חלוקת הרכוש מהווה סוגיה מרכזית ומורכבת במרבית הליכי הגירושין. חלוקת נכסים מוחשיים כמו דירות, חסכונות והשקעות היא יחסית ברורה. אך קיים רכיב משמעותי שרבים אינם מודעים לו - הוא רכיב המוניטין, המהווה חלק מנכסים לא מוחשיים שעשויים להיחשב כרכוש משותף.

לנכסים לא מוחשיים אלה עשוי להיות ערך כלכלי משמעותי, ובהתאם השפעה ניכרת על עתידם הכלכלי של בני הזוג. נסביר להלן מהו מוניטין בהקשר של גירושין, כיצד מבחינים בין מוניטין אישי לעסקי, איך מעריכים שווי של מוניטין ומה חשוב לדעת בנושא זה.

המאמר נכתב על ידי הצוות המקצועי של פורטל מתגרשים חכם , העוסק בניתוח סוגיות משפטיות וכלכליות בהליכי גירושין, ומתבסס על ניסיון מצטבר של עורכי דין המלווים הליכי חלוקת רכוש מורכבים.

מה זה מוניטין בהקשר של גירושין?

כאמור, מעבר לרכוש הפיזי, ישנו סוג נוסף של רכוש שעשוי להצטבר על ידי בני זוג. הכוונה לנכסים בלתי מוחשיים - בעיקר נכסי קריירה, כמו גם מוניטין אישי ועסקי. לדוגמה: תא משפחתי משותף, בו הבעל הוא קרייריסט - רואה חשבון משכיל, בעל פירמה מצליחה ומשגשגת. מנגד אשתו היא בת הזוג הביתית - עקרת בית, או למשל מורה העובדת באחוזי משרה חלקיים.

• "הרגע שבו אתם מבינים: זה לא רק להיפרד, זה לקבוע איך ייראו החיים שלכם מכאן והלאה"
• הכתובת המשפטית שמחזירה סדר ושקט בתיקי משפחה
• המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7

הקרייריסט עוסק בפיתוח קריירה - לומד, מתקדם, צובר מקצועיות, קהל לקוחות ושם טוב. בעוד בן הזוג הביתי תומך בכך על ידי החזקת הבית והילדים. נדגיש כי בן זוג ביתי הוא לאו דווקא עקר/ת בית. אלא גם בן זוג שבוחר בתפקיד פחות תובעני כדי שיוכל להיות פנוי לטיפול בילדים ובבית.

כל עוד בני הזוג חיים יחד ומפיקים תועלת משותפת מהסידור ביניהם, הכול טוב. אך מה קורה כשנפרדים? במצב זה, בן הזוג הביתי עלול למצוא עצמו מול שוקת שבורה. שכן, הוא לא השקיע בעצמו מקצועית, לא התפתח, לא למד ולא התקדם. כאשר מנגד בן הזוג הקרייריסט יוצא מהנישואין עם שם טוב, מוניטין בשוק ועסק מצליח.

מה ההבדל בין מוניטין אישי למוניטין עסקי?

לאור המצב המתואר, אנו עדים בשנים האחרונות להכרה הולכת וגוברת בנכסי קריירה ומוניטין. זאת, כנכסים בעלי שווי כספי וערך משמעותי, אשר בן הזוג הביתי זכאי במקרים מסוימים לחלק מהם במסגרת חלוקת הרכוש המשותף.

נדגיש, כי קיים הבדל בין מוניטין אישי למוניטין עסקי. מוניטין אישי מתייחס לכושר השתכרות שמבוסס על רכיבים אישיים. כגון כישורים, השכלה קודמת, כישרון מולד, מוטיבציה והשקעה, שם אישי טוב. הוא מורכב במידה רבה מאישיותו ותכונותיו של אדם, ולאו דווקא ממאמץ משותף.

מנגד, מוניטין עסקי הוא מוניטין שנובע מערך של עסק, שעומד בפני עצמו - חיצוני לאדם. למשל ערך עסקי של מותג, קהל לקוחות, שיטות עבודה מסחריות. העסק הוא לא האדם עצמו אלא יש מכלול עסקי שלם. אשר כאמור בן הזוג הביתי תרם ליצירתו, באמצעות תמיכה וטיפול בבית והילדים.

מסיבה זו, הפסיקה מבחינה בין מוניטין אישי ובין מוניטין עסקי. כאשר לגבי מוניטין עסקי תבוצע לרוב הערכת שווי, והוא יאוזן כנכס בר חלוקה. לעומת מוניטין אישי, שלא תמיד יוכר במלואו כנכס בר איזון.

"בלא מעט תיקי גירושין אנחנו מגלים שהנכס המשמעותי ביותר שנצבר במהלך הנישואין אינו דווקא דירה או חסכונות, אלא הקריירה והמוניטין שנבנו לאורך השנים," מסביר עו"ד יוסף גביזון, מעורכי הדין המובילים בפורטל מתגרשים חכם, ובעל ניסיון עשיר בייצוג וליווי בהליכי גירושין מורכבים. "לעיתים מדובר בתוצאה של מאמץ משותף, שבו אחד מבני הזוג ויתר על קידום אישי כדי לאפשר לצד השני להתפתח מקצועית, ולכן סוגיית המוניטין הופכת לרכיב מרכזי בחלוקת הרכוש."

איך קובעים שווי של מוניטין בגירושין?

מניסיוננו, הערכת שווי של נכסי קריירה ומוניטין היא נושא מורכב. הערכת השווי עצמה תבוצע על ידי בעל מקצוע. כגון, רואה חשבון, אקטואר, מעריך שווי חברות. אך לפני כן בית המשפט יידרש לשאלה האם הנכסים הם אכן פרי מאמץ משותף, ויש לאזנם בין בני הזוג.

נסקור להלן את הפרמטרים המרכזיים שנדונו בפסיקה בהקשר זה:

• משך חיי הנישואין - ככל שמדובר בנישואין ארוכים יותר, כך הנטייה תהיה להכיר בתרומת בן הזוג השני ליצירת הנכסים. מנגד, אם בני הזוג נשואים שנתיים לדוגמה, הרי שסביר כי התרומה לא הייתה משמעותית, באופן המצדיק את איזונם.

• נקודת הפתיחה של כל אחד מבני הזוג - עם מה הגיע כל אחד לנישואין? אם בן הזוג הקרייריסט כבר הגיע עם השכלה, ניסיון וקריירה מפוארת, ייתכן כי ייחשבו כמאמץ אישי.

• התקדמות מקצועית במהלך הנישואין - בהמשך לשאלה הקודמת, ייבחן מה רכשו בני הזוג במהלך הנישואין. ככל שההשכלה, הניסיון והשם הטוב נרכשו במהלך הנישואין, כך יעלה הסיכוי שיוכרו כתוצר של מאמץ משותף.

• פערים ביכולת ההשתכרות - איפה עומדים בני הזוג בסיום הנישואין מבחינת השתכרות? האם לשניהם יכולת השתכרות, או שיש פערים משמעותיים? למשל אם האחד בעל יכולת השתכרות גבוהה מאוד, ומנגד השני עם פוטנציאל תעסוקתי נמוך, חסר השכלה וניסיון.

• צפי עתידי - לקיחה בחשבון של גורמים משפיעים, כמו גיל, אופק תעסוקתי ומצב בריאותי. עד כמה הנכסים שנצברו יאפשרו שגשוג עתידי לקרייריסט, לעומת היעדר צפי ביחס לבן הזוג הביתי. ככל שהפער גדול יותר, כך אי השוויון מחריף ומגלה צורך באיזון הנכסים.

• הקרבה של בן הזוג הביתי לטובת המאמץ המשותף - האם אכן מדובר בבן זוג "תומך לחימה" שנרתם למאמץ המשותף וויתר על התקדמותו?. או מנגד במקרה ששניהם בנו קריירה. כגון: אחד מבני הזוג רופא מפורסם, אך השנייה עו"ד בעלת משרד מצליח. או למשל אם הבחירה לא לפתח קריירה הייתה אישית, ולא נבעה מצרכי הבית והילדים.

מניסיונם של עורכי דין המלווים הליכי גירושין שבהם קיימים פערי השתכרות משמעותיים, מחלוקות סביב מוניטין ונכסי קריירה הופכות לא אחת לציר המרכזי של הסכסוך, ומשפיעות באופן מהותי על תוצאת איזון המשאבים כולו.

חלוקת מוניטין בגירושין - מה חשוב לדעת?

חשוב שתדעו כי גם כאשר נפסק שהמוניטין הוא פרי מאמץ משותף, ישנן דרכים שונות לביצוע איזון. מניסיוננו, אפשר שבית המשפט יורה על ביצוע השווי ע"י תשלומים חודשיים לבן הזוג הביתי, למשך תקופה מוגדרת. אפשרות אחרת היא תשלום חד פעמי, לאחר ביצוע הערכת השווי.

לעתים, בן הזוג הביתי עשוי לדרוש גם קבלת רווחים עתידיים מבן הזוג. דהיינו זכות לקבל חלק מרווחים שלא קיימים בעת הגירושין. חשוב להכיר נקודה זו ולדעת איך להתייחס אליה משפטית.

כך תתמודדו עם דרישה לחלוקת מוניטין

חלוקת מוניטין במסגרת הליכי גירושין היא סוגיה מורכבת המשלבת היבטים משפטיים, כלכליים ואישיים. כאשר להחלטה שתינתן צפויה השפעה כלכלית משמעותית על חיי בני הזוג.

אנו ממליצים לפנות לעו"ד בעל ניסיון, המתמחה בתחום. אשר מכיר את האינדיקציות להבנה מהו פרי מאמץ משותף ומה לא, לרבות ההבחנה בין מוניטין אישי לעסקי. כמו גם אפשרויות שונות לביצוע החלוקה ככל שתיפסק, ומידת הכדאיות שלהן בכל מקרה לגופו.

בפורטל “מתגרשים חכם” אנו עוסקים בהיבטים המורכבים של חלוקת רכוש בגירושין, ובכלל זה בסוגיות של מוניטין אישי ועסקי, נכסי קריירה ופערי השתכרות שנצברו במהלך החיים המשותפים.

הניסיון שלנו מליווי הליכי גירושין מסוג זה מלמד כי להכרעה בסוגיות אלו עשויה להיות השפעה ארוכת טווח על היציבות הכלכלית של בני הזוג לאחר הפרידה, ולכן נדרשת בחינה זהירה ומעמיקה של מכלול הנתונים בכל מקרה.