מעסיקים יחויבו לפרסם טווח שכר כבר במודעת הדרושים, וייאסר עליהם לדרוש מידע על שכרו הקודם של המועמד. המהלך האירופי, המבוסס על דירקטיבה (הנחיית חקיקה אירופית מחייבת), משנה את מאזן הכוחות בשוק העבודה.
המבנה של המגזר הציבורי הוא מדרגות לפי וותק - דורות קודמים שלוקחים שכר גבוה ומקבלים פנסיה תקציבית שלא משאירים שכר טוב ותנאים לצעירים; כל עוד זה לא ייפתר, אנשים איכותיים יעדיפו את המגזר הפרטי
עובדי המגזר הציבורי ייהנו בתקופת המלחמה משכר של 100% בשבועיים הראשונים באם מקום העבודה נסגר - כל המידע וכל הפרטים והעדיפות של המגזר הציבורי ביחס למגזר הפרטי
מנהלת בדרגת דירקטור בעמותה עם יותר מ-500 עובדים עובדת 45 עד 60 שעות בשבוע כולל כוננות בסופי שבוע , אך מעריכה שהשכר שלה נמוך משמעותית מהממוצע בשוק. למרות דוח הערכה חיובי ההנהלה לא מאשרת העלאה - למה זה קורה בארגונים גדולים ואיך הגדרת התפקיד, תקציב הארגון
ותיעוד העבודה משפיעים על השכר
מנכ״ל ברודקום, הוק טאן, קיבל חבילת תגמול שמבוססת כמעט כולה על מניות; השכר הקבוע נותר סביב 1.2 מיליון דולר; יעד מכירות של 120 מיליארד דולר בתחום הבינה המלאכותית עד 2030 עשוי להגדיל את התגמול בעוד מאות מיליונים - כך נראית תלות הדדית בין שוק ההון לאסטרטגיית
ה-AI
הניסיון "לייפות" עזיבה בסיסמאות על מיצוי עצמי כבר לא עובד היום. כשפערי השכר מול השוק מזנקים, הצגת הדרישה הכספית היא לא סימן רדיפת בצע - היא מעידה על ניהול קריירה רציונלי; כך תהפכו
את המוקש הכי גדול בראיון העבודה לכלי שמבסס את הערך המקצועי שלכם
הנחת העבודה אומרת ששכר גבוה ורווחה והטבות כלכליות הם הדרך להשיג שביעות רצון בעבודה, אבל מחקרים מראים שלא כך הדבר: מעל סכום מסוים, השכר לא מהווה פקטור וגורמים אחרים הופכים לחשובים יותר; מה הרף שבו מגיעים "לפסגת" האושר ואיך זה שעובדים בשכר שנתי של 180
אלף דולר לא בהכרח יותר מאושרים בעבודה מעובדים עם שכר של 80 אלף דולר?
העצה הפופולרית ביותר שניתנה לדור ה-Z והמילניום היא להחליף עבודה כל שנתיים כדי להקפיץ את השכר; אבל מחקר אורך שעקב אחר 23,000 עובדים גילה שמי שקופץ יותר מדי מגיע לגיל 40 עם 34% פחות בבנק
לא שכיר, לא מלצר ובעיקר לא עוצר באדום - בעוד הכלכלנים מתווכחים על יחסי עובד-מעביד, אלפי ישראלים הפכו את ה"וולט" לעסק שמכניס להם כסף בכל חודש: כפרנסה ראשית או כהשלמת הכנסה; למה כולם
רוצים להיות "עצמאיים" ואיך האלגוריתם הפך למנהל הכי קשוח אבל הכי רווחי במשק?
למרות האינפלציה בתעודות והמהפכה הטכנולוגית, עריכת דין נותרה המקצוע של "העשירון העליון"; מהפער המתסכל בין הפריפריה למשרדי הבוטיק במגדלי בתל אביב, דרך הסטאז' המפרך ועד לשותפות הנכספת; והאם ה-AI תחליף את עורכי הדין?