המחיר הכלכלי של המילואים: כמעט מחצית מהמשרתים צברו יותר מ-150 ימי שירות
נתוני הביטוח הלאומי לשבוע ההוקרה למילואים מציגים את העומס על שוק העבודה: 57% מהמשרתים הם שכירים, 10% עצמאים ו-10% נוספים גם שכירים וגם עצמאים. בקרב העצמאים, 28% כבר שירתו יותר מ-300 ימים מאז אוקטובר 2023
משנה: שירות המילואים הממושך הפך מאז אוקטובר 2023 לא רק לסוגיה ביטחונית וחברתית, אלא גם לאתגר כלכלי עבור שוק העבודה. נתוני הביטוח הלאומי שמתפרסמים במסגרת שבוע ההוקרה למשרתי ומשרתות המילואים מציגים אוכלוסייה גדולה של עובדים, עצמאים ובעלי משפחות שנעדרים מהעבודה לתקופות ארוכות, ולעיתים חוזרים שוב ושוב לשירות.
לפי הביטוח הלאומי, 57% ממשרתי המילואים הם שכירים, 10% עצמאים, 10% נוספים הם גם שכירים וגם עצמאים, ו-23% אינם מוגדרים כשכירים או עצמאים. מעל למחצית מהמשרתים - 54% - הם בני 20 עד 30, והגיל החציוני עומד על 29. המשמעות הכלכלית ברורה: חלק גדול מהנטל נופל על עובדים צעירים, שנמצאים בשלב של בניית קריירה, לימודים, הקמת משפחה או פיתוח עסק עצמאי.
להרחבה: אלפי מילואימניקים בדרך לאקספו: יריד תעסוקה מיוחד יתקיים בתל אביב
חודשים ארוכים מחוץ לשוק העבודה
הנתון הבולט ביותר הוא משך השירות. מאז אוקטובר 2023, 27% ממשרתי המילואים ביצעו בין 150 ל-300 ימי מילואים במצטבר, ועוד 20% ביצעו יותר מ־300 ימי מילואים. כלומר, כמעט מחצית מהמשרתים צברו יותר מ-150 ימי שירות בתקופה של כשנתיים וחצי. מבחינת שוק העבודה, מדובר בפרקי זמן ארוכים מאוד.
עובד שכיר שנעדר חודשים ארוכים ממקום העבודה מתקשה לשמור על רצף מקצועי, להשתתף בפרויקטים, להתקדם בתפקיד או לעמוד ביעדי עבודה. גם המעסיקים נדרשים להתמודד עם היעדרויות ממושכות, גיוס עובדים זמניים, חלוקת עומסים מחדש ופגיעה אפשרית בתפוקה.
בקרב השכירים המשרתים, 27% שירתו בין 150 ל-300 ימים, ו-19% שירתו 300 ימים ומעלה. כלומר, כמעט מחצית מהשכירים במילואים צברו שירות ממושך במיוחד. עבור צעירים בתחילת הדרך, מדובר בתקופה שיכולה לעכב לימודים, התמחות, קידום מקצועי או כניסה יציבה לשוק העבודה.
העצמאים חשופים יותר לפגיעה ישירה בהכנסה
הנתונים על העצמאים מדגישים את עומק הפגיעה האפשרית. בקרב העצמאים שמשרתים במילואים, 23% שירתו בין 150 ל-300 ימים, ו-28% שירתו יותר מ-300 ימים. כלומר, יותר ממחצית מהעצמאים במילואים צברו לפחות 150 ימי שירות.
בניגוד לשכירים, עצמאים רבים תלויים בנוכחות האישית שלהם בעסק. כאשר בעל עסק קטן, פרילנסר או נותן שירותים יוצא למילואים לתקופה ממושכת, הפגיעה יכולה להיות מיידית: לקוחות עוברים לספקים אחרים, פרויקטים נדחים, הכנסות נפגעות וקשה יותר לשמר פעילות רציפה.
גם לאחר החזרה מהמילואים, לא תמיד ניתן לשקם במהירות את העסק או את קצב העבודה. העומס אינו מתחלק באופן אחיד. בקרב בני 40–60, כ-29% שירתו 300 ימים ומעלה. זו קבוצת גיל שבה רבים כבר מחזיקים בתפקידי ניהול, עסקים פעילים, משכנתאות ומשפחות. שירות ממושך בגילים האלה משפיע לא רק על העובד עצמו, אלא גם על מקומות עבודה, לקוחות, ספקים ובני משפחה שנושאים בחלק מהעומס הכלכלי.
- הביטוח הלאומי לא יוכל לשלם את הקצבאות מ-2029 - אזהרה מהאוצר
- ניהלה את הכספים, קבעה לעצמה שכר - ותקבל דמי אבטלה?
הנטל מתרכז בגילים הצעירים ובמרכז הארץ
מעל למחצית ממשרתי המילואים הם בני 20–30. בקרב כלל המשרתים, 54% רווקים ו־42% נשואים. בקרב בני 20–30, 82% רווקים ו-22% נשואים. הנתונים האלה מצביעים על קבוצה צעירה שנמצאת בשלב רגיש כלכלית: תחילת קריירה, לימודים אקדמיים, כניסה לשוק העבודה או מעבר לעצמאות כלכלית. בחלוקה גיאוגרפית, 29% ממשרתי המילואים מגיעים ממחוז המרכז, השיעור הגבוה ביותר מבין המחוזות.
אחריו נמצאים מחוז תל אביב עם 16%, מחוז הדרום עם 15%, מחוז הצפון עם 14%, מחוז חיפה עם 11%, ירושלים עם 7% ויהודה ושומרון עם 7%. ההשפעה התעסוקתית של שירות המילואים נוגעת לכל אזורי הארץ, אך מורגשת במיוחד באזורי תעסוקה מרכזיים.
בביטוח הלאומי ציינו כי מאז תחילת המלחמה משולם גמול המילואים מדי חודש, מהלך שנעשה לראשונה מאז קום המדינה. עוד נמסר כי הוקם מוקד ייעודי למשרתי המילואים לצורך מיצוי זכויות, וכי יש צורך להמשיך לעקוב אחר שינויי חקיקה לטובת המשרתים
