רוצים לשדר את 'שירים ושערים'? מנהלת הליגה הפיצה את זכויות השידור למכירה

במנהלת ליגת העל רוצים שידור בפריסה ארצית, ולכן מאפשרים גם הצעות בסינדיקציה. הזכויות יהיה לא בבלעדיות. האם שידור כבר בשבת הבאה?

אלכסנדר כץ | 02/09/2014 12:02 (3)

נושאים בכתבה ליגת העל קול ישראל רדיו ישראל שירים ושערים

מנהלת ליגת העל הפיצה היום (יום ג') הזמנה להגשת הצעות לקבלת זיכיון לשידורי רדיו של משחקי ליגת ווינר והליגה הלאומית, ומשחקי גביע הטוטו. ההצעה היא לעונת 2014-2015 עם אופציה לשנה נוספת, וזאת לאחר שרשת ב' של קול ישראל שידרה את שירים ושערים ב-3 העונות האחרונות (למעשה כמעט ברציפות מאז שנת 1970, א"כ).

את ההצעות ניתן להגיש עד 9 בספטמבר, ולאחר המעטפות יפתחו בהליך מזורז על מנת שתכנית בסגנון 'שירים ושערים' תשודר כבר במחזור הראשון של ליגת העל - ביום שבת הבא.

בפתיח ההזמנה שנכתב כי מטרת המנהלת בהתקשרות זו "היא להבטיח חשיפה מקסימאלית של משחקי - הכדורגל המאורגנים על ידיה והבטחת שידור המשחקים בפריסה רחבה תוך מתן חשיפה לנותני החסות של המנהלת, כפי שיהיו מעת לעת וכמפורט בהסכם. בכלל זאת המנהלת מבקשת להבטיח יחס של כבוד לכדורגל בישראל על כל המעורבים בו (שחקנים, מאמנים, קבוצות, אוהדים, ההתאחדות, המנהלת וכיו"ב) ולדאוג לשילוב מתאים והולם של האינטרסים של המנהלת ושל ההתאחדות, לרבות בין היתר הוקעת האלימות והגזענות ממגרשי הכדורגל".

על פי הערכות, בעונות האחרונות (למעט העונה האחרונה לגביה יש סימן שאלה, א"כ) שילמה רשות השידור כ-80 אלף שקלים עבור זכויות השידור, וזה עוד לפני הוצאות הפקה שעומדות על עוד כמה מאות אלפי שקלים בעונה, וכוללות תשלום לפרשנים ומגישים, מוניות ועוד.

המנהלת מציעה 3 מסלולי זיכיון חלופיים, ואף אחד מהם לא בבלעדיות: הראשון הוא שידור כלל המשחקים, השני הוא זיכיון לשידור כלל המשחקים למעט המשחק המרכזי, ואילו המסלול השלישי הוא זיכיון לשידור המשחק המרכזי בלבד.

ומי יכול לגשת למכרז? רשות השידור או כל בעל זיכיון או רישיון לשידור רדיו בישראל, שטווח שידוריו "מכסה את מרבית שטח המדינה וכן את מרבית אוכלוסיית המדינה", ו"לא מתקיים לגביו או לגבי בעלי מניות או זכויות בו, ניגוד עניינים מהותי בין עסקיו ו/או תפקידיו ו/או החזקותיו לבין הנדרש לקבלת הזכות לשידורי רדיו נשוא ההליך".

יש לציין כי בנוגע לסעיף כיסוי מרבית שטח המדינה, מאשרת המנהלת למספר גופי שידור להגיש הצעה משותפת, מה שיאפשר למשל לתחנות רדיו אזוריות להתמודד יחדיו ולשדר את המשחקים בסינדיקציה. כפי שנחשף באייס, קבוצת תחנות רדיו ישראל, הכוללת את רדיו תל אביב, רדיו חיפה, רדיו דרום ורדיו גלי ישראל, מתעניינת ברכישת זכויות השידור. על פי הערכות, גם תחנת גל"צ עשויה להתעניין בזכויות, וגם רשות השידור.

קיראו עוד ב"תקשורת ומדיה"

כל הכותרות 24/7 הטלגרם שלנו - תכנים יחודיים

תגובות לכתבה(3):

הגב לכתבה

שם המגיב *

כותרת תגובה *

תוכן התגובה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה

3.
ליגה פח (ל"ת)
כדורגל 03/09/2014 10:04
הגב לתגובה זו
2.
אדי 03/09/2014 10:04
הגב לתגובה זו
זה מעט. אי אפשר לעשות מזה יותר כסף?
1.
גולימסקי 02/09/2014 21:08
הגב לתגובה זו
עכשיו נראה אם הכונס נכסים יבין שחלק מתפקידו הוא גם כינוס גולים, שזה עוד מאזינים ועוד הכנסות מפרסומות בשירים ושערים. את זה אפילו מר מירו יוכל להסביר למר ויזנטל.

פטריק דרהי (יוטיוב)

בלעדי

פטריק דרהי יפטר מעל 100 עובדים ב-i24NEWS

פטריק דרהי מציע עד 20 אלף שקל לפורשים מ-i24NEWS, בשלב הבא יגיעו הפיטורים

ליאור דנקנר | 23/12/2025 09:41

נושאים בכתבה פטריק דרהי i24news פיטורים

ערוץ i24NEWS, עבר מקבוצת אטליס שהיתה בשליטתו של פטריק דרהי, לבעלות ישירה של פטריק דרהי, וזה ממש לא רק שינוי קוסמטי. דרהי כבר לא משתמש בכסף של בעלי האג"ח של אטליס כדי להשקיע בערוץ תקשורת ולהפוך לטייקון תקשורת מקומי, הדירקטוריון אמר לו לעצור.

גם העסקה לרכישת ידיעות אחרונות בהולד הוקפאה, ולמעשה בוטלה. דרהי שנים מדבר עם ידיעות ולא היתה עסקה, ועכשיו נראה שגם לא תהיה. בכל מקרה, ההחלטה של אטליס, שנמצאת במצב מאוד מורכב פיננסית, להפסיק את המימון לערוץ החדשות, הובילה לכך שדרהי קיבל את הבעלות והוא גם אחראי על המימון.

דרהי כנראה אדם עשיר שהשאיר את בעלי המניות בקבוצה שלו ואת מחזיקי החוב עניים, אבל לא בטוח שהוא רוצה להפסיד את הכסף שלו על ערוץ חדשות. אז המהלך הראשון שדרהי מבצע ב-i24NEWS הוא, ניחשתם נכון, פיטורים.

קריאה חשובה: התרגיל של פטריק דרהי - טייקון בישראל, פושט רגל בצרפת

קיצוץ בכוח אדם וניסיון לצמצם הפסדים

הערוץ מציע תוכנית פרישה מרצון לעובדים כחלק מצעדי התייעלות. הערוץ, שהוקם ב-2013 ומשדר חדשות בינלאומיות מאולפנים בנמל יפו בשפות אנגלית, צרפתית, עברית וערבית, מציע לפורשים מרצון, מענקים של 10 אלף שקל לעובדים בעלי ותק של ארבעה חודשים עד שנה, 15 אלף שקל לשנה עד שנתיים, ו-20 אלף שקל לעובדים שנמצאים בחברה למעלה משנתיים.

להמשך הכתבה לחץ כאן