בית ספר
צילום: Pixbay

משרד האוצר - כמה באמת מרוויח מורה בישראל?

מה השכר הממוצע למורה בישראל? מה השכר החציוני? וגם - לותק יש השפעה יותר גדולה על השכר ממה שחשבתם
דור עצמון | (16)
נושאים בכתבה מורים שכר עבודה

אגף השכר במשרד האוצר מפרסם דו"ח על הוצאות השכר במערכת החינוך הממשלתית לשנת הלימודים תשפ"ב ממנו עולה כי השכר החציוני למשרת עובד הוראה עומד כל 11,675 שקל בחודש וכי השכר הממוצע עומד על 12,629 שקלים בחודש.

במשר דהאוצר מבקשים להבהיר כי מתמחים להוראה הם עובדי הוראה בשנת עבודתם הראשונה והתמחותם מהווה תנאי לקבלת רישיון. שכרם הממוצע נמוך ביחס לעובדי הוראה בעלי רישיון, כמו גם חלקיות משרתם הממוצעת. חלקיות משרה זו באה לידי ביטוי גם בפער המשתקף בתרשים בין השכר הממוצע לעובד והשכר הממוצע למשרה. עם ההתקדמות של העובדים בוותק, עולים היקף המשרה הממוצע והשכר למשרה מלאה.

הותק משחק תפקיד קריטי

פערי השכר בין עובדי ההוראה נובעים בעיקר מההשפעה הגדולה של רכיב הוותק על השכר - גם בקרב בעלי משרות ניהוליות, מנהלים וסגנים ישנם פערים לפי הוותק, אך פערים אלה נמוכים יותר. בתרשים שלהלן ניתן לראות את עשירוני השכר השונים לפי דירוגים. הפער בין העשירון העליון והתחתון והפער בין השכר החציוני לשכר הממוצע יכולים ללמד על הפערים הקיימים בכל אחד מהדירוגים.

עשירוני שכר

לצד זאת חשוב להדגיש כי חרף העובדה שהשכר של המורים לא רחוק במיוחד מהשכר הממוצע במשק, ולמרות שהם נהנים מ-3 חודשי חופשה בשנה, הם נדרשים לעבודה בתנאים קשים ובאחריות גדולה לחינוך הדור הבא. מדי שנה עולה שוב ושוב הדרישה להעלות את שכרם של המורים בישראל שנמצא במקום נמוך במיוחד בהשוואה למדינות ה-OECD.

קיראו עוד ב"בארץ"

תגובות לכתבה(16):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 11.
    מור 24/02/2024 10:26
    הגב לתגובה זו
    במציאות אני התחלתי במשכורת הנושקת ל3000 ש"ח כולל חינוך. לאט לאט עליתי לכיוון ה5000 ש"ח וזה ליותר ממשרה מלאה. היום, כעבור 15 שנה, תואר שני, עם תפקיד ריכוז הגעתי ל1200. איפה זה בא לידי ביטוי בגרפים? זה נראה כאילו התחלתי ב9000 ש"ח כל השנים...
  • 10.
    ציוני 24/02/2024 01:46
    הגב לתגובה זו
    בהתחשב,שהמורים עובדים חצי שנה וכל יום עבודה הוא בן 6 שעות עם הפסקה של חצי שעה כל שעה וחצי. התעריף השעתי הוא כפול לכל הפחות. נוסיף לזה את המושג "המורה חולה" לפחות פעם בחודש נוסיף לזה את המושגהתבטל שיעור ...או שניים בהם מתחיל התלמיד להרהר אם שווה בכלל להגיע לבית הספר...וקיבלנו יחס של משכורת מנכ"ל לכל מורה בישראל וזה עוד לפני השביתות והעיצומים שמגיעים מיד עם סיום חופשת הקיץ כי קצת קשה לחזור לעבודה אחרי מנוחה כשיש מיד חופשת חגי תשרי בת 28 יום...וחנוכה 8 ימים ופסח 21 יום ..ומאחרי פסח מתחילה אווירת סוף שנה של מסיבות הסיום וחזרות כאילו מדובר בהופעה בברודווי...וככה אנחנו נראים וזאת ההשכלה שילדינו מקבלים!!!
  • אנונימי 05/05/2025 15:53
    הגב לתגובה זו
    ולפי דבריך אז בוא להוראה וקבל משכורת מנכל כי אם הבנתך החשבונית מנכל לא תוכל להיות
  • חבר 24/02/2024 10:03
    הגב לתגובה זו
    לא ידעתי שלמורה אסור להיות חולה, טוב לדעת. בהפסקות אנחנו שומרים או חוטפים משהו לאכול או הולכים לשירותים- כי אי אפשר לצאת מתי שרוצים. החופשים אכן ארוכים אך אנחנו משלמים עליהם מהמשכורת כל השנה, והעיקר אתם מתלוננים על חודשיים חופש עם הילדים אבל לא מבינים למה לנו קשה עם 30 עושי צרות *שאתם חינכתם* להיות חצופים וחסרי כבוד בסיסי לבני אדם אחרים במשך 9 חודשים. אז די להתבכיין. אם הוראה הייתה מקצוע חלום כמו שאתה מתאר פה אנשים היו נוהרים אליה ולא בורחים ממנה.
  • 9.
    בואו להוראה אם בתנאים כל כך טובים... (ל"ת)
    א 23/02/2024 17:41
    הגב לתגובה זו
  • 8.
    רוב התוספת נשחקו - הכול עלה .מזון דלק חשמל (ל"ת)
    עמי 23/02/2024 15:50
    הגב לתגובה זו
  • 7.
    דליה 23/02/2024 08:06
    הגב לתגובה זו
    על איזה 3 חודשי חופש אתם כותבים כאן!!!? על הנייר. בפועל עובדים מסביב לשעון בערב בחג בחופשה. התלמידים לא נעלמים והמחנכים והצוותים המקצועיים נדרשים להיות אמא ואבא ועו"ס ופסיכולוג כל ימות השנה. התלמידים שלי מרוויחים יותר ממני. דברי הבל שמבוססים על טבלאות ולא על המצב האמיתי.
  • 6.
    דנית 23/02/2024 07:53
    הגב לתגובה זו
    משרד האוצר לא מעודכן. הכסף הולך לגורמים במשרד החינוך
  • 5.
    מורה 23/02/2024 07:06
    הגב לתגובה זו
    אדון כתב, פרסם את המייל שלך,אשלח לך צילום של תלוש משכורת שלי ותתקן בבקשה את המידע.
  • 4.
    הזיה אין קשר בין הכתוב והמצולם למציאות הלוואי היה קרוב (ל"ת)
    טל מורה 23/02/2024 01:43
    הגב לתגובה זו
  • 3.
    עדנאן 22/02/2024 22:58
    הגב לתגובה זו
    כל מי שטען שהמורים עובדים קל ויש לכם שלושת חודשים חופש השנה אני מציע לו לבוא ללמוד כיתה של 36תלמידים אז הוא ידע כמה זה קשה והאחריות מאוד גבוהה ..
  • 2.
    ברחתי מזמן 22/02/2024 21:28
    הגב לתגובה זו
    תנסו לעמוד כמה שעות ביום בכיתה של 35 ילדים. תתכוננו לשיעור, תבדקו בחינות, תצאו לטיולים, נראה מה תגידו אז על השכר....
  • 1.
    מיכאל 22/02/2024 16:57
    הגב לתגובה זו
    מצפה לכתבה קצת יותר בועטת על העובדה שוותק משפיע כל כך הרבה על שכר ולא על ביצועים! על העובדה שכל שנה משביתים לנו את הלימודים באייומים על העלאות שכר. וועדיי מורים שמתנהלים כמו גוף עברייני.
  • אנונימי 05/05/2025 15:57
    הגב לתגובה זו
    שביתות מתרחשות בתום הסכם שלרוב הוא ל34 שנים. או כאשר מופר הסכם
  • מורה 22/02/2024 21:26
    הגב לתגובה זו
    כל שנת וותק מעלה את השכר בחמישים שח... המורים הוותיקים פשוט טוחנים השתלמויות ועולים בדרגות בעבודה קשה וסזיפית של התמקצעויות בלתי פוסקות . ומכאן ההבדל
  • והעלאת שכר על פי ותק היא דבר מקובל (ל"ת)
    אנונימי 05/05/2025 15:55
אבטלה מובטלים שירות התעסוקה
צילום: שירות התעסוקה

שירות התעסוקה: יותר משכילים ובעלי מיומנויות הפכו לדורשי עבודה

ניתוח נתוני השנים האחרונות מראה כי דורשי העבודה לא מגיעים רק מהשכבות המוחלשות אלא ישנם יותר משכילים, בעלי משלחי יד אקדמאיים ומאשכולות גבוהים שמחפשים עבודה


הדס ברטל |

הבוקר מפרסם שירות התעסוקה את דופק שוק העבודה המסכם את התנועות שנרשמו בשוק העבודה הישראלי במהלך חודש נובמבר, כאשר עולה מהם כי מספר דורשי העבודה שנרשמו, דומה למספר דורשי העבודה בשגרה שקדמה למתקפת ה-7 באוקטובר ופרוץ מלחמת חרבות ברזל. עם זאת, גם אם נדמה כי השוק התאושש לגמרי מהשפעות המלחמה, עיון בתמהיל דורשי העבודה מלמד על עקבותיה. כך, למשל,  עלה שיעורם של היהודים שאינם חרדים בקרב דורשי העבודה בהשוואה לשיעורם קודם למלחמה. מגמות אלו ואחרות משקפות את השפעת המלחמה על הרכבה האנושי של מצבת דורשי העבודה.  נתון בולט נוסף הוא עלייה בשיעור דורשי העבודה מאשכולות חברתיים-כלכליים גבוהים, 8 עד 10, לעומת ירידה בשיעור דורשי העבודה מהשכבות המוחלשות, אשכולות 1-3. הנתון עולה ממבט על  התפלגות דורשי העבודה מחודש נובמבר 2022, המלמדת על הצטרפותם של עוד ועוד דורשי עבודה בעלי מיומנויות גבוהות.

מנהלים עסקיים לעומת פועלים בתעשייה

לפי נתוני לשכת התעסוקה נראה כי תמהיל דורשי העבודה השתנה באופן משמעותי, כאשר ישנם יותר אקדמאים ומנהלים ופחות עובדים בלתי מקצועיים. כך, שאף שבמספר הכולל ניכר דמיון בין חודשי נובמבר בזמני שגרה לנובמבר השנה, נראה כי השפעת המלחמה ובכלל השפעת השנים האחרונות ניכרת בתמהיל דורשי העבודה.

מספר דורשי העבודה שהם מפתחי תכנה ומנתחי יישומים הוכפל בכפי 2.5 ממספרם בנובמבר 2019, זה שקדם למשברי השנים האחרונות- מכ-3.3 אלף ב-2019 לכ-8,000 השנה, ושיעורם עלה מ-2.3% ב-2019 לכ-6.3% השנה. בדומה, נרשמה עלייה משמעותית בשיעור המנהלים מקרב דורשי העבודה ובמספרם- מ-17.3 אלף  ב-2019 לכדי 22.8 אלף (מ-12.2% ל-18%) השנה. העלייה ניכרת יותר בקרב מנהלים בתחום השירותים העסקיים והמנהלים האדמינסטרטיביים, מ-6.2 אלף  ב-2019 ל-9.6 אלף (מ-4.4% ל-7.6%)   השנה. מגמה הפוכה נרשמה בקרב בעלי משלחי יד מרוויחי שכר נמוך.כך למשל, ירד מספר דורשי העבודה שהם עובדי ניקיון ועוזרים בבתים פרטיים, בתי מלון ומשרד מכ-9.8 אלף ב-2019 לכדי 6.1 אלף ( מ-6.9% ל-4.8% השנה). בדומה, ירד מספר דורשי העבודה שהם פועלים בלתי מקצועיים בתעשייה מ-5.7 אלף ל-3.8 אלף (מ-4% ל-3%) השנה.

 

אבטלה מובטלים שירות התעסוקה
אבטלה מובטלים שירות התעסוקה - קרדיט: שירות התעסוקה




יותר אבטלה בערים חרדיות וערביות

כבמרבית חודשי השנים האחרונות, גם בנובמבר 2025 הובילו את הרשימה אום אל פחם ורהט (6.1% ו-5.8%, בהתאמה), רהט ואום אל פחם (שיעור זהה של 5.7%), שאחריהן עכו (4.9%) ועפולה (4.6%), כערים הגדולות שבהן יש מספר הרבה דיותר של דורשי עבודה. עפולה היא העיר היהודית בעלת שיעור דורשי העבודה הגבוה ביותר. ככלל, גם החודש הערים עם שיעור דורשי העבודה הגבוהים ביותר הן פריפריאליות, חרדיות או ערביות, כשמנגד השיעורים הנמוכים ביותר נרשמו גם החודש בערים החזקות יותר כרעננה, כפר סבא ורמת השרון. בהשוואה לחודש שקדם, במרבית הערים נרשמה עלייה, אשר עמדה בממוצע על 2.9% - הבולטות ביותר נרשמו בראש פינה (17.8%), קריית גת (9.8%), ובאום אל פחם ורמלה (7.8%, כל אחת). מנגד, בחלק מהערים נרשמה ירידה, כאשר לרוב דובר בערים חזקות מהמרכז.

עובדים בתעשיית הביו מד קרדיט: גרוקעובדים בתעשיית הביו מד קרדיט: גרוק

האבסורד של תקציב 2026: האחות תשלם יותר, המנהל יקבל הטבה - כך נראית מדיניות מיסוי עקומה

הציבור חיכה לבשורה כלכלית, אבל הממשלה הציעה "פלסטר קוסמטי" שפוגע בעובדים - הפחתת שכר כפויה למגזר הציבורי במקביל להעלאת שכר לבעלי משכורות גבוהות

אדם בלומנברג |
נושאים בכתבה שוק העבודה תקציב

בעוד הציבור הישראלי ממתין לבשורה כלכלית לקראת שנת התקציב הבאה, הממשלה הניחה על השולחן במסגרת חוק ההסדרים ל-2026 הצעת חוק ל"ריווח מדרגות המס". על פניו, כותרת מפתה - מי לא רוצה לשלם פחות מס? אבל הפרטים חושפים תמונה מטרידה: הצעד הזה אינו תרופה לחוליי המשק, אלא פלסטר קוסמטי שמסתיר שבר עמוק.


כשבוחנים את הדוחות של רשות המיסים וה-OECD שפורסמו בחודש החולף, ניתן לראות שמערכת המיסוי הישראלית סובלת מעיוות יסודי: היא מכבידה על האדם העובד, אך נוהגת בכפפות של משי בבעלי ההון.


הדוח האחרון של רשות המיסים הוא כתב אישום כלכלי נגד השיטה. הוא מראה כיצד עקרון הפרוגרסיביות – ההנחה שמי שיש לו יותר משלם יותר – קורס בקצה הפירמידה. בעוד שמעמד הביניים והשכירים הבכירים משלמים מס אפקטיבי של כ-30%, דווקא המאיון העליון נהנה משיעור מס מופחת של כ-26.5% בלבד.

הסיבה היא הארביטראז' בין עבודה להון. שכר עבודה ממוסה עד 50%, בעוד הכנסות פסיביות מהון – דיבידנדים, ריבית ושכירות – נהנות משיעורים מופחתים. כש-63% מהכנסות המאיון העליון מגיעות מהון, התוצאה היא מערכת שמענישה עבודה ומתגמלת צבירת נכסים. גם בהשוואה בינלאומית, ישראל חריגה: נטל המס הכללי נמוך (26.8% מהתוצר), אבל התמהיל שגוי – יותר מדי מיסים עקיפים שפוגעים בחלשים, ומעט מדי מיסוי על ההון.


על הרקע הזה, הצעת האוצר הנוכחית נראית מנותקת מהמציאות, במיוחד כשבוחנים את "המורשת" הכלכלית שאנו סוחבים מהגזירות שהונחתו בתקציב 2025. עוד לפני שהתחילה השנה החדשה, ציבור השכירים בישראל כבר סופג מכה משולשת כואבת מכוח החקיקה הקודמת: