תמיר גילת
צילום: צילום מסך יוטיוב
השראה

כך תמיר גילת מנצח את המגפה האמיתית של המאה ה-21

איש העסקים המצליח, חלה לפני 9 שנים בשני סוגי סרטן שונים ולמרות התחזיות הקודרות הצליח להגיע עד ימינו; מה אפשר ללמוד ממנו על התמודדות עם המשבר הנוכחי? צפו בהרצאה שלו
ארז ליבנה | (8)
נושאים בכתבה סרטן שוק ההון

על פי הודאתו, תמיר גילת הוא עוף מוזר. הוא היה שוערה של מכבי ת"א וסטודנט למשפטים באוניברסיטת תל אביב. גם עורך דין וגם איש עסקים. היום, אחרי 9 שנים של התמודדות מול שני סוגי סרטן, אובדן רעייתו, יעל, למחלה, גילת מגדל את שלוש בנותיו ומכהן כיו"ר הקרן לחקר הסרטן בישראל - וזה אחרי שב-2011, הרופאים נתנו לו 0% סיכוי לחיות מעל לחצי שנה.

בגילת יש קצת מהכל. אבל כנראה שעמוק בפנים, הדבר שהוא הכי אוהב לעשות זה לנצח. ממגרש הכדורגל, דרך עולם העסקים והסרטן - הוא הולך בדרכו ומנצח. בימים שכאלה, כאשר הכל נראה אפור, לדבריו ולהתמודדויות שלו יש משמעות עצומה. 

"אני הייתי הבחור שהיה לו את הכל - עד שהכל נעצר", מספר גילת בהרצאת ה-TED החושפנית. "בפברואר 2011, קיבלת את גזר הדין הראשון. הרופא אמר לי: תמיר אין לך סיכוי לחיות. עזוב עכשיו מחויבויות, לך תעשה טיול מסביב לעולם. 

"הבת שלי היתה רק בת 18 חודשים, השנייה בת 3 והשלישית בת 13. החלטתי לעשות את זה בדרכי ומאז אותו רופא כבר לא נמצא בקבוצה שלי. הרצון שלי היה להראות לבנות שלי איך לחיות חיים בעלי משמעות. זה היה לפני 9 שנים. 

"כשחולה סרטן מקבל גזר דין מוות, הכל מקבל משמעות אחרת. שום דבר לא בטוח. אפילו לא הקפה של מחר, או יום הולדת של הבת שלי. אנשים שואלים אותי מה הסוד שלך? אין לי. יש לי רק עקרונות שאני חי על פיהם, והם: הגדרת מטרות, נתינה והכרת תודה. כשעושים את כל אלה, אפשר להתמודד עם הכל", הוא מספר.

תגובות לכתבה(8):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 8.
    דירה=קורת גג 15/04/2020 06:46
    הגב לתגובה זו
    דירה=קורת גג=צורך בסיסי של האדם
  • 7.
    ישראל ישראלי 14/04/2020 19:20
    הגב לתגובה זו
    מחלה מאוד מאוד קשה ואכזרית. אף אחד כולל הרופאים והפרופסורים לא יודעים כלום וחבל. מלחמה יומית ומתמדת.תצליח
  • 6.
    tbubhnh 14/04/2020 18:14
    הגב לתגובה זו
    מעניין איך הוא התמודד , איזה תרופות , טיפולים , מה יש ללמוד ממנו בנושא ריפוי וקבלת החלטות כשמתמודדים עם סרטן
  • 5.
    זיו 14/04/2020 16:21
    הגב לתגובה זו
    הכרתי את תמיר שהיה שוער במכבי רמת עמידר שוער מצוין ואיש מצוין חזק ואמץ
  • 4.
    נעשה לו נס (ל"ת)
    משה 14/04/2020 14:57
    הגב לתגובה זו
  • 3.
    דוד 14/04/2020 12:11
    הגב לתגובה זו
    באמת סיפור נותן השראה לאחרים
  • 2.
    איש יקר מעורר השראה (ל"ת)
    יש ר א לי 14/04/2020 09:46
    הגב לתגובה זו
  • 1.
    משה ראשל"צ 14/04/2020 08:23
    הגב לתגובה זו
    הוא נתינה שאתה נותן הקב"ה נותן לך בחזרה "
חנן פרידמן, מנכ"ל בנק לאומי (צילום: אורן דאי)חנן פרידמן, מנכ"ל בנק לאומי (צילום: אורן דאי)
סיכום שנה

השנה של מנהלי הבנקים - הטוב, החלש, הפיננסי, והאם כל אחד יכול לנהל בנק?

הרווחיות במערכת נשארת גבוהה, האוצר מקדם מס רווחי יתר של 15%, ובחדרי ההנהלה הדגש עובר להתייעלות, שירות ודיגיטל; היתרונות והחסרונות של כל מנכ"ל

רונן קרסו |

השנה הבנקים בישראל מסיימים תקופה של רווחים גבוהים ופעילות מואצת כמעט בכל קו עסקי. בתוך התמונה הזו משרד האוצר מקדם מס רווחי יתר על הבנקים בשיעור של 15%, צעד שמגיע בזמן שהמערכת נהנית ממרווחים ומהיקפי פעילות שמחזקים מאוד את השורה התחתונה. המס מתוכנן לארבע שנים, וההערכה היא שהוא מכניס לקופת המדינה 1 עד 1.5 מיליארד שקל בכל אחת מהשנים הקרובות. מבחינת הבנקים זו תוספת עלות שמתרגמת להפחתה ברווח הנקי, בתקופה שבה התוצאות עצמן נראות חזקות ביחס לשנים קודמות. הבנקים יתגברו על "הקנס" הזה גם אם הוא יעבור, הם מרוויחים בקצב של 30 מיליארד שקל, השנה שני בנקים חצו את ה-100 מיליארד שקל - לאומי שמוביל ופועלים אחריו. כבר אמרו חכמים בהשקעות שחברה טובה יכולה להכיל מנהל לא מבריק. וורן באפט אמר שהוא מחפש חברות שכל אחד יכול לנהל אותן.

 בנקים זה עסק קשה מבחינת ניהול כוח אדם, רגולציה, פוליטיקה ארגונית, אבל המודל העסקי - פשוט מאוד. אמרו לנו בעבר כמה מנכ"לי בנקים שאכן זה ניהול צמוד, שוטף, הרבה מאוד מטלות ועניינים לארגן ולסדר בכל יום, אבל לא ניהול שדורש גאונות נדירה. היה אחד שחשב שאנחנו צוחקים איתו כששאלנו אותו מה הוא חושב על ההשקפה הזו  - הוא היה בטוח שהתוצאות של הבנק הן רק בזכותו. יש כאלה, והוא כבר שנים לא במערכת הבנקאית.

 בכל מקרה, אנחנו בנקודת זמן וחייבם לומר זאת שמי שבאמת אחראי על רווחי הנבקים הוא הנגיד, פרופ' אמיר ירון. בלחיצת כפתור הוא מעלה או מוריד את ההון המרותק ומשפיע על הרווחים, בשיחת מייל הוא מחייב ריבית נמוכה על העו"ש ומקטין את הרווחים דרמטית.  בנקים מרוויחים בהתאם לטווח ידוע וברור, ולראייה - הם מאוד קרובים ביכולת ייצור התשואה על ההון מהפעילות הבנקאית. ועדיין - מבין כל הבנקים, יש טובים וטובים פחות. מי הטוב ביותר? מנהל סניף גדול מאוד של בנק אחר אמר לנו - "הוא מצליח בגלל שהוא לא בנקאי, הוא חושב אחרת". הוא התכוון לחנן פרידמן שהצליח בשנים האחרונות וגם בשנה החולפת להוביל את לאומי לפסגה ולהישאר שם. הוא ידע לזהות בקורונה את ההזדמנות הנוחה להתייעל, הוא ידע לכוון להייטק, והוא מצליח לייצר רווחים גם מסביב, לרבות מהשקעות ריאליות של הבנק דרך לאומי פרטנרס. 

באופן יחסי, דיסקונט מאחור, אבי לוי עוד לא מצליח לחלץ לגמרי את העגלה התקועה, אבל היא מתחילה לזוז נכון. כל האחרים איכשהו במרכז, כשבכלל - ההבדלים בין כולם קטנים יחסית. מי שהיום חלש יכול שנה הבאה לזנק וההיפך. 


בלי גרעין שליטה, עם תקרות שכר ועם פחות רעש מסביב

מבין חמשת הבנקים הגדולים, שלושה פועלים בלי גרעין שליטה. כולם כפופים למגבלות שכר על הנהלות בכירות, אבל בפועל מנכ"ל אחד מציג עלות שכר גבוהה יותר מהשאר, בעיקר בגלל האופן שבו מחושבת התקרה בפועל. ומכאן זה ממשיך לעוד מאפיינים משותפים שמגדירים את שכבת ההנהלה בבנקים הגדולים השנה.

חנן פרידמן, מנכ"ל בנק לאומי (צילום: אורן דאי)חנן פרידמן, מנכ"ל בנק לאומי (צילום: אורן דאי)
סיכום שנה

השנה של מנהלי הבנקים - הטוב, החלש, הפיננסי, והאם כל אחד יכול לנהל בנק?

