עובדי חברת החשמל: המנכ"ל דורש לקצץ וממשיך לבזבז
מירמור בקרב עובדי חברת החשמל בעקבות מכתב שקיבלו לאחרונה ממנכ"ל החברה, אורי בן נון. לדבריהם, דרישות הקיצוץ של המנכ"ל כפי שעלו ממכתבו אינן עולות בקנה אחד עם דרכי התנהלותו הבזבזניות בחברה.
על פי העובדים, נראה כי המושג "יאה דורש יאה מקיים" זר לבן נון. "איך תסביר שבכירים שפרשו בפרישה מוקדמת, קיבלו פיצויים בסך של מיליוני שקלים ופנסיה נכבדה, ממשיכים להיות מועסקים על ידך כיועצים בשכר הנאמד בעשרות אלפי שקלים בחודש ובנוסף זוכים לרכב צמוד, טלפון נייד בלתי מוגבל וחשבון הוצאות פתוח. אם אתה או החברה כל כך זקוקים להם מדוע היה צריך להוציאם לפנסיה מוקדמת בעלות כה גבוהה לחברה?".
כאמור, תגובת העובדים מגיעה בעקבות מכתב ששלחו ההנהלה והדריקטוריון לעובדים, בו דיווחו על החלטתם להקטין את ההוצאות התפעוליות ולצמצם את תקציב התפעול לשנה הקרובה בהיקף של 65 מליון שקל. בנוסף דרשה ההנהלה מהעובדים לשמור על כספי החברה ולהקפיד על הוצאה מבוקרת על מנת לעמוד ביעדי התקציב.
בנוסף, העלו העובדים חשש מפיטורים בחברה, זאת כיוון שבמכתב שקיבלו צוין כי הקטנת ההוצאה התפעולית אינה על חשבון שכרם של העובדים, אך לא נאמרה מילה האם הדבר יביא להקטנת מספר העובדים ופגיעה בתנאי ההעסקה של העובדים הקיימים.
