שכר

ינואר הביא תוספת ייעודית והפחתה בניכוי הזמני, ובמרץ הוקצו 700 מיליון שקל למענקי שימור ומצוינות; סרן עשוי להגיע לכ-17 אלף שקל, רב סרן לכ-27 אלף שקל וסגן אלוף לכ-36 אלף שקל, אך הדרגה היא רכיב אחד במערכת שמושפעת מהוותק, הפעילות, המקצוע, ההשכלה והתפקיד

מחשבון שמעריך את פיצויי הפיטורים לפי השכר והוותק, ואת מספר ימי ההודעה המוקדמת ושוויים

הם ביקשו העלאה סבירה ונתקלו בסירוב מנומס, אז הם עברו למתחרים; כעבור שנה, כשהחלל שהותירו לא התמלא, החברה גייסה אותם בחזרה לאותו תפקיד - אבל במשכורת כפולה; מה עומד מאחורי תופעת "עובדי הבומרנג", והכשל המערכתי שגורם למנהלים להעדיף תקציבי גיוס על פני תקציבי שימור

טווח רחב של בין 15 ל-400 אלף שקל נובע מהפערים בין מעמדו של השותף ובין משרדים קטנים וגדולים. שכר עורכי הדין השכירים: בין 8,000 שקל ליותר מ-35,000 שקל בחודש

ניסוי בקרב 3,858 מחפשי עבודה בהייטק מצא שהנרתעים ממשא ומתן חוששים מסירוב המעסיק יותר משהם חוששים מכישוריהם, וטעות זו עולה עשרות אלפי דולרים

בדיקת ביזפורטל מעלה כי שותף בפירמה גדולה נהנה משכר של 1.5-1.8 מיליון שקל; בחמש הפירמות הגדולות כ-500 שותפים

בדיקה של פורום חברות הצמיחה מראה כי עלות העסקת מפתח בישראל עלתה ב-17%-22% במונחים דולריים בשנה האחרונה, ועקפה את העלות בארה"ב. בענף מזהירים שהמשמעות פשוטה: פחות גיוסים בישראל, יותר תקנים במזרח אירופה ובארה"ב

שכר שנשחק, מטלות נוספות שהצטרפו לרשימת המשימות השוטפות ושעות עבודה שהולכות ומתארכות הפכו למציאות של עובדים רבים - אבל כשהתגמול לא מגיע, הם נוטים להרים ידיים; רגע לפני שאתם מגיעים למבוי סתום או מקבלים את הגזירה, הנה הדרך להפוך את הדיון מבקשה אישית לשיחה עסקית שיכולה להביא לתוצאות

מנהלים אוהבים עמימות, אך שילוב של אתרי השוואה, מגייסים ומודעות דרושים שקופות מאפשר לגלות את האמת על התלוש שלכם; מדוע הוותק הארגוני הופך לעיתים לקנס כספי, מה עושים כשהטייטל הרשמי לא מעודכן ואיך מנהלים מו"מ מקצועי מול הבוס בלי להיגרר לעימות אישי?