צעד נוסף לקראת הרפורמה ברשות השידור: תוספת שכר של כ-16% רטרואקטיבית ל-300 עובדים

החל ממשכורת אוגוסט 2008 ומענק בגין התקופה משנת 2000-2008. לנוכח מצבה הכלכלי הקשה של הרשות הסכימו נציגי העובדים לפרוש את תשלום המענק אשר ישולם בהדרגה עד לחודש מרץ 2011
מאיה זיסר |

בישיבת סיכום שהתקיימה הבוקר (ב') בראשות מנכ"ל רשות השידור מוטי שקלאר ובהשתתפותם של אריאל יעקובי יו"ר הסתדרות עובדי המדינה, ראשי הרשות, ההסתדרות ונציגי העובדים, נחתם הסכם קיבוצי בין רשות השידור לבין ההסתדרות הכללית בהתאם לעקרונות המפורטים בהסכם הבלתי ייחודיים.

במסגרת ההסכם כ-300 עובדים בעלי דירוג מנהלי או אקדמי (רובם במקצועות כמו פקידות, נהגים ואדמיניסטרציה), יקבלו העלאה בשיעור של 16% מהשכר. מדובר בסיכום שהושג בשנת 2000 בשירות המדינה ולפיו כל עובדי המדינה שאינם זכאים לתוספות מיוחדות (תוספת סיכון למשל) יקבלו תוספת שכר רטרואקטיבית החל ממשכורת אוגוסט 2008 ומענק בגין התקופה משנת 2000-2008. לנוכח מצבה הכלכלי הקשה של הרשות הסכימו נציגי העובדים לפרוש את תשלום המענק אשר ישולם בהדרגה עד לחודש מרץ 2011.

מנכ"ל רשות השידור מוטי שקלאר מסר כי "הסיכום מסיר אבן נגף משמעותית מול הדרוגים ברשות השידור, בדרך להשגת ההסכמים אשר יביאו ליישומה של הרפורמה ברשות השידור".

הנהלת רשות השידור מודה לעופר עייני יו"ר ההסתדרות, לממונה על השכר באוצר ולברק שטרוזברג סגן הממונה על השכר באוצר על נכונותם לסייע במטרה להגיע להסכם זה.

יו"ר הסתדרות עובדי המדינה, אריאל יעקובי, הביע היום שביעות רצון מההסכם ואמר כי "מדובר בצעד משמעותי ביותר בהתקדמות המו"מ על יישום הרפורמה ברשות".

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה