דירקטור בלחיצת כפתור: איגוד הדירקטורים משיק מאגר מועמדים

מאגר חדש שנועד לפתור אחת ולתמיד את אחת הבעיות הכואבות של עולם הניהול: לאן פונים כשצריך דירקטור או דירקטורית איכותיים? מי הם המועמדים המתאימים לפאנל מקצועי? ומאיפה משיגים את המומחה שיכול לדבר בכלכלת אנרגיה, בטכנולוגיית ענן או בממשל תאגידי?

הפלטפורמה החדשה של איגוד הדירקטורים מציעה פתרון פשוט ויעיל. במקום לחפש דרך רשתות אישיות, המאגר מאגד במקום אחד נשים וגברים מומחים מהשורה הראשונה בתחומי הטכנולוגיה, המשפט, הכלכלה, הפיננסים, הרגולציה והניהול. הוא מאפשר למנכ"לים, ליו"רים, לוועדות איתור, ליזמים, לגופים ממשלתיים ולקרנות הון סיכון למצוא את הדירקטורים המתאימים ביותר לכל תפקיד ולכל צורך מקצועי.

יפעת גודינר, יו"ר ועדת המאגר ודירקטורית בשירותי בריאות כללית, מסבירה: "המאגר נבנה מתוך צורך אמיתי של השוק. עבדנו חודשים על מנת ליצור מערכת טכנולוגית מתקדמת, מדויקת ושקופה שמכבדת את המשתמשים ושומרת על פרטיותם. כל גוף שמחפש דירקטור או דירקטורית מובילים יוכל למצוא אצלנו התאמה מדויקת ומהירה".

רו"ח רגינה אונגר, יו"ר פורום הדירקטוריות ויו"ר קבוצת חמת: "איגוד הדירקטורים מוביל שינוי מהותי בשוק. ככל שהמאגר יגדל, כך יוכלו ארגונים לבחור מתוך מאגר רחב של מומחים ומנהיגים, ולשפר את איכות קבלת ההחלטות. אנחנו צופים שבתוך זמן קצר יהיו בו מאות ואלפי מומחים שיציבו סטנדרט חדש לניהול בישראל".

• פרמאונט הולכת על הראש של הדירקטוריון בוורנר
• לאומי מרענן את הדירקטוריון: פנים חדשות בהנהלה
• המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7

הדר צופיוף הכהן, מנכ"לית איגוד הדירקטורים: "המאגר נבנה כאחד הכלים המשמעותיים ביותר של האיגוד. המטרה שלנו היא להיות הכתובת הראשונה לכל מי שמחפש אנשי מקצוע מובילים לתפקידי ניהול בכירים, לדירקטוריונים ולכנסים מקצועיים. הכלי הזה הופך את תהליך החיפוש ליעיל, שוויוני ומקצועי".

המאגר הושק בגרסת פיילוט בימים האחרונים וכבר הצטרפו אליו עשרות דירקטורים ודירקטוריות בכירים. היעד הבא הוא להפוך אותו לכלי עבודה מרכזי בכל ארגון שזקוק למומחים: לתפקידים בכירים, להרצאות, לכנסים, לראיונות ולכל תהליך שבו נדרש ידע מנהיגותי ומקצועי.