האוזר: לאסור שיווק אופציות בינאריות מישראל לחו״ל

גיא בן סימון | (2)
נושאים בכתבה שמואל האוזר

יו״ר רשות ניירות ערך, פרופ׳ שמואל האוזר, שאסר במארס האחרון על שיווק אופציות בינאריות לישראלים, פנה ליועץ המשפטי של הממשלה אביחי מנדלבליט, בבקשה להרחיב את סמכויות הרשות בהקשר זה גם מעבר לגבולות ישראל. תגובתו של האוזר ליועץ המשפטי באה בתגובה לתחקיר "פנים אמיתיות" של אמנון לוי ששודר בערוץ 10.

עד כה על החברות הישראליות הפועליות בארץ נאסר למכור מוצרים לאזרחי המדינה. כעת, האוזר פנה למנדלבליט במטרה להרחיב את פעילות האכיפה של הרשות גם לחברות ישראליות שפועלות בארץ ללקוחות הנמצאים בחו"ל, וזאת בתגובה להכתמת שמם של הישראלים בהקשר של מכירות האופציות הבינאריות מעבר לים.

תגובות לכתבה(2):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 2.
    קליפ 26/10/2016 19:52
    הגב לתגובה זו
    בושה לגנב האוזר שזקוק לתחקיר. מעל מיליארד פרסומות התחננו לאזרחים להפסיד כספם באופציות ואלפי שודדי הבורסה שתפו פעולה עם עולם הרע הפשע והרשעות
  • 1.
    שישקו 26/10/2016 19:33
    הגב לתגובה זו
    הגורמים לאנטישמיות ברחבי העולם פשוט בושה למדינה שמאפשרת לבזיון הזה להמשיך. כול הכבוד להאוזר .
עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.