באוצר חושפים את אחת הרעות החולות הגדולות ביותר סביב שכר המורים בישראל

הכלכלן הראשי במשרד האוצר פרסם הבוקר סקירה בעניין שכר המורים בישראל בהשוואה בינלאומית - הנה הנתונים

יוסי פינק | 21/08/2017 11:30 (37)

נושאים בכתבה בית ספר הוראה מורים שכר

הכלכלן הראשי במשרד האוצר פרסם היום סקירה הנוגעת לשכר המורים בישראל. מדובר בסוגיה שלאורך שנים נחשבת כרגישה וכאחת הסיבות המרכזיות לחולשת המערכת. שני דברים מניח הכלכלן הראשי על השולחן כבר בראשית הסקירה, האחד הוא שהשכר הממוצע של המורים בישראל עלה בצורה משמעותית בעשור האחרון, והשני הוא שעל פי נתוני ה-OECD, שכר המורים היחסי בישראל (כלומר שכר המורים ביחס לשכר הממוצע של בעלי השכלה על-תיכונית) הוא בשורה אחת עם המקובל במדינות המפותחות. עד כאן נשמע טוב וכמעט מפתיע. כאן נכנסת לתמונה כוכבית מהדהדת.

הכלכלן הראשי מסביר כי בשנת 2007 פרסמה חברת הייעוץ הבינלאומית מקינזי דו"ח מקיף אשר בחן מהם המאפיינים של מערכות החינוך הטובות בעולם. הממצא המרכזי באותו דו"ח היה שבמערכות החינוך המובילות בעולם, המערכת סלקטיבית בגיוס מורים כך שהם מגיעים מהשליש העליון בכל שנתון מבחינת התפלגות הציונים. הדו"ח ציין שעל מנת למשוך מועמדים טובים למערכת החינוך, חשוב במיוחד השכר ההתחלתי, ופחות חשובה מגמת העלייה בשכר על פני הקריירה.

כעת לגבי המצב בישראל. לפי סקירת הכלכלן הראשי באוצר, בישראל ישנם פערים גדולים מאוד בשכר בין מורים ותיקים למורים צעירים, פערים אלו גבוהים במיוחד בקרב מורי בתי הספר היסודיים. עיקר הפער בשכר בין מורים ותיקים למורים צעירים נובע מהתפתחות השכר בשלבים המאוחרים יותר של הקריירה (תקופת הקריירה שמעבר ל-10 שנות ההוראה הראשונות). לפי הכלכלן, בהיבט זה ישראל חריגה בהשוואה בינלאומית. כמה חריגה? תראו את הגרף הבא שמציגים באוצר:

בתרשים זה ניתן לראות שב-15 שנות העבודה הראשונות מגמת התפתחות השכר בישראל איננה חריגה (במיוחד לא ב-10 השנים הראשונות), ואולם לאחר מכן שכר המורים בישראל ממשיך לעלות באופן משמעותי, וזאת בניגוד למגמה ביתר המדינות (כאשר בחלקן השכר הסטטוטורי למעשה כמעט מגיע לשיאו לאחר כ-15 שנה). כלומר, המגמה בישראל לתגמל את המורים על פי ותק, ולא על פי משתנים אחרים, היא חריגה. כדוגמה מציינים באוצר כי בעוד שמורה ביסודי בעל ותק של 10 שנות הוראה מרוויח פי 1.31 ממורה מתחיל, מורה בפסגת סקאלת השכר מרוויח פי 2.05 ממורה בעל ותק של 10 שנות הוראה.

כל הכותרות 24/7 הטלגרם שלנו - תכנים יחודיים

תגובות לכתבה(37):

הגב לכתבה

שם המגיב *

כותרת תגובה *

תוכן התגובה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה

22.
הרוזן 25/08/2017 15:31
הגב לתגובה זו
רמת ההוראה בארץ היא מאוד נמוכה מכיון שהמורים גרועים ולכן צריך את רובם לפטר ומצוא אנשים טובים שילמדו ויקבלו שכר גבוה יותר.לקיימים צריך לתת שכר נמוך יותר
21.
ירון 23/08/2017 12:23
הגב לתגובה זו
מתחילים בשכר של 4000 ש"ח ואחרי 15 שנה זה עולה ל 8000? המממ בחו"ל מתחילים ב 14000 שח ואחרי 15 שנים מגיע ל 20000 כרגיל מציגים שקרים ועובדים עלינו
20.
מורה ותיק 22/08/2017 15:12
הגב לתגובה זו
זה שלמורה צעיר מגיע תוספת משמעותי אין יותר צודק מזה,אבל לספר שהמורים הותיקים מרויחים הרבה ,8 אלף ש"ח נטו לאחר 2 תארים וותק של 25 שנים זה גבוה נו באמת על מי אתם עובדים?
בולבול 24/08/2017 00:04
הגב לתגובה זו
להפיץ שקרים ולהסית נגד המורים.
19.
תמר 21/08/2017 18:53
הגב לתגובה זו
הם בעלי משכורות עתק בניגוד למורים
נועם 22/08/2017 12:05
הגב לתגובה זו
אישתי עברה לניהול בשנה האחרונה והמשכורת ירדה. לא בצורה משמעותית אבל בשורה התחתונה יש פחות שקלים. פר אני לא מבין איך רוצים שאנשים טובים יעברו לניהול ויקדמו את המערכת עם אין שום תגמול.
יש ר א לי 22/08/2017 11:45
הגב לתגובה זו
מטה משרד החינוך מנופח. צריך להאציל סמכויות למנהלים ולקצץ דרסטית במטה המשרד הבזבזני. יותר משאבים לשטח יביא לתוצאות.
18.
גיל 21/08/2017 18:52
הגב לתגובה זו
שכר המורים לא עולה משנה לשנה רק בהתאם להתשלמות באקדמיה והתמקצעות . בייחס למקצועות אחרים אין קידום ועלייה הולמת בהתאם לשנות הוותק . המורה המתחיל והוותיק בתחתית הסולם !!!
17.
דנה 21/08/2017 18:49
הגב לתגובה זו
כל מורה ותיק עבר ניצול של שנים רבות במערכת זו.
בולבול 24/08/2017 00:06
הגב לתגובה זו
עברתי על בשרי . מדרד החינוך מעדיף מורים חסרי השכלה על מורים עם השכלה . זה עולה יותר זול ובלי זכויות.
16.
גל 21/08/2017 18:47
הגב לתגובה זו
בגלל הפער , משרד החינוך פוגע קשות רודף מורים מגיל 50 . כאשר במדינה מתוקנת אין דבר כזה. המפקחים שמקבלים הון עתק רודפים ופוגעים במורים מעל גיל 50 ליציאה לפרישה מוקדמת . כאשר הם עוברים את גיל הפנסיה .
עברתי על בשרי (ל"ת)
אמת 24/08/2017 00:07
הגב לתגובה זו
15.
יואב 21/08/2017 17:41
הגב לתגובה זו
1. להיות מורה בישראל זו בדרך כלל ברירת מחדל לסידור עבודה נוח. למכללות להוראה מתקבלים בעלי הפסיכומטרי הנמוך ביותר 2. לך תבנה מדינה עם הסתדרות המורים וארגון המורים. דואגים לתחת (מתנצל), של המורה לא לאיכות המורה וההוראה. ובטח לא למה ייצא מהתלמיד
נועם 22/08/2017 12:11
הגב לתגובה זו
כמות שעות נוספת בבית הספר לצרכים אחרים ובתכלס המחיר שכר לשעה ירד אחרי הרפורמה ולא עלה!!! אמנם השכר עלה אבל כמות השעות שצריכים להשאר גדלה הרבה יותר. פעם מורים יכלו לעבוד ביותר ממקום אחד כדי להגיע לשכר נורמלי. היום זה אסור והם יכולים לעבוד רק בבית-ספר אחד. בתכלס רק ארגון של נשים מאפשר התעללות כזאת ושאחרי השביתה השכר לשעה ירד ולא יעלה. בכל ארגון אחר שהרוב בו גברים היו שורפים את המדינה אם היו דופקים אותם ככה. ארגון המורים זה הארגון הכי דפוק בעולם - כזה שדופק את הלקוחות שלו.
14.
אב מודאג 21/08/2017 17:17
הגב לתגובה זו
בושה למדינה זה לא לעניין מורה ותיק מורה חדש השכר של המורים עלוב תנאי העבודה מזעזעים וכבר היום רואים שכל בחור צעיר עם קצת שכל פונה למקצוע אחר ולהוראה יבואו הפחות טובים וחבל
13.
מורה וותיק, בדומה ליין, עם השנים הולך ומשתבח. (ל"ת)
asl 21/08/2017 14:52
הגב לתגובה זו
12.
כמו בכל מערכת ממשלתית מושחתת הכסף נגנב וממבוזבז (ל"ת)
תום 21/08/2017 13:58
הגב לתגובה זו
כמו בטבע? (ל"ת)
ספרטקוס 22/08/2017 06:39
הגב לתגובה זו
11.
בטח המורים הותיקים והראש שלהם דאגו רק לעצמם (ל"ת)
טוני 21/08/2017 13:12
הגב לתגובה זו
10.
אדן 21/08/2017 13:12
הגב לתגובה זו
תמיד כשיש משא ומתן מול ארגוני המורים על הסכמי שכר חדשים באים פקידוני האוצר שהם בעצמם תוצר של מערכת החינוך ,וכי היכן הם למדו? ומזינים לתקשורת נתונים כוזבים ע"פ ראות עינם. לעצמם הם דואגים לשכר גבוה ולעת פרישה גם משיירנים לעצמם משרות בחברות כלכליות גדולות הגיע הזמן שכל פקיד כזה שחושב שהמורים מרווחים הרבה וכל מי שמעוניין יצטרף לשורות ההוראה שהולכת ומדלדלת מי הטיפש שילמד בשכר נמוך ויתמודד עם תלמידים קשים ומפונקים .רק מורה שמגיע עם שליחות מחזיק מעמד. לכן לכל המגיבים בהתקפה על המורים ....כוללללם מוזמנים לבוא וללמד .... מה זה כיף.....
9.
Lathius 21/08/2017 12:42
הגב לתגובה זו
אני משוחח רבות עם מורים בחדרי המורים. רובם ככולם חסרי דמיון ומעוף וסקרנות לגבי עניינים מחוץ לשגרת יומם. אין להם מושג ירוק בענייני תרבות, אקטואליה ועוד, גם לא המורים ל קשורת ולאזרחות.. הם אי ם יודעים לקרוא תלוש שכר וכל ענייניהם נתונים להשתלמויות ולגמולים. כך גם המנהלים. ואין זה פלא משום שהם ככל האדם, עגמומיים ומתוסכלים משעממים ומשועממים. איש מהם או מכם הקוראים לא פתח והסתכל על ממוצעי השכר ל של במדינות השייכות לארגון המדינות המתועשות. ישנם גם מאמרים מופלאים ומידע רב, אופס זה באנגלית, לא תפתחו לקרוא. נכון גם לא ראשי ארגוני המורים הסובלים מאותה אבחנה של לקות בסקרנות, נכון גם לא כותב הכותרת לידיעה זו ששוב אינה מחדשת דבר אך יש בה הרבה נסתר על הגלוי
דודי 21/08/2017 13:22
הגב לתגובה זו
קל לבקר אבל נראה אותך מתמודד עם חבורה של דרעקים לא מחונכים שינקו בבית חוסר נימוס וכבוד למבוגרים, חומריות, שטחיות, אלימות..כן זה הנוער במדינתנו. תרבות ואקטואליה אעלק..בוא תנסה "הגנה עצמית" קודם ואז נדבר על תרבות (מה אפשר לצפות במדינה שבה שרת התרבות היא מירי גרב)
8.
שמטוב 21/08/2017 12:10
הגב לתגובה זו
שכר מורים ב- 10 השנים הראשונות הוא שכר עלוב. עליית השכר בהמשך ההוראה היא פיצוי על השכר העלוב בשנים הראשונות. אם שכר המורים החדשים ירד בפועל (כפי שמומלץ) רמת ההוראה תרד לאפס כי מורים טובים יסרבו ללמד בשכר נמוך. בעיה אחרת אינה קשורה לשכר אלא הנסיון להשאיר במערכת תלמידים חלשים (שנוכחותם הורסת את הלימוד לשל תלמידים חזקים, כי אין מוטיבציה להתאמץ וגם אין למורים זמן ללמד במקום לשמש שמרטפים)..
7.
מיכאל 21/08/2017 12:02
הגב לתגובה זו
כדי להעלות השכר מורה צריך לעשות השתלמויות. רובם מריחת זמן, חסרות משמעות, לא הרבה השתנה בלשון והיסטוריה בשנים האחרונות.כל גמול השתלמות תוספת 1.2% לשכר. מותר גמול אחד בשנה. בנוסף לתוספת ותק שגדלה כל שנה. תוסיפו את נושא הקביעות שאי אפשר להיפטר ממורים ותיקים.הרבה מורים ותיקים לא טובים במערכת עם שכר גבוהה שלא ניתן להיפטר מהם, את המורים החדשים כל הזמן מפטרים כדי להימנע מקביעות
6.
ירושלמי 21/08/2017 12:00
הגב לתגובה זו
תנו סיבה כלכלית שאדם איכותי ובעל יכולות טובות יעבוד בהוראה.
יולי ואוגוסט 21/08/2017 13:04
הגב לתגובה זו
יולי ואוגוסט.. אם תחשב את השכר לעומת מה שבאמת עובדים - תגלה שהוא גבוה מהרבה סקטורים אחרים, כולל השעות שעובדים בבית. רוב המורים לא רוצים להגדיל את השכר, אלא מעדיפים את התנאים. אם היו מוכנים לעבוד יותר תמורת יותר שכר היה צדק בטענותיהם, אבל הם מתעקשים לא להוסיף ולו יום לימודים אחד.
דורון בכר 21/08/2017 13:16
אתה באמת לא יודע מה אתה אומר. אני הייטקיסט שעובד קשה ובמקרה נשוי למורה ואני מבטיח לך שהיא עובדת יותר קשה ממך וממני ביחד!! סתם לקשקש מעל המקלדת זה קל
שכר מורים נמצאים בעשירון שמיני , די לבכינות (ל"ת)
דור 21/08/2017 12:56
הגב לתגובה זו
5.
הורה 21/08/2017 11:50
הגב לתגובה זו
גייסו סייעות בשכר גבוה יותר (קחו את זה מכמה תקציבי צוללות) תעשו להם מבחן סבלנות ויכולת תקשורת עם ילדים, פעוטות ונוער. תעשו להם הכשרה וסדנאות שנתיות ונמצא מדינה חדשה עוד עשור.
שמטוב 21/08/2017 12:16
הגב לתגובה זו
חלק את השכר של מורה בין שני אנשים ותקבל איכות זבל של מורים. אף אחד לא רוצה לעבוד בשכר רעב. סייעות זה תוספת תקציה שילקח משכר המורה. בית ספר אינו גן ילדים, לכן אין צורך בסייעניות שינדבו את האף. בבית ספר רק המורה היחיד יודע מה הוא רוצה ללמד וכיצד, סייעניות זה רק לגני ילדים.
4.
איציק 21/08/2017 11:49
הגב לתגובה זו
בקיצור - שכר המורים המתחילים יעלה. בתחילת הכתבה שלכם ציינתם איך מושכים מורים טובים למערכות החינוך המובילות בעולם אבל כשזה מגיע לישראלים כל הדיבורים מסתכמים אך ורק על פערי שכר מבלי להתיחס במילה אחת על איכות המורים. עכשיו אתם מבינים מדוע לעולם לא תהיה רפואה למערכת החינוך.
3.
הורה 21/08/2017 11:48
הגב לתגובה זו
תנו שכר נמוך מאוד ותגייסו אנשים חסרי כישורים לעבוד עם ילדים ונוער, שלא לדבר על שלא עברו הסמכה חינוכית, סייעות ואנשי חינוך חסרי סבלנות ואז תשאלו את עצמכם בעוד 20 שנה איך הדור הפך גרוע יותר, חסר סבלנות ואלים. אה, רגע... אנחנו כבר בנקודה הזו!
עוד הורה 22/08/2017 20:39
הגב לתגובה זו
השכר הממוצע הוא 11-12 אלף בחודש למשרה שהיא לא ממש משרה מלאה. הבעיה היא כמו שמנסים להסביר לציבור היא שהועדי עובדים דואגים שהשכר יגיע למורים הוותיקים ולא לצעירים. ככה אתה לא מושך מורים צעירים אלא רק מונע עזיבה של מורים ותיקים ושחוקים.
נועם 22/08/2017 12:15
הגב לתגובה זו
כשאני הייתי ילד אם המורה היה מתלונן עליי אני הייתי חוטף. היום כשהמורה מתלונן להורה על הילד שלו אז המורה חוטף מההורה. ההורים מנסים להיות חברים של הילדים שלהם ולא הורים וככה זה נראה. הילדים לא שמים על ההורים וככה זה נראה. רוצים לתקן - תסתכלו במראה.
2.
מורה 21/08/2017 11:42
הגב לתגובה זו
הוראה זה מקצוע שתוך כ10 שנים ועם גמולים וכו' מתאימים ניתן להגיע די בקלות לשכר של 11-12 אלף וכמובן השכר עולה עם השנים. זה מתאים למי שבא עם תחושת שליחות ונהנה מהתנאים הסוציאליים המורחבים. מקצוע שדורש הרבה סובלנות וסבלנות. אז אם אתם חדורי שליחות ועם הרבה סבלנות ולא יודעים מי תהיה טבע הבאה אז אתם מוזמנים :-)
1.
רון77 21/08/2017 11:38
הגב לתגובה זו
מבחנים בינלאומיים מצבנו מורע , כנראה שהכסף לא מנותב למקום הנכון , אז אם ירצו העלאה שיאריכו אצת שנת הלימודים.
דובשנית 24/08/2017 00:12
הגב לתגובה זו
מדברות כל פעם על חצי אחוס או אחוז וחצי ,אין מדמעות לתוספת השכר. והבעיה לא נפתרת ,ולכן חוזרת על עצמה כל פעם מחדש.

פרופ' אמיר ירון (רשתות)

דבר הנגיד

פרופ' אמיר ירון: "המצב הכלכלי הוא הישג ובצניעות - חלק גדול נובע מהמדיניות שלנו"

אולי היית שמרן מדי? "זאת מחמאה"; היה מרווח גדול. הריבית הריאלית היא 2%. למה היא לא ירדה בעבר? "המחיר על טעות הוא גדול מאוד. עכשיו הבשילו התנאים"; מה המסר של הנגיד קדימה ואיפה תהיה הריבית עוד שנה?

אבישי עובדיה | 24/11/2025 20:58

נושאים בכתבה בנק ישראל ריבית בנק ישראל פרופ' אמיר ירון

בנק ישראל הפחית היום את הריבית ב-0.25% ל-4.25%. גם אנחנו אומרים "הגיע הזמן", גם אנחנו חושבים שזה היה צריך להיות לפני חודשים. אבל בנק ישראל הוא הקובע וכל החלטה שהוא מקבל עוברת דיונים רבים, ניתוחים רבים וסיעורי מוחות. אפשר שלא להסכים עם ההחלטות, אבל הן מקצועיות. בשיחה עם פרופ' אמיר ירון, נגיד בנק ישראל "הטחנו" בו שאולי הוא "שמרן מדי ביחס להפחתת הריבית".

"אני לוקח את זה כמחמאה", משיב, פרופ' ירון, "מדינות שעברו מלחמות מצאו את עצמן במצב כלכלי קשה. היו מצבים של היפר אינפלציה ופגיעה מהותית בכלכלה. אנחנו במצב יחסית טוב, עם אינפלציה מדודה לאורך התקופה שמתייצבת בתוך היעד. הכלכלה הישראלית עם פעילות ערה. זה הישג. זה הישג שאני בצניעות אגיד שחלק גדול ממנו הוא בזכות מדיניות שלא הייתי מכנה שמרנית, אלא זהירה שקולה ופתוחה".

אנחנו בריבית ריאלית של 2%, הרבה מעבר למה שצריך. היה מרווח ביטחון גדול להוריד מעט את הריבית עוד קודם.

"המחיר על טעות גדול מאוד, רק שתנאי המשק הבשילו להפחתה של הריבית עשינו זאת ונמשיך לפעול בכפוף להתפתחויות. אנחנו רואים כעת את האינפלציה מתמתנת ועומדת ביעד, אננו רואים את הייסוף, ואת ההתבססות של האינפלציה ביעד, וזה הוביל אותנו להחלטה".

בפעם הקודמת התנאים היו די קרובים.

"היו תנאים שונים, דובר אז על כניסה בעצימות גדולה לעזה".

הביקושים גבוהים

פרופ' ירון מדבר עדיין על אי וודאות כלכלית, אבל נמוכה מבעבר. על פעילות ערה במשק, על שוק עבודה חזק וביקושים גדולים שמורגשים גם בכרטיסי האשראי. הביקושים האלו מצד אחד מרשימים, מצד שני הם "גול עצמי" לציבור הלווה (לרבות בעלי הדירות עם משכנתאות) כי הם מניעים את האינפלציה והדבר שהכי מפחיד את בנק ישראל בדומה לבנקים מרכזיים בעולם - הוא אינפלציה. אינפלציה שוחקת את הכסף, את ההון של הציבור. היא מס גדול בדלת האחורית והנשק הכי חזק נגדה הוא הריבית.

לנגיד יש את כלי הריבית, לצד כלים נוספים (פעילות בשוק המט"ח, הדפסת כסף) כדי לאזן את הכלכלה. זה "משחק" עדין. הורדת את הריבית מוקדם מדי, האינפלציה יכולה לברוח למעלה, ואז המלחמה באינפלציה תהפוך לקשה יותר. בזבזת תחמושת ולא פגעת. הנגיד ירה רק כאשר ראה את המטרה בבירור. אין מקום לפספוסים, אבל כלכלה זה לא מדע מדויק. קחו שני כלכלנים מדופלמים וסיכוי טוב שהם יחשבו אחרת לגבי רוב הסוגיות הכלכליות. מעבר לכך, יש הרבה נעלמים ותלות בגורמים חיצוניים רבים ויש את הפסיכולוגיה. כלכלה, תרצו או לא היא חלק ממדעי ההתנהגות. אנשים קונים בגדים כי יש להם מצב רוח טוב, או כי הם רוצים ללכת לעבודה עם הבגד הזה. זה לא בהכרח קשור לשאלה אם יש להם כסף בחשבון או שזה משולם בתשלומים. אנשים בסיום מלחמה יגבירו ביקושים גם אם הם לא במצב מדהים, גם כי ההורים ירצו לפנק את הילדים על התקופה הקשה.

להמשך הכתבה לחץ כאן