כ-5 עובדים במעריב קיבלו ביממה האחרונה זימונים לשימועים - כך נודע לאייס. מהלך זה הפתיע את ועד הפעולה של העיתון ואת העובדים עצמם, לאחר שבשבועות האחרונים פרשו ממנו במסגרת הסכם בין ההנהלה לוועד ולארגון העיתונאים, 115 איש.

כזכור, לאחר שבתחילה רצתה לפטר 135 איש, הנהלת העיתון במהלך מתואם עם נציגי הוועד, הציעה לעובדים מהלך של פרישה מרצון בתנאים נוחים במסגרתם היו מקבלים "על החשבון" 2 משכורות חודשיות בנוסף לכל התנאים המגיעים על פי חוק. כפי שפורסם לראשונה באייס, מספר המעוניינים לפרוש היה גבוה הרבה יותר, ועמד על יותר מ-160 איש, בפרישה מרצון, גבוה בהרבה.

יותר מ-40 איש שהיו מעוניינים לפרוש, זכו לסירוב מצד ההנהלה בטענה כי הם מוגדרים כ"עובדים חיוניים". בחלק מהמקרים, נמסר לעובדים כי יוכלו לעזוב תמורת אדם אחר שיחליף אותם בתפקיד. מאידך, ההנהלה עדיין לא הציגה לנציגי העובדים את רשימת השמות של העובדים שזכו לאותו סירוב, כדי שזו תוכל להגיש השגות על כך.

כעת, למרות אותם 40 איש ויותר שמעוניינים לעזוב, ההנהלה מתחילה בהליך של פיטורי עובדים, אחד מהם אף בכיר, שבמצב הזה לא יזכו להטבות כגון אלה שקיבלו העובדים שפרשו מרצון. במייל שהוציא ועד הפעולה לעובדים, נכתב: "עובדים שקיבלו זימון לשימוע מתבקשים ליצור קשר עם הוועד בדחיפות. זכותכם להיות מיוצגים בשימוע על ידי נציגי הוועד והארגון, והארגון אף מציב הגנה משפטית מלאה לכל מי שבסכנת פיטורים, ולכן חשוב במיוחד שתדברו איתנו".

• לקראת פיצוץ: אסיפת חירום בידיעות; הפיטורין צפויים לאחר החגים
• ההצעה של ידיעות אחרונות לעובדים נחשפת: כמה משכורות יקבלו העובדים?
• המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7

מארגון העיתונאים ו-ועד העובדים נמסר: "כמו שאמרנו בעבר, מבחינתנו ההנהלה מיצתה מזמן את זכותה להקטנת מספר העובדים הנקלטים ב-10%, ועוד הרבה מעבר לכך, ואין לה שום זכות לפטר עובדים נוספים המוגנים על ידי ההסכם הקיבוצי. מכיוון שכך אנחנו נערכים לנקוט בצעדים על מנת לעצור את השימועים והפיטורים".

ממעריב נמסר: "אנו פועלים בהתאם לחוזה שקיבל תוקף חוקי של בית המשפט ולפיו ניתן לבצע התייעלות במצבת כח האדם בחברה עד 10%, וזאת מתוך מטרה להביא את החברה ליציבות כלכלית".

60 עובדי בית הדפוס פוטרו

בתוך כך, כ-60 עובדי בית הדפוס קיבלו היום מכתבי פיטורים. מחר יקיים בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב דיון בבקשת ההסתדרות להוציא צו מניעה נגד הפיטורים

• דרהי מתכוון להיכנס לתקשורת הדתית; שת"פ עם "כיכר השבת" ו"סרוגים"
• תכנית הפרשנות של "האח הגדול" מתקרבת למספר הצופים של חדשות 12
• תוכן שיווקי משכנתא הפוכה: מפתח לחוסן בעורף, יציבות בשוק הנדל"ן
• תכנית הפרשנות של "האח הגדול" מתקרבת למספר הצופים של חדשות 12

סגן יו"ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, אמיר ירון אומר היום: "אנו מתנגדים בכל תוקף למהלכים חד צדדיים של ההנהלה. הנהלת מעריב עדיין לא הפנימה שאין תחליף להידברות ולמו"מ עם ההסתדרות ונציגות העובדים. למרות שההנהלה ידעה שמתקיים מחר דיון בנוגע לשינויים הארגוניים בבית הדפוס בחברה, היא פיטרה באופן חד צדדי את כלל העובדים יום לפני הדיון".

ממעריב נמסר עוד, כי "פעילות בית הדפוס גורמת להפסד של עשרה מיליון שקל בשנה ופוגעת אנושות במאמצי החברה להבריא כלכלית את מעריב ולהבטיח את המשך קיומו ועתידו. אנו מנהלים מו"מ עם ההסתדרות במשך למעלה משלושה חודשים על מנת לאפשר פרישה מרצון של העובדים וצר לנו על כך שההסתדרות בחרה לדחות את כל ההצעות שהעלינו ובכך פועלת נגד האינטרס של עובדי בית הדפוס עצמם ומסכנת את עתידם של כלל עובדי החברה".