פייזר ביום שאחרי: האנליסטים ממתינים לתחילת 2007
ביום ראשון האחרון ספגה ענקית התרופות האמריקנית, חברת פייזר PFIZER, מכה קשה ביותר כאשר היא נאלצה להודיעה על הפסקת כל הניסויים הקליניים בתרופת torcetrapib לטיפול בכולסטרול בעקבות כישלון התרופה בשלבי הניסוי. תרופה זו אמורה הייתה להיות תרופת הדגל של החברה ולמעשה להיות תרופת ההמשך לליפיטור לאחר שיפקע הפטנט ב-2010. בפיתוח התרופה החדשה הושקעו כ-800 מיליון דולר וכעשר שנים של פיתוח והיא הייתה אמורה לקבל אישור בעוד כשנה. בעקבות הודעת החברה צנחו מניותיה בשיעור של 10% והמשקיעים שנשארו נותרו אובדי עצות באשר לעתיד החברה, עתיד נטול תרופת הדגל המיועדת. בכדי לפזר במעט את הערפל מסביב לחברה, אמר יו"ר החברה (שמעצם תפקידו הוא שליח בעלי המניות אל מול ההנהלה), ג'פרי קינדלר, כי החברה להאיץ את תוכניות ההתחדשות והשינוי שלה בעקבות הפרשה. המשקיעים בוול סטריט שוב נותרו אובדי עצות, האם התחדשות ושינוי פירושו פיטורים נוספים בחברה או רכישת מוצרים חדשים או אולי רכישת חברות נוספות? קינדלר, יו"ר החברה, הבטיח כי הוא יחשוף פרטים באשר לחזונו בחודש ינואר הקרוב אך לאחר הודעתו הקודמת של היו"ר, לפיה 20% מכוח העבודה של החברה, אשר מונה 11 אלף עובדים בארה"ב, צפוי להיות מפוטר בתקופה הקרובה נראה כי אף אחד לא יהיה מופתע אם אחוז המפוטרים יהיה גבוה משמעותית מ-20%. ככה או אחרת פייזר תהיה חייבת להוסיף מקורות הכנסה ורווח ולא תהיה יכולה להסתפק בהקטנת ההוצאות אך בכדי להכניס את הדברים לפרופורציות הנכונות נציין כי הכישלון עם תרופת ה-torcetrapib לא לא יפגע בתוצאות החברה בשנים 2007 -2008, זאת כיוון שפייזר כלל לא כללה את התרופה בתחזיותיה לשנים אלו. פייזר חתכה את תחזיותיה לשנת 2010 מ-2.05 דולר למניה ל-1.95 דולר למניה ולפי ההערכות בשוק, במקרה של כישלון ההתמודדות עם החברות הגנריות בעניין שמירת הפטנט על תרופת הליפיטור צפוי הרווח למניה לצנוח לרמה של 1.70 דולר בלבד (נציין כי הכנסות הליפיטור מהוות כעת רבע מההכנסות הכלליות של החברה). עם כן, מניות החברה צנחו 10% בעקבות הורדת תחזיות לשנת 2010! (כיוון שהפטנט על הליפיטור יפוג במארס של אותה שנה) וזאת טרם הודעת החברה, שצפויה להתפרסם בינואר, לגביי תוכניותיה. בשוק מעריכים כי התסריט הסביר הוא שהחברה תצא בהודעה חיובית כלשהו דוגמת העלאת תחזית הרווח למניה לטווח הקצר יותר או העלאת סכום הדיווידנד וזאת בעיקר בכדי לשמור על בעלי העניין בחברה.