הרווחיות במערכת נשארת גבוהה, האוצר מקדם מס רווחי יתר של 15%, ובחדרי ההנהלה הדגש עובר להתייעלות, שירות ודיגיטל; היתרונות והחסרונות של כל מנכ"ל

רונן קרסו |

השנה הבנקים בישראל מסיימים תקופה של רווחים גבוהים ופעילות מואצת כמעט בכל קו עסקי. בתוך התמונה הזו משרד האוצר מקדם מס רווחי יתר על הבנקים בשיעור של 15%, צעד שמגיע בזמן שהמערכת נהנית ממרווחים ומהיקפי פעילות שמחזקים מאוד את השורה התחתונה. המס מתוכנן לארבע שנים, וההערכה היא שהוא מכניס לקופת המדינה 1 עד 1.5 מיליארד שקל בכל אחת מהשנים הקרובות. מבחינת הבנקים זו תוספת עלות שמתרגמת להפחתה ברווח הנקי, בתקופה שבה התוצאות עצמן נראות חזקות ביחס לשנים קודמות. הבנקים יתגברו על "הקנס" הזה גם אם הוא יעבור, הם מרוויחים בקצב של 30 מיליארד שקל, השנה שני בנקים חצו את ה-100 מיליארד שקל - לאומי שמוביל ופועלים אחריו. כבר אמרו חכמים בהשקעות שחברה טובה יכולה להכיל מנהל לא מבריק. וורן באפט אמר שהוא מחפש חברות שכל אחד יכול לנהל אותן.

 בנקים זה עסק קשה מבחינת ניהול כוח אדם, רגולציה, פוליטיקה ארגונית, אבל המודל העסקי - פשוט מאוד. אמרו לנו בעבר כמה מנכ"לי בנקים שאכן זה ניהול צמוד, שוטף, הרבה מאוד מטלות ועניינים לארגן ולסדר בכל יום, אבל לא ניהול שדורש גאונות נדירה. היה אחד שחשב שאנחנו צוחקים איתו כששאלנו אותו מה הוא חושב על ההשקפה הזו  - הוא היה בטוח שהתוצאות של הבנק הן רק בזכותו. יש כאלה, והוא כבר שנים לא במערכת הבנקאית.

 בכל מקרה, אנחנו בנקודת זמן וחייבם לומר זאת שמי שבאמת אחראי על רווחי הנבקים הוא הנגיד, פרופ' אמיר ירון. בלחיצת כפתור הוא מעלה או מוריד את ההון המרותק ומשפיע על הרווחים, בשיחת מייל הוא מחייב ריבית נמוכה על העו"ש ומקטין את הרווחים דרמטית.  בנקים מרוויחים בהתאם לטווח ידוע וברור, ולראייה - הם מאוד קרובים ביכולת ייצור התשואה על ההון מהפעילות הבנקאית. ועדיין - מבין כל הבנקים, יש טובים וטובים פחות. מי הטוב ביותר? מנהל סניף גדול מאוד של בנק אחר אמר לנו - "הוא מצליח בגלל שהוא לא בנקאי, הוא חושב אחרת". הוא התכוון לחנן פרידמן שהצליח בשנים האחרונות וגם בשנה החולפת להוביל את לאומי לפסגה ולהישאר שם. הוא ידע לזהות בקורונה את ההזדמנות הנוחה להתייעל, הוא ידע לכוון להייטק, והוא מצליח לייצר רווחים גם מסביב, לרבות מהשקעות ריאליות של הבנק דרך לאומי פרטנרס. 

באופן יחסי, דיסקונט מאחור, אבי לוי עוד לא מצליח לחלץ לגמרי את העגלה התקועה, אבל היא מתחילה לזוז נכון. כל האחרים איכשהו במרכז, כשבכלל - ההבדלים בין כולם קטנים יחסית. מי שהיום חלש יכול שנה הבאה לזנק וההיפך. 


בלי גרעין שליטה, עם תקרות שכר ועם פחות רעש מסביב

מבין חמשת הבנקים הגדולים, שלושה פועלים בלי גרעין שליטה. כולם כפופים למגבלות שכר על הנהלות בכירות, אבל בפועל מנכ"ל אחד מציג עלות שכר גבוהה יותר מהשאר, בעיקר בגלל האופן שבו מחושבת התקרה בפועל. ומכאן זה ממשיך לעוד מאפיינים משותפים שמגדירים את שכבת ההנהלה בבנקים הגדולים השנה.