לימודי סייבר
צילום: freepik

לימודי סייבר – 4700 משרות, איזה קורס ייקח אותך לשם?

עולם הסייבר רותח. חומות אש, תולעים, כובע שחור וכובע לבן, וירוסים, אנטי-וירוסים, דייג פרטים, הנדסה חברתית, נוזקה, כופרה ועוד סוגים של פשעי סייבר – מי יגן עלינו מכל אלו?

תוכן בחסות |

לימודי סייבר – ללמוד להתמודד מול האקרים

לימודי סייבר או בשמם המלא לימודי אבטחת מידע וסייבר עוסקים בכלל ההיבטים של הגנה על הנכסים האלקטרוניים שלנו. ארגונים וחברות מסחריות מתמודדים עם פשעי רשת מתוחכמים יותר ויותר. ההערכה היא, שרק ב-2021, פשעי רשת, יעלו למשק העולמי כ-2 טריליון דולר! דר' רוני דויטש, מומחה בעל שם עולמי בתחום הסייבר ודיקאן בית הספר לסייבר במכללת סלע מציין: "כאשר יש כל כך הרבה פשיעה יש צורך דחוף בשוטרים אשר ימנעו אותה. קורס סייבר למתחילים הוא בית הספר לשוטרים שבו מתחילים שוטרי הרשת או בשמם המקצועי, מגני סייבר, את הקריירה שלהם". עם נתונים שכאלו לא פלא שיש היום היצע עצום של אופציות ללימודי סייבר. הלכנו לחקור את השוק ולבדוק איזה קורס יוביל אתכם לחוזה עבודה בסייבר.

פשיעת הסייבר – הפשע עם הגידול הגדול ביותר

מגמות רבות הביאו את לימודי הסייבר להיות פופולריים בתקופה זו. מגיפת הקורונה ששינתה לגמרי את הרגלי החיים שלנו היא אחת מהן. אנו מזמינים הרבה יותר דברים ברשת במקום ללכת פיזית לחנויות, אנו ניגשים הרבה יותר לחשבון הבנק שלנו דרך האינטרנט, אנו משתמשים הרבה יותר בכרטיסי האשראי שלנו ברשת וכמובן חלקנו הגדול עובד או לומד מרחוק מדי יום ביומו. כל הפעולות הללו הן מכרה זהב להאקרים הפועלים ברשת. בשנת 2020 אנו עדים לעליה מדאיגה של יותר מ-40% בכמות פשעי הרשת. גם התחכום של הפשעים הללו עלה. גניבת מכוניות, שוד בנקים, פריצה לבתים פרטיים וכייסים – הם פשעי האתמול. היום הפושעים פועלים בלי לצאת מהבית. האקרים חודרים דרך הרשת למחשבים, לטלפונים החכמים, למצלמות האבטחה, לשעונים החכמים ואפילו לרכבים המחוברים שלנו.

הפשיעה גואה – הצורך בלימודי סייבר עולה

עם העלייה באירועי הסייבר עלה הביקוש לאנשי סייבר. כמות אנשי המקצוע הקיימים בתחום היא כמחצית מהנדרש – את המחצית השנייה יהיו חייבים למלא בוגרי קורסי סייבר. רשות הסייבר הלאומית בישראל, הלשכה לסטטיסטיקה של העבודה בארה"ב ורשויות חוק בשוק האירופאי המשותף, כולם מצביעים על הצורך הדחוף בעשרות אלפי אנשי סייבר אשר יאיישו את המשרות הנדרשות. בישראל לבדה דרושים נכון לרבעון הראשון של 2021, כ-4,700 משרות של מגני סייבר. כמחציתן מתאמות לבוגרי קורס סייבר. הדרישה האדירה למגני סייבר, הביאה בעקבותיה פריחה בשוק קורסי הסייבר בארץ. בישראל אין תואר ראשון בסייבר. לכן מי שרוצה ללמוד את המקצוע פונה ללמוד קורס סייבר למתחילים במכללה פרטית או ביחידות ללימודי חוץ של האוניברסיטאות (שזה דומה למכללות פרטיות כי קורסים אלו אינם מקנים נקודות זכות אקדמיות).

לימודי סייבר – לא כל הקורסים נולדו שווים

השוק של קורסי הסייבר הוא שוק רחב מאוד עם הרבה אופציות. תוכלו למצוא קורסים קצרים של

3-4 חודשים וקורסים שלמים ומקצועיים של 9-12 חודשים. מבחינת המחיר יש קורסים זולים ומהירים בעלות של 6,000-8,000 ₪ וקורסים יוקרתיים במחירים של 30,000 ₪ ויותר. יש גם הצעות של ספריית קורסים מוקלטים כדוגמת YOUTUBE בכ-1,000 ₪. אז האם תוכלו לשלם 1,000 ₪ ולהיכנס לעבוד כאנשי סייבר? ובכן מתברר שכרגיל לא תמיד מה שזול אכן גם משתלם! מבירור שערכנו אצל בוגרים של קורסי סייבר התברר שרבים שנרשמו בעקבות הבטחות ורודות ומושכות פשוט התאכזבו. הם השקיעו כסף ובזבזו זמן יקר ועדיין מחפשים עבודה בתחום או שנאלצו להתפשר על משרות פחות טובות. כדי שתוכלו לבצע סקר שוק ולבחור קורס סייבר מומלץ המתאים לכם ביותר, בואו נכיר את התחום.

לימודי סייבר – להיות מגן סייבר

ארגונים וחברות רבים, אשר מבחינתם נושא הסייבר היה בעבר חלק ממחלקת ה-IT של הארגון, מבינים היום שמדובר במחלקה מתמחה מיוחדת. יותר ויותר ארגונים מקימים מחלקות סייבר או צוותי סייבר ייעודיים או תפקידי סייבר בתוך מחלקות קיימות. העובדים במחלקות אלו נקראים מגני סייבר והם נדרשים להתמחות מיוחדת.  לא מדובר רק בהתקנה פשוטה של אנטי-וירוס או הפעלת חומת אש. אפילו לא מדובר בהגדרת סיסמאות חזקות או בדיקת חשבונות משתמשים. מקצוע הסייבר דורש ידע ומקצוענות ייחודיים. חברות אינן יכולות עוד להרשות לעצמן לשכור את שירותיהם של אנשים מחשבים המכירים את תחום הסייבר. הן מחפשות אנשים בעלי הכשרה מעמיקה לסייבר – אנשים אשר עברו הכשרה רב תחומית בקרימינולוגיה של הרשת.

מכללת סלע - לימודי סייבר ברמה הגבוהה ביותר

מכללת סלע, היא המכללה הפרטית הראשונה שלימדה קורסי סייבר מקצועיים ואינטגרטיביים. דר' דויטש מציין: "כמדיניות אנו מתמקדים בלימודי סייבר ברמה המקצועית הגבוהה ביותר. קורס סייבר למתחילים במכללת סלע כולל שלושה מרכיבים קריטיים":

  1. לימוד העולם הקיברנטי על שלל מרכיביו והדרכים השונות לפריצה למרכיבים אלו. לימוד מקצועי של מרכבי המחשב, הרשת, הטלפון החכם, המכשירים המחוברים הנפוצים, והתוכנות שמפעילות אותם. וניתוח של כל הדרכים לפרוץ, לחבל, לגנוב מידע ו/או להשבית את המרכיבים הללו.
  2. לימוד התוכנה והחומרה אשר ניתן להשתמש בהן על מנת להגן על מרכיבי העולם הקיברנטי כדוגמת אנטי-וירוס, חומת אש, תוכנות סריקה וסינון ועוד.
  3. לימוד המרכיבים הפסיכולוגיים והסוציאולוגיים של ההאקרים התוקפים ושל המשתמשים שיש להגן עליהם. "האדם הוא בדרך כלל החוליה החלשה של כל מערכת הגנת סייבר" מציין דויטש, לכן אנו לומדים ומתרגילים בניית פרוטוקולי הגנה לפי סוג הציוד שיש להגן עליו וגודל ומורכבות החברה שמגן הסייבר פועל בתוכה.
מכללת סלע היא חלק מבית התוכנה סלע, בית תוכנה בעל מוניטין בינלאומי עם סניפים בקנדה, ארה"ב והודו. מרצי קורס סייבר של מכללת סלע הם אנשי תעשייה, העובדים בפועל בתחום אותו הם מלמדים. המרצים מביאים לשיעורים ידע עדכני וניסיון שטח רב ובכך מאפשרים לתלמידים ללמוד את מה שחשוב נכון להיום.

תחזית שוק העבודה לשנים 2022, 2023 ואיילך לבוגרי קורס סייבר

האם שוק העבודה לבוגרי קורס סייבר למתחילים הינו שוק בועתי אשר יתפוצץ עם מציאת חיסון לקורונה או שהשוק יילך ויתרחב. דודו בסה, מנכ"ל סלע ומי שאחראי אישית להשמתם בעבודה של אלפי בוגרי מכללת סלע מציין: "לפי כל התחזיות וגם לפי התחזית האישית שלי, אנו נהיה עדים בשנים הבאות לביקוש הולך וגובר לבוגרי קורס סייבר למתחילים". עולם האינטרנט של הדברים (IoT), רשתות דור 5, הרכב החכם, אינטליגנציה מלאכותית, מצלמות אבטחה הנפרסות בעוד ועוד מקומות, כל אלו מחוברים לרשת, נשלטים דרך הרשת ומעבירים נתונים לשרתים במקומות עלומים. מדובר באין ספור פרצות פוטנציאליות עבור האקרים אשר ינסו ללא לאות לנצל אותן. לכן נצטרך עוד ועוד מגני סייבר אשר ידאגו שה-האקרים לא יצליחו במזימתם.

כל זאת עוד לפני שדיברנו על סייבר ברמה הלאומית. המלחמה בין מדינות ומול ארגוני טרור על ניסיונות חדירה והשבתה של משאבים לאומיים תדרוש גם היא צבא של מגיני סייבר. אין ספק שבשנים 2022, 2023 ואיילך אנו צפויים לראות גאות בדרישה למקצועות הסייבר, עכשיו זו ההזדמנות שלכם להיכנס לתחום מסכם דודו בסה.

לימודי סייבר – איך משיגים משרה?

אז למדתם קורס סייבר, כיצד משיגים משרה? ראשית בודקים היטב ונרשמים לקורס סייבר מומלץ. הירשמו לקורס שהתעודה שלו מוכרת ומכובדת. לדוגמא התעודה של מכללת סלע היא בעלת מוניטין של 30 שנה ובתעשייה המקצועית מדובר בתעודה שתקדם אתכם לעבר המשרה הנחשקת.

קורס סייבר למתחילים - האם מתקבלים לעבודה ללא ניסיון קודם?

זו סוגיה בעיתית שצריך לדעת להתמודד איתה. המציאות היא שרוב הפרסומים של משרות דורשות ניסיון. אבל חשוב גם להבין שפשוט אין כזה היצע של אנשי מקצוע בעלי ניסיון. לכן חברות מוכנות להתפשר הרבה פעמים על בוגרי קורס סייבר למתחילים ובלבד שהם באים עם ידע טוב, תיק עבודות מרשים (עבודות שעשו בזמן הלימודים) ותעודה ממכללה מכובדת, מסכם דויטש. המציאות היא שרוב בוגרי קורס סייבר במכללת סלע מוצאים עבודה ומצליחים להתקדם הלאה לתפקידי מפתח בתחום.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
הורייזן. צילום: עמית צורהורייזן. צילום: עמית צור

השקעות נדל''ן בדובאי: החברה ששכרה אנליסטים כדי למצוא לכם את ההשקעה עם התשואה הטובה ביותר

רבים לוטשים עיניים אל עסקאות נדל"ן בדובאי. אבל מאחורי המידע שנראה לעין, מסתתרים נתונים שמבדילים בין עסקה מוצלחת לנפילה כלכלית. זו בדיוק המומחיות של חברת הורייזן, שמובילה תכנון פיננסי מותאם אישית למטרה


נושאים בכתבה דובאי

עושה רושם שבשנים האחרונות כל שיחה על השקעות נדל״ן איכשהו מובילה לדובאי. פתאום זה הזוג מהמרכז שעשה עסקה יפה, או ההייטקיסט שקנה כמה דירות כי שמע שאין שם מס על שכירות, וכולם מספרים על ההצלחות. 

מאחר וזה נשמע טוב, העניין מעלה לא מעט שאלות. האם זה ריאלי לקנות דירה בדובאי? האם ההזדמנויות שם באמת כל כך משתלמות?

ובכן, לא סתם דובאי הפכה להיות לאחת מזירות הנדל״ן הפעילות ביותר בעולם. בשנת 2024 לבדה נרשם שיא חדש של 18.72 מיליון מבקרים בעיר, ומדובר היה בעלייה של 9% לעומת השנה שקדמה לה. וכבר ברבעון הראשון של 2025 המספרים שוב שברו שיא, עם 5.31 מיליון תיירים תוך שלושה חודשים בלבד.

המגמה ברורה והפעולות שנעשות מאחורי הקלעים מצד איחוד האמירויות בהתאם. מדובר בהשקעות עתק בתשתיות, תחבורה, טכנולוגיה, ופתיחת דלתות לעוד ועוד השקעות בינלאומיות מכל עבר.

כמו בכל שוק דינמי גם כאן המשוואה פשוטה. יותר תיירים פירושו יותר ביקוש להשכרת יחידות דיור ודירות נופש.
אבל לא רק תיירים מגיעים לנפוש בדובאי. מדובר במדינה עם כ-4 מיליון תושבים שאליה מצטרפים מדי שנה יותר מ-170 אלף מהגרים, בין היתר בזכות מדיניות של אפס מס. לכן יש קצב מטורף של ביקוש לדירות להשכרה לטווח ארוך. הנקודה החשובה  היא שכמות הדירות החדשות שנבנות בשנה עומדת על כ-60 אלף בלבד, כמות שלא מתקרבת לעמוד בביקוש הגדול. וככל שהביקוש גדל גם מחירי הנדל"ן מטפסים בהתאם.

יעל חיו. צילום: מיכה בריקמןיעל חיו. צילום: מיכה בריקמן

איך לנהל משא ומתן בין שתי חברות גלובליות? הטקטיקה הנכונה לגישור עסקי אמיתי

משא ומתן בינלאומי הוא אחד האתגרים המורכבים בעולם העסקי, שדורש מודעות תרבותית, אינטליגנציה רגשית ועומק אסטרטגי. כך תעשו זאת נכון

נושאים בכתבה משא ומתן

בעידן שבו עסקים חוצים גבולות ותרבויות, ניהול משא ומתן בין שתי חברות גלובליות הוא אחת המשימות המורכבות והרגישות ביותר בעולם העסקי. מדובר בתהליך שבו כל מילה, הבעה או החלטה עשויים לשנות את מהלך העסקה - ולעיתים אף את עתיד החברות המעורבות.
 כדי להבין איך לנהל תהליך כזה בצורה נכונה, ראוי להקשיב לגישה של יעל חיו (Yael Chayu) - מומחית בינלאומית לניהול משא ומתן עסקי מורכב, שמלווה מזה עשור חברות ענק כמו Intel, SAP, Dell, Pfizer ו־AWS.

להבין את שפת הצד השני - לא רק מילולית

אחת הטעויות הנפוצות במשא ומתן גלובלי היא ההתמקדות בשפה עצמה, במקום בתרבות שמאחוריה.
יעל חיו מדגישה כי ההבדלים התרבותיים משפיעים על האופן שבו כל צד תופס לחץ, זמן, סמכות והתחייבות. למשל, חברה אמריקאית עשויה להעדיף סגירה מהירה ומדויקת עם לוחות זמנים ברורים, בעוד ששותפה מאסיה עשויה להעדיף תהליך ארוך יותר המבוסס על אמון והיכרות אישית.

לכן, לפני שמתחילים לדבר על מספרים, חשוב לחקור את התרבות הארגונית והלאומית של הצד השני: איך מקבלים החלטות? האם נהוג לדבר ישירות או בעקיפין? מי נחשב ל"אדם החזק" בחדר? הבנת הדקויות הללו תאפשר לגשר על פערים עוד לפני שהן מתרגמות למתיחות עסקית.

טקטיקת "שני השולחנות" - בין הגלובלי לאישי

כשמדובר במשא ומתן בין שתי חברות בינלאומיות, יש שני שולחנות שעליהם יושבים הצדדים:
האחד גלוי - הפגישות, המסמכים והמצגות.
השני סמוי - האינטרסים הפנימיים של כל צד, הצרכים האישיים של המנהלים, והלחצים שמגיעים מהדרגים הגבוהים.

יעל חיו מתארת את טקטיקת "שני השולחנות" כגישה שמאפשרת לנהל משא ומתן כפול - גם ברמה העסקית וגם ברמה האנושית. היא ממליצה למנהלים ללמוד לזהות את המניעים שמאחורי העמדות, ולהשתמש בהם לבניית אמון אמיתי.
משא ומתן יעיל, לדבריה, אינו עוסק ב"ניצחון" אלא ביצירת מצב של Win-Win, שבו שני הצדדים חשים שהרוויחו, גם אם לא השיגו הכל.