ברוכים הבאים לאתר החדש של
רצינו להראות לכם מה חדש
להמשך הדרכה מעבר לאתר
תוכלו להירשם לאתר, לנהלאזור אישי
ולהגדיר ניירות למעקב
להמשך הדרכה מעבר לאתר
ריכזנו את כל המדורים בתחום
שוק ההוןבמקום אחד
להמשך הדרכה מעבר לאתר
ריכזנו עבורכם את כל הנתונים
להמשך הדרכה מעבר לאתר
כל הנתונים והכתבות
במדורהמטבעות הדיגיטליים
להמשך הדרכה מעבר לאתר
בואו לצפות
בתוכניות החדשות שלנו
להמשך הדרכה מעבר לאתר
נתוני אג“ח
להמשך הדרכה מעבר לאתר
גרפים אינטראקטיביים
להמשך הדרכה מעבר לאתר
תצוגת נתוני מט“ח חדשה
להמשך הדרכה מעבר לאתר
מניות ארביטראז‘
להמשך הדרכה מעבר לאתר
ריכזנו עבורכם את הקרנות
להמשך הדרכה מעבר לאתר
גלישה נעימה
מערכת
להמשך הדרכה מעבר לאתר

באוצר חושפים את אחת הרעות החולות הגדולות ביותר סביב שכר המורים בישראל

הכלכלן הראשי במשרד האוצר פרסם הבוקר סקירה בעניין שכר המורים בישראל בהשוואה בינלאומית - הנה הנתונים
מורים, צילום: גטי אימג'ס
הכלכלן הראשי במשרד האוצר פרסם היום סקירה הנוגעת לשכר המורים בישראל. מדובר בסוגיה שלאורך שנים נחשבת כרגישה וכאחת הסיבות המרכזיות לחולשת המערכת. שני דברים מניח הכלכלן הראשי על השולחן כבר בראשית הסקירה, האחד הוא שהשכר הממוצע של המורים בישראל עלה בצורה משמעותית בעשור האחרון, והשני הוא שעל פי נתוני ה-OECD, שכר המורים היחסי בישראל (כלומר שכר המורים ביחס לשכר הממוצע של בעלי השכלה על-תיכונית) הוא בשורה אחת עם המקובל במדינות המפותחות. עד כאן נשמע טוב וכמעט מפתיע. כאן נכנסת לתמונה כוכבית מהדהדת.
הכלכלן הראשי מסביר כי בשנת 2007 פרסמה חברת הייעוץ הבינלאומית מקינזי דו"ח מקיף אשר בחן מהם המאפיינים של מערכות החינוך הטובות בעולם. הממצא המרכזי באותו דו"ח היה שבמערכות החינוך המובילות בעולם, המערכת סלקטיבית בגיוס מורים כך שהם מגיעים מהשליש העליון בכל שנתון מבחינת התפלגות הציונים. הדו"ח ציין שעל מנת למשוך מועמדים טובים למערכת החינוך, חשוב במיוחד השכר ההתחלתי, ופחות חשובה מגמת העלייה בשכר על פני הקריירה. 
כעת לגבי המצב בישראל. לפי סקירת הכלכלן הראשי באוצר, בישראל ישנם פערים גדולים מאוד בשכר בין מורים ותיקים למורים צעירים, פערים אלו גבוהים במיוחד בקרב מורי בתי הספר היסודיים. עיקר הפער בשכר בין מורים ותיקים למורים צעירים נובע מהתפתחות השכר בשלבים המאוחרים יותר של הקריירה (תקופת הקריירה שמעבר ל-10 שנות ההוראה הראשונות). לפי הכלכלן, בהיבט זה ישראל חריגה בהשוואה בינלאומית. כמה חריגה? תראו את הגרף הבא שמציגים באוצר:

בתרשים זה ניתן לראות שב-15 שנות העבודה הראשונות מגמת התפתחות השכר בישראל איננה חריגה (במיוחד לא ב-10 השנים הראשונות), ואולם לאחר מכן שכר המורים בישראל ממשיך לעלות באופן משמעותי, וזאת בניגוד למגמה ביתר המדינות (כאשר בחלקן השכר הסטטוטורי למעשה כמעט מגיע לשיאו לאחר כ-15 שנה). כלומר, המגמה בישראל לתגמל את המורים על פי ותק, ולא על פי משתנים אחרים, היא חריגה. כדוגמה מציינים באוצר כי בעוד שמורה ביסודי בעל ותק של 10 שנות הוראה מרוויח פי 1.31 ממורה מתחיל, מורה בפסגת סקאלת השכר מרוויח פי 2.05 ממורה בעל ותק של 10 שנות הוראה.
יש נקודת אור. בסקירה נכתב כי הסכמי השכר האחרונים שנחתמו מול הסתדרות המורים בחודשים ספטמבר 2016 ומרץ 2017 כללו התייחסות ישירה לסוגיית פערי השכר בין מורים ותיקים לצעירים, ובמסגרתם נקבעה תוספת דיפרנציאלית שקלית, כאשר ערך התוספת למורים צעירים כמעט כפולה מערך התוספת לעובדים בדרגות הגבוהות. על פי אומדן אגף השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר, הסכמים אלו צפויים לצמצם את פערי השכר בין מורים ותיקים לצעירים בקרב המורים המיוצגים על ידי הסתדרות המורים בכ- 25 נקודות אחוז, מכ-270% לכ-245% (כאמור, פערי השכר בין ותיקים לצעירים גבוהים במיוחד בקרב מורי בתי ספר יסודיים). לפי האוצר, ישנה חשיבות רבה להמשיך במגמה זאת גם בהסכמים עתידיים.
תגובות לכתבה(37):

התחבר לאתר

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
  • 22.
    המורים
    הרוזן 25/08/2017 15:31
    הגב לתגובה זו
    0 0
    רמת ההוראה בארץ היא מאוד נמוכה מכיון שהמורים גרועים ולכן צריך את רובם לפטר ומצוא אנשים טובים שילמדו ויקבלו שכר גבוה יותר.לקיימים צריך לתת שכר נמוך יותר
    סגור
  • 21.
    מה אתם עושים צחוק?
    ירון 23/08/2017 12:23
    הגב לתגובה זו
    1 1
    מתחילים בשכר של 4000 ש"ח ואחרי 15 שנה זה עולה ל 8000? המממ בחו"ל מתחילים ב 14000 שח ואחרי 15 שנים מגיע ל 20000 כרגיל מציגים שקרים ועובדים עלינו
    סגור
  • 20.
    עובדים עלינו בעיניים
    מורה ותיק 22/08/2017 15:12
    הגב לתגובה זו
    3 1
    זה שלמורה צעיר מגיע תוספת משמעותי אין יותר צודק מזה,אבל לספר שהמורים הותיקים מרויחים הרבה ,8 אלף ש"ח נטו לאחר 2 תארים וותק של 25 שנים זה גבוה נו באמת על מי אתם עובדים?
    סגור
  • ככה באוצר אוהבים
    בולבול 24/08/2017 00:04
    הגב לתגובה זו
    0 1
    להפיץ שקרים ולהסית נגד המורים.
    סגור
  • 19.
    מי שגורף את הקופה הם המנהלים והמפקחים
    תמר 21/08/2017 18:53
    הגב לתגובה זו
    8 0
    הם בעלי משכורות עתק בניגוד למורים
    סגור
  • אתה טועה.
    נועם 22/08/2017 12:05
    הגב לתגובה זו
    0 0
    אישתי עברה לניהול בשנה האחרונה והמשכורת ירדה. לא בצורה משמעותית אבל בשורה התחתונה יש פחות שקלים. פר אני לא מבין איך רוצים שאנשים טובים יעברו לניהול ויקדמו את המערכת עם אין שום תגמול.
    סגור
  • נכון, אבל: לנהל בית ספר זה קריעת תחת. מפקחת זה בולשיט.
    יש ר א לי 22/08/2017 11:45
    הגב לתגובה זו
    2 0
    מטה משרד החינוך מנופח. צריך להאציל סמכויות למנהלים ולקצץ דרסטית במטה המשרד הבזבזני. יותר משאבים לשטח יביא לתוצאות.
    סגור
  • 18.
    ביחס להשכלה ולותק מורה וותיק לא מקבל שכר בהלימה
    גיל 21/08/2017 18:52
    הגב לתגובה זו
    2 2
    שכר המורים לא עולה משנה לשנה רק בהתאם להתשלמות באקדמיה והתמקצעות . בייחס למקצועות אחרים אין קידום ועלייה הולמת בהתאם לשנות הוותק . המורה המתחיל והוותיק בתחתית הסולם !!!
    סגור
  • 17.
    משרד החינוך מעדיף להעסיק מורים חסרי ניסיון ללא שכר
    דנה 21/08/2017 18:49
    הגב לתגובה זו
    3 1
    כל מורה ותיק עבר ניצול של שנים רבות במערכת זו.
    סגור
  • כל כך נכון
    בולבול 24/08/2017 00:06
    הגב לתגובה זו
    0 1
    עברתי על בשרי . מדרד החינוך מעדיף מורים חסרי השכלה על מורים עם השכלה . זה עולה יותר זול ובלי זכויות.
    סגור
  • טען עוד
  • 16.
    בגלל עובדה זו משרד החינוך פוגע במורים מעל גיל 50
    גל 21/08/2017 18:47
    הגב לתגובה זו
    4 1
    בגלל הפער , משרד החינוך פוגע קשות רודף מורים מגיל 50 . כאשר במדינה מתוקנת אין דבר כזה. המפקחים שמקבלים הון עתק רודפים ופוגעים במורים מעל גיל 50 ליציאה לפרישה מוקדמת . כאשר הם עוברים את גיל הפנסיה .
    סגור
  • עברתי על בשרי (ל"ת)
    אמת 24/08/2017 00:07
    הגב לתגובה זו
    0 0
    סגור
  • 15.
    בין 2 נקודות עובר קו ישר אחד:
    יואב 21/08/2017 17:41
    הגב לתגובה זו
    6 3
    1. להיות מורה בישראל זו בדרך כלל ברירת מחדל לסידור עבודה נוח. למכללות להוראה מתקבלים בעלי הפסיכומטרי הנמוך ביותר 2. לך תבנה מדינה עם הסתדרות המורים וארגון המורים. דואגים לתחת (מתנצל), של המורה לא לאיכות המורה וההוראה. ובטח לא למה ייצא מהתלמיד
    סגור
  • זה היה נכון אולי פעם. היום המורים מחוייבים להשאר
    נועם 22/08/2017 12:11
    הגב לתגובה זו
    1 2
    כמות שעות נוספת בבית הספר לצרכים אחרים ובתכלס המחיר שכר לשעה ירד אחרי הרפורמה ולא עלה!!! אמנם השכר עלה אבל כמות השעות שצריכים להשאר גדלה הרבה יותר. פעם מורים יכלו לעבוד ביותר ממקום אחד כדי להגיע לשכר נורמלי. היום זה אסור והם יכולים לעבוד רק בבית-ספר אחד. בתכלס רק ארגון של נשים מאפשר התעללות כזאת ושאחרי השביתה השכר לשעה ירד ולא יעלה. בכל ארגון אחר שהרוב בו גברים היו שורפים את המדינה אם היו דופקים אותם ככה. ארגון המורים זה הארגון הכי דפוק בעולם - כזה שדופק את הלקוחות שלו.
    סגור
  • 14.
    פשיטת רגל חייב לשפר שכר
    אב מודאג 21/08/2017 17:17
    הגב לתגובה זו
    4 0
    בושה למדינה זה לא לעניין מורה ותיק מורה חדש השכר של המורים עלוב תנאי העבודה מזעזעים וכבר היום רואים שכל בחור צעיר עם קצת שכל פונה למקצוע אחר ולהוראה יבואו הפחות טובים וחבל
    סגור
  • 13.
    מורה וותיק, בדומה ליין, עם השנים הולך ומשתבח. (ל"ת)
    asl 21/08/2017 14:52
    הגב לתגובה זו
    1 1
    סגור
  • 12.
    כמו בכל מערכת ממשלתית מושחתת הכסף נגנב וממבוזבז (ל"ת)
    תום 21/08/2017 13:58
    הגב לתגובה זו
    7 0
    סגור
  • