ציבור המורים בישראל מונה מאות אלפי עובדות ועובדים, ומהווה אחד הגושים המאורגנים הגדולים במשק. הוא מיוצג בעיקר על ידי שני ארגונים: הסתדרות המורים, המייצגת את הגן ואת בתי הספר היסודיים וחטיבות הביניים, וארגון המורים, המייצג את החטיבות העליונות.
הסכמי
השכר במערכת החינוך נחתמים בין הארגונים לבין משרד האוצר ומשרד החינוך, ומשפיעים על מיליוני תלמידים ועל תקציב המדינה. מאבקי שכר בענף מתבטאים לא פעם בשביתות ובעיצומים בפתח שנת הלימודים — צעד שהשלכותיו חורגות מהכיתה ומגיעות גם להורים העובדים ולמעסיקיהם.
שכר
המורים בישראל נדון שנים ארוכות בציבור, בין השאר בהשוואות בינלאומיות ובדיון על שכר הפתיחה של מורים צעירים, שנחשב לחסם מרכזי בכניסה למקצוע. רפורמות דוגמת "אופק חדש" ו"עוז לתמורה" שינו את מבנה השכר ואת שעות השהייה בבית הספר, בתמורה לתוספות.
מעבר לשכר,
סדר היום המקצועי עוסק במחסור במורים במקצועות מסוימים — ובראשם מתמטיקה, פיזיקה ואנגלית — בשחיקה, ובשאלת מעמדו של המקצוע בעיני צעירים הבוחרים את דרכם. שאלת התגמול והתנאים נותרה, בסופו של דבר, שאלה על איכות ההוראה שתקבל הכיתה עצמה.
ד"ר אלכס קומן מרצה באקדמית תל אביב-יפו על כך שהמדינה חזרה בה מהסכמות עם ארגון המורים "המדינה צריכה לשדר יציבות למרות המלחמה"; ועל מחירי הדירות שהוא סבור שגם ימשיכו לעלות
הבעיה היא השכר של המורים המתחילים, וגם - איך אתם מצפים מהם להישאר במערכת כשלוקח שנים עד שהשכר עולה? המשמעות היא שנשארים במערכת, לא נעים לומר, המורים הפחות טובים
בין עיצומים ליום שביתה, קורא פרופ' יזהר אולפטקה מבית הספר לחינוך באוניברסיטת ת"א, להתחיל לחשוב מחוץ לקופסה: "כל עוד ארגוני המורים לא יתעשתו ויתחילו להסתכל בצורה דיפרנציאלית, נהיה בעוד משבר". צפו בראיוןTV
הסתדרות המורים פשוט יכולה. השאלה מי יקבל כסף בישראל תלויה בעיקר בפוטנציאל הנזק שהוא יכול לגרום - והסתדרות המורים יכולה, בטח בזמן בחירות כשכלכלת בחירות והצורך בשקט גם מכיוון המורים וגם מכיוון ההורים; בן-דויד: "בקשותינו להצעה קונקרטית - נדחות שוב ושוב על ידי האוצר"
ההתעקשות לשמר מערכת בלי תוספת שכר על עבודה טובה, שהשכר עולה לפי ותק ובאחוזים ושאי אפשר לפטר עובדים גרועים - פוגעת במורים הטובים; ההסתדרות עושה סיבוב על המורים הצעירים. הנה מבחן הכנות של יפה בן דוד
השכר הממוצע ה'רשמי' של המורים הוא 13.8 אלף שקל בחודש, אבל זה מוטה כלפי מעלה בגלל שכר המנהלים הוותיקים שמגיע עד 25 אלף שקל בחודש. מנגד - גם רמת ההשכלה של המורים לעומת שאר האוכלוסיה גבוהה יותר, כאשר 90% הם בעלי תארים אקדמיים - מתוכם כ-35% בעלי תואר שני.