D&B: רק 2.5% מיושבי הראש בחברות המובילות הן נשים
בעוד שכ-46% מהעובדים במשק הן נשים, רק 2.5% ממשרות יושב הראש בחברות המובילות מאוישות על-ידי נשים, כך עולה מסקירה מיוחדת שערכה חברת המידע העסקי D&B - דן אנד ברדסטריט לבדיקת תקרת הזכוכית של הנשים בישראל. בין היו"ריות ניתן לציין את איריס שטרק, יו"ר חברת נמל אשדוד ואת נגה קינן, יו"ר פורום מנהלי כספיים ראשיים. במסגרת הסקירה נבדק שיעור הנשים בתפקידי ניהול בקרב כ- 1,400 מהחברות הגדולות בישראל המדורגות בכל דירוגי "דנס 100" בענפי המשק השונים. על פי הנתונים, ניתן לראות התקדמות מזערית בשיעור שילוב הנשים ככל שדירוג המשרה יורד. כך, רק 6.6% מהמנכ"לים בחברות המובילות הן נשים, ביניהן יהודית ברוניצקי, מנכ"לית אורמת תעשיות ויהודית ריכטר, מנכ"לית מדינול. עוד עול המהבדיקה, כי רק 11.8% מהסמנכ"לים בחברות המובילות הן נשים ומתוך כלל בעלי התפקידים הבכירים בחברות המובילות רק 14% הן נשים. מתוך המנהלים טכניים הבכירים בחברות המובילות במשק אף לא אישה אחת נמצאת; מתוך מנהלי תפעול רק כ-7% הינם נשים; מתוך מנהלי לוגיסטיקה רק כ-10% הן נשים; מתוך מנהלי תחום כספים כ-14%; ומכלל מנהלי מכירות ושיווק רק כ-17% הינן נשים. לעומת זאת, ואין זה מפתיע, מתוך מנהלים בתחום משאבי אנוש יש כ-45% נשים, אך גם כאן הנשים עדיין לא מפגינות רוב. הפתעה בענף הנדל"ן בין החברות המובילות במשק ניתן לציין לחיוב את בנק לאומי אשר בו אפשר לראות שילוב מוצלח של נשים לאורך כל דרגות הניהול, ביניהן המנכ"לית, גליה מאור וסמנכ"לית בכירה רקפת עמינח-רוסק. גם בחברת מנפאואר ניכר כוח נשי רב, לחברה יושבת ראש, דליה נרקיס, מנהלת כללית - אורנה סגל, סמנכ"לית שיווק, שולמית גילן ושלוש מנהלות חטיבות. כלכלני דן אנד ברדסטריט מציינים, כי מעניין לראות את ענף ספקיות האינטרנט בו ניכרת נוכחות נשית מרשימה. בחברת נטוויזן, סבינה בירן מכהנת כדירקטורית ורוית ברניב מכהנת כמנכ"לית, ובחברת 012 קווי זהב, סטלה הנדלר מכהנת כמנכ"לית, ותפקידי מנהל רכש וסמנכ"ל שירות לקוחות מאויישים אף הם על ידי נשים. ההפתעה הגדולה מגיעה מכיוון ענף הנדל"ן, בו ניתן לציין את חברת רמט, אותה מנהלות כמנכ"ליות משותפות, עליזה יפו ומרים דורון, ובחברה לנכסים ובנין, מכהנת כמנכ"לית, סגי איתן. בחינת תחום המשפט מראה, כי מרבית הנישות המשפטיות נשלטות על ידי גברים, עם זאת, בנישת דיני העבודה מדורגים במקומות גבוהים שלושה משרדי עורכי דין בבעלות נשים: אורנה לין, נעמי לנדאו וענת רוזנר. בתחום עורכי הפטנטים משרד "לוצאטו את לוצאטו" מתבלט כאשר ד"ר אסתר לוצאטו מכהנת כמנכ"לית משותפת. לדברי ראובן קובנט, מנכ"ל דן אנד ברדסטריט, "שיעורן הנמוך של הנשים בצמרת הכלכלה הישראלית מהווה תעודת עניות למשק. אולם נראה כי בשנים האחרונות קיימת מגמה של יותר ויותר נשים המגיעות לתפקידי מפתח ומוכיחות כי כישוריהן אינם נופלים מכישוריהם של עמיתיהם הגברים, כך ניתן לראות כי לאחרונה מונתה אישה כנשיאת בית המשפט העליון, השופטת דורית בייניש, וכיו"ר הכנסת מונתה, ח"כ דליה איציק וכיום נערך קמפיין ציבורי לבחירת אישה לנשיאות המדינה". קובנט מסביר, כי "אחת הסיבות למיעוט הנשים בכלכלה הישראלית, כמו גם במערכת השלטונית, הנה העדפה ברורה הקיימת למנהלים יוצאי צה"ל. סיבה נוספת נעוצה בהעדר תמריצים מצד המדינה לנשים עובדות. במקרים רבים הבחירה בין קריירה לגידול ילדים מאלצת נשים לוותר או לדחות התקדמות מקצועית בתוך ארגון. גם תרבות העבודה בישראל המתאפיינת בשעות עבודה רבות בעיקר בענפים כמו היי טק ומשפטים, מונעת התקדמות של נשים בתוך המערכות". קובנט מוסיף, כי הוא מקווה שהחקיקה בדבר מתן הטבות והחזרי מס לנשים עובדות בגין הוצאות הטיפול בילדים אכן תצא לפועל ותסייע בהתקדמות הנשים לתפקידים בכירים בכלכלה הישראלית.
