סמסונג רושמת עלייה למרות תוצאות מאכזבות, הודות לאמון מצד מייסד אנבידיה
ג'נסן הואנג, מנכ"ל אנבידיה משדר אופטימיות בכנס CES בלאס וגאס, לגבי יכולתה של סמסונג לפתור בעיות טכניות בזיכרונות המתקדמים שלה, בעוד החברה מתמודדת עם תחרות עזה וירידה בביקושים לשבבים מסורתיים
סמסונג רשמה עלייה לאחר שמייסד אנבידיה, ג'נסן הואנג, הביע אמון ביכולתה של החברה הדרום-קוריאנית לפתור את הבעיות הטכניות בזיכרונות המתקדמים שלה. זאת, למרות פרסום תוצאות כספיות מאכזבות לרבעון הרביעי. סמסונג, יצרנית הזיכרונות הגדולה בעולם, השקיעה משאבים
כבדים במחקר ופיתוח ובהרחבת יכולות הייצור, במטרה להתמודד עם מתחרים כמו: אס.קיי. הייניקס ומיקרון בשוק הבינה המלאכותית. עם זאת, קשיים בהשגת אישור למוצרים החדשים מצד אנבידיה אפשרו למתחרות לחזק את מעמדן בשוק זה. סמסונג עולה במסחר קרוב ל-4% לאחר שג'נסן הואנג ציין
בכנס CES בלאס וגאס כי סמסונג צריכה לפתח עיצוב חדש, אך היא "פועלת במהירות רבה".
תחרות עזה וירידה בביקושים לשבבים מסורתיים
סמסונג מתמודדת עם אתגרים משמעותיים בשוקי השבבים המסורתיים למחשבים אישיים ומכשירים ניידים,
לצד תחרות גוברת בסמארטפונים, טלוויזיות ומוצרי חשמל ביתיים. התוצאות המוקדמות של החברה לרבעון הרביעי הצביעו על רווח תפעולי של 6.5 טריליון וון (4.5 מיליארד דולר), מתחת לציפיות האנליסטים שעמדו על 8.96 טריליון וון. ההכנסות עמדו על 75 טריליון וון, נמוך במעט מהתחזיות.
בעוד שאס.קיי. הייניקס רשמה רווחי שיא בזכות הביקוש לזיכרונות מתקדמים. לפי אנליסטים, החברה פספסה את הצמיחה בזיכרונות במהירות גבוהה ונדרשת להראות שהיא מספקת פתרונות
ללקוחות בתחום הבינה המלאכותית.
הנהלת סמסונג מודה כי דרוש שינוי עמוק בתרבות הארגונית ובתהליכי החברה. בשנה שעברה, החברה ביצעה פיטורים נרחבים בדרום-מזרח אסיה ובאוסטרליה כחלק מתוכנית לצמצום כוח האדם העולמי. במקביל, היא צפויה להציג את
סדרת הסמארטפונים החדשה שלה ב-22 בינואר בסן חוזה, עם הבטחה לשילוב טוב יותר של טכנולוגיות בינה מלאכותית. על אף התוצאות המאכזבות, ישנם אנליסטים הסבורים כי סמסונג לא תישאר מחוץ למשחק בתחום הזיכרונות המתקדמים לאורך זמן. עם השקעות מסיביות ואסטרטגיות חדשות, החברה
עשויה לשוב ולתפוס את מקומה בשוק התחרותי.

המעשה הטוב של השבוע - חברה נתנה לה לפני 40 שנה הלוואה כדי לסיים את הלימודים והיא החזירה לה עכשיו מיליארדים
על כוחה של נתינה, על השקעה במיזים חברתיים, ועל סקוט מקינזי, התורמת הגדולה היום בעולם
אגואיזם הופך בעשורים האחרונים למניע מרכזי כשהנתינה, חברות עזרה לזולת מאבדים מהחשיבות שלהם, אבל לא אצל כולם וטוב שכך. הנתינה היא כוח שמחזיר את עצמו במעגל קסום. הפילוסופיה העתיקה מסבירה שהנותן מקבל הרבה מאוד מהנתינה. הנותן לא רק עוזר לאחר, אלא גורם במעשה לשיפור (מוכח מחקרית) של מצבו הנפשי. נתינה נחשבת לאחד הגורמים החזקים לאושר.
סיפורה של מקנזי סקוט, המיליארדרית הפילנתרופית וגרושתו של ג'ף בזוס מייסד אמזון, הוא סיפור מדהים על בעלת הון של מיליארדים שמחלקת את רובו למטרות נעלות. והנה תרומה- השקעה מסוג אחר שעשתה מקינזי השבוע. לפני כ-40 שנה, כשהייתה סטודנטית שנה ב' באוניברסיטת פרינסטון, עמדה סקוט בפני משבר: חסרו לה 1,000 דולר לשכר לימוד, והיא שקלה לנשור מהלימודים. שותפתה לחדר, ג'יני טרקנטון, מצאה אותה בוכה והחליטה לפעול. היא ביקשה מאביה להלוות את הכסף, מעשה נדיבות פשוט ששינה את מסלול חייה של סקוט. "הייתי נותנת למקנזי את הכליה השמאלית שלי", אמרה טרקנטון לאחרונה, "זה פשוט מה שעושים בשביל חברים".
קריאה באותו הקשר: תרומה של 1.1 מיליארד דולר בעיקר למחקר מדעי - מאחד מהאנשים העשירים בעולם
כיום, שוויה הנקי של סקוט מוערך במעל 30 מיליארד דולר, בעיקר ממניות אמזון שקיבלה בהסכם הגירושים ב-2019. היא תרמה יותר מ-19 מיליארד דולר לארגונים שונים, בהתמקדות בצדק חברתי, השכלה וביטחון כלכלי. אבל את הטובה האישית ביותר היא מחזירה עכשיו לטרקנטון, שהקימה את חברת Funding U – מיזם המספק הלוואות מבוססות הישגים לסטודנטים ממשפחות בעלות הכנסה נמוכה, ללא צורך בערבים. החברה נולדה מהבנתה של טרקנטון את הקשיים שסקוט חוותה, במיוחד בעידן שבו עלויות הלימודים זינקו.
סקוט קפצה על ההזדמנות להשקיע ב-Funding U, ומספקת חלק ניכר מההון להלוואות בתעריפים מוזלים. היא תורמת 30 סנט לכל דולר מולווה, מה שמאפשר לחברה לגייס השקעות גדולות יותר מבנקים כמו גולדמן סאקס. זה לא רק החזר הלוואה, זה השקעה שמגלגלת מיליארדים בפוטנציאל, שכן Funding U מסייעת לאלפי סטודנטים להשלים תארים ולהשתלב בשוק העבודה. האלגוריתם של החברה מתבסס על ציונים והישגים, ולא על היסטוריית אשראי, מה שהופך אותה להוגנת יותר.

המעשה הטוב של השבוע - חברה נתנה לה לפני 40 שנה הלוואה כדי לסיים את הלימודים והיא החזירה לה עכשיו מיליארדים
על כוחה של נתינה, על השקעה במיזים חברתיים, ועל סקוט מקינזי, התורמת הגדולה היום בעולם
אגואיזם הופך בעשורים האחרונים למניע מרכזי כשהנתינה, חברות עזרה לזולת מאבדים מהחשיבות שלהם, אבל לא אצל כולם וטוב שכך. הנתינה היא כוח שמחזיר את עצמו במעגל קסום. הפילוסופיה העתיקה מסבירה שהנותן מקבל הרבה מאוד מהנתינה. הנותן לא רק עוזר לאחר, אלא גורם במעשה לשיפור (מוכח מחקרית) של מצבו הנפשי. נתינה נחשבת לאחד הגורמים החזקים לאושר.
סיפורה של מקנזי סקוט, המיליארדרית הפילנתרופית וגרושתו של ג'ף בזוס מייסד אמזון, הוא סיפור מדהים על בעלת הון של מיליארדים שמחלקת את רובו למטרות נעלות. והנה תרומה- השקעה מסוג אחר שעשתה מקינזי השבוע. לפני כ-40 שנה, כשהייתה סטודנטית שנה ב' באוניברסיטת פרינסטון, עמדה סקוט בפני משבר: חסרו לה 1,000 דולר לשכר לימוד, והיא שקלה לנשור מהלימודים. שותפתה לחדר, ג'יני טרקנטון, מצאה אותה בוכה והחליטה לפעול. היא ביקשה מאביה להלוות את הכסף, מעשה נדיבות פשוט ששינה את מסלול חייה של סקוט. "הייתי נותנת למקנזי את הכליה השמאלית שלי", אמרה טרקנטון לאחרונה, "זה פשוט מה שעושים בשביל חברים".
קריאה באותו הקשר: תרומה של 1.1 מיליארד דולר בעיקר למחקר מדעי - מאחד מהאנשים העשירים בעולם
כיום, שוויה הנקי של סקוט מוערך במעל 30 מיליארד דולר, בעיקר ממניות אמזון שקיבלה בהסכם הגירושים ב-2019. היא תרמה יותר מ-19 מיליארד דולר לארגונים שונים, בהתמקדות בצדק חברתי, השכלה וביטחון כלכלי. אבל את הטובה האישית ביותר היא מחזירה עכשיו לטרקנטון, שהקימה את חברת Funding U – מיזם המספק הלוואות מבוססות הישגים לסטודנטים ממשפחות בעלות הכנסה נמוכה, ללא צורך בערבים. החברה נולדה מהבנתה של טרקנטון את הקשיים שסקוט חוותה, במיוחד בעידן שבו עלויות הלימודים זינקו.
סקוט קפצה על ההזדמנות להשקיע ב-Funding U, ומספקת חלק ניכר מההון להלוואות בתעריפים מוזלים. היא תורמת 30 סנט לכל דולר מולווה, מה שמאפשר לחברה לגייס השקעות גדולות יותר מבנקים כמו גולדמן סאקס. זה לא רק החזר הלוואה, זה השקעה שמגלגלת מיליארדים בפוטנציאל, שכן Funding U מסייעת לאלפי סטודנטים להשלים תארים ולהשתלב בשוק העבודה. האלגוריתם של החברה מתבסס על ציונים והישגים, ולא על היסטוריית אשראי, מה שהופך אותה להוגנת יותר.
