפיטורים נוגעים לכל המחלקות, וכי ההחלטה היא אחת הקשות שקיבל עד כה. הסיבה המרכזית הוגדרה כך: טכנולוגיות AI כבר מסוגלות לבצע חלק גדול מהשירותים שבעבר שווקו בפלטפורמת הפרילנסרים של פייבר, ופוגעות ישירות במודל העסקי שלה קאופמן לא לבד, כמובן, ולצד ההצהרה שלו, ניתן לראות גם הצהרות עם טון אחר, כפי ששמענו לאחרונה ממנכ"ל סיילספורס, מארק בניוף, שהתגאה בפני משקיעים בכך שהחליף 4,000 עובדים בסוכני AI, וכך התייעל וצמצם את מחלקת התמיכה שלו מ-9,000 ל-5,000 בלבד.
כמובן, שהגורם המרכזי הוא יכולותיה של הבינה המלאכותית וכמובן שהמגמה אינה ייחודית לישראל. בארה"ב פוטרו מאז
תחילת השנה מעל 800 אלף עובדים, כשענפי הטכנולוגיה, הקמעונאות והייצור הם הנפגעים העיקריים. ענקיות כמו מיקרוסופט, אמזון, מטא ו־סיילספורס קיצצו אלפי משרות תוך כדי השקעה מסיבית במערכות AI. גם מגזרי שירות הלקוחות והפיננסים נפגעים, כאשר בנקים וחברות ביטוח מחליפים
עובדים במערכות אוטומטיות. מגמות דומות ניכרות גם באוסטרליה ובאירופה, שם ממשלות מטמיעות מערכות AI לטיפול בפניות אזרחים ובניהול מערכות חירום.
- ה-AI כבר מחליף עובדים וזה הולך ומתעצם - נתונים מדוח התעסוקה בארה"ב
- עובד ותיק פוטר כשנה לפני פרישתו, תבע - ויפוצה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
הבשורה הדרמטית מגיעה לא רק מהמגזר העסקי אלא גם מהמגזר הציבורי. בארה"ב, הקמת ה-DOGE (המחלקה ליעילות ממשלתית) הובילה לירידה דרמטית במספר עובדי המדינה, בעיקר בתחומי מטה ושירות. בחודש מרץ 2025 לבדו הוכרזו פיטורים בהיקף של כ־275 אלף עובדים פדרליים. במנהל השירותים הממשלתיים (GSA) הוחל בצ’טבוט בשם GSAi שמבצע משימות עבור כ־1,500 עובדים, צעד שהוביל לצמצומים חדים במשרות מנהלתיות. במשרד לענייני ותיקים נרשמה תוכנית רחבה לקיצוץ כ-83 אלף משרות, שבסופו של דבר הוקטנה ל-30 אלף לאחר שילוב פרישות טבעיות והתפטרויות. וכך, הסקטור הציבורי האמריקאי גם הוא חלק מהמגמה של פיטורין והתייעלות.
