כמה מרוויח מורה? 8 עד 9 אלף בהתחלה, דרגה 9 מטפסת ל-21

מורה חדש עם תואר ראשון, דרגה 1 באופק חדש, מתחיל בדרך כלל מכ-8,000 עד 9,000 שקל ברוטו במשרה מלאה. זה מעל שכר המינימום, 6,443.85 שקל לחודש ו-35.40 שקל לשעה, ועדיין רחוק מהשכר הממוצע למשרת שכיר, שנע בטווח של 14 עד 15 אלף שקל. מורה בדרגות האמצע, עם ותק של עשר עד חמש-עשרה שנה, מגיע לכ-13 עד 16 אלף שקל. בדרגה 9, אחרי יותר מעשרים שנה במערכת, התלוש נע סביב כ-18 עד 21 אלף שקל, ומעל זה נכנסים הגמולים: חינוך כיתה, ריכוז מקצוע, תואר שני ושעות נוספות.

המספרים האלה הם ברוטו למשרה מלאה, וההיקף הוא מה שקובע בפועל. ביסודי ובחטיבת הביניים משרה מלאה באופק חדש היא 36 שעות שבועיות: 26 שעות הוראה מול הכיתה, 5 שעות פרטניות עם קבוצות קטנות ו-5 שעות שהייה לישיבות ולהכנה. בתיכון, בהסכם עוז לתמורה, המשרה עומדת על 40 שעות והטבלה מעט גבוהה יותר, ומורה בדרגה 9 עם עשרים שנות ותק מתקרב שם לכ-23 אלף שקל. תואר שני מוסיף 7.5 אחוזים לשכר, דוקטורט כ-12 אחוזים, חינוך מיוחד 10 עד 15 אחוזים, וגמול חינוך כיתה מוסיף כמה מאות שקלים בחודש. במפת השכר בגילאי ה-30 ההוראה יושבת מתחת לרוב המקצועות האקדמיים, וזה הגיל שבו הפער מול חברים מהאוניברסיטה מורגש הכי חזק.

מדרגה 1 עד דרגה 9, ומה בדרך

הכניסה להוראה עוברת דרך תואר B.Ed של ארבע שנים במכללה לחינוך, או תואר אקדמי רגיל ועליו תעודת הוראה של שנה עד שנתיים. אקדמאים שמגיעים ממקצוע אחר עוברים מסלול הסבה של שנה עד שנתיים, ובמקצועות עם מחסור - מתמטיקה, אנגלית, מדעים וחינוך מיוחד - יש מלגות שמכסות חלק גדול משכר הלימוד, שעומד במכללות המתוקצבות על כ-11 אלף שקל לשנה. שנת הסטאז' עם מורה חונך היא השער לרישיון הוראה, ורק אחריה נספרים הוותק והדרגה. במקצועות רוויים כמו היסטוריה ואזרחות השיבוץ הראשון במרכז איטי, ובפריפריה מורה חדש מקבל לעיתים תוספת יישוב שמזיזה את התלוש הראשון למעלה.

אופק חדש מונה תשע דרגות, וכל דרגה מוסיפה 7.5 אחוזים לשכר היסוד, כשהתוספת נכנסת לבסיס של הדרגה הבאה, ולכן הקידום מצטבר. לדרגות 2 ו-3 נדרשים 30 חודשי שהייה בדרגה הקודמת, לדרגות 4 עד 6 נדרשים 36 חודשים, ולדרגות 7 עד 9 נדרשים 48 חודשים. בנוסף נדרשות שעות פיתוח מקצועי: 120 שעות למעבר בדרגות הנמוכות, 180 באמצע ו-210 בדרגות הגבוהות, עם מינימום של 30 שעות השתלמות בשנה, וגם הערכה מעצבת של המנהל. בלי אחד משלושת התנאים השהייה נעצרת. מי שמחזיק תואר שני נכנס גבוה יותר בסולם, ותואר בייעוץ, בחינוך מיוחד או במינהל חינוכי פותח מסלול אחר: רכז שכבה, יועץ, סגן מנהל.

מי שעוזב את הכיתה, ומי שנשאר בה אחרי הצלצול

סגן מנהל מוסיף לשכר המורה שלו כ-15 עד 25 אחוזים, ומנהל בית ספר מוסיף כ-30 עד 50 אחוזים, עם תוספת גודל לפי מספר הכיתות והתלמידים. מנהל יסודי קטן בשנים הראשונות בתפקיד מגיע לכ-15 עד 20 אלף שקל, ומנהל בית ספר גדול או חטיבת ביניים עם ותק מטפס לכ-20 עד 28 אלף. מחוץ למערכת יש את השיעורים הפרטיים בערב, כסף שיושב מחוץ להסכם, בלי פנסיה ובלי ותק. גם גננת במגזר הציבורי נמצאת על סולם דרגות דומה, עם טווח כמעט זהה בתחילת הדרך.

ומה קורה בחוץ לארץ

בארצות הברית מורה ביסודי מרוויח חציון של כ-64 אלף דולר בשנה, שהם בערך 211 אלף שקל, כלומר כ-17.5 אלף שקל בחודש. מורה בתיכון שם עומד על כ-72 אלף דולר, קרוב ל-20 אלף שקל בחודש. בגרמניה מורה מתחיל ביסודי מקבל כ-60 אלף אירו בשנה, בערך 231 אלף שקל או כ-19 אלף שקל בחודש, ומורה ותיק מגיע לכ-77 אלף אירו, קרוב ל-25 אלף שקל בחודש. הפער מול ישראל בתחילת הדרך הוא בערך פי שניים, וחלק ממנו מתקזז: בגרמניה מס ההכנסה גבוה ושכר הדירה בערים הגדולות עלה, ובארצות הברית המורה משלם ביטוח בריאות מהכיס והשכר משתנה מאוד בין מדינה למדינה. מה שנשאר אחרי הקיזוז הוא עדיין פער אמיתי, בעיקר בעשור הראשון.

• מה ציפיות השכר שלכם? קודם תגידו כמה אתם מציעים
• מראית עין של בינה מלאכותית: כמעט מחצית מהעובדים מגזימים בשימוש בכלים מול המנהלים

שעות בכיתה, ערבים בבית

הצלצול האחרון סוגר רק חלק מהיום. ביסודי שעות השהייה נמצאות בתוך המשרה: ישיבות צוות, שיחות הורים והכנת שיעורים. בתיכון מורה שמגיש כיתה לבגרות בודק מחברות בערבים, והשעה הזאת בבית נשארת מחוץ לתלוש. מנגד עומדים היציבות של המגזר הציבורי, פנסיה מסודרת, חופשות בלוח השנה של מערכת החינוך וקביעות אחרי שנתיים עד שלוש. מי שנכנס היום למקצוע בודק תלוש אמיתי אחרי השיבוץ, עם היקף המשרה, הדרגה והגמולים כתובים, לפי אופק חדש ביסודי או עוז לתמורה בתיכון.