תקופת שירות לאומי כתקופת אכשרה לדמי לידה

סעיף 50(א)(1) לחוק הביטוח הלאומי (נוסח משולב), התשנ"א-1995 (להלן – החוק), קובע כי מבוטחת תהיה זכאית לדמי לידה בעד 12 שבועות אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעד 10 חודשים מתוך 14 החודשים שקדמו ליום הקובע (היום הקובע - היום בו הפסיקה העובדת לעבוד בעודה בהריון) או בעד 15 חודשים מתוך 22 החודשים שקדמו למועד זה. החוק אינו מתייחס למשרתות בצבא הגנה לישראל או לבנות המשרתות במסגרת השירות הלאומי. מבירור שערכנו מול המוסד לביטוח לאומי עולה כי באשר למשרתות בצה"ל, קיים הסכם בין המוסד לביטוח לאומי לבין משרד הביטחון לפיו תקופה של שירות צבאי תחשב כתקופה בה שולמו דמי ביטוח, ולפיכך תמנה במסגרת תקופת האכשרה לדמי לידה. יחד עם זאת, לא קיים הסכם מעין זה לגבי בנות השירות הלאומי ועל כן, תקופת השירות הלאומי לא נלקחת בחשבון במסגרת תקופת האכשרה לקבלת דמי לידה. במקרה זה, שולמו בעד רוני דמי ביטוח במשך 5 חודשים מתוך 22 החודשים שקדמו ללידה, ולפיכך רוני לא תהא זכאית לקבלת דמי לידה.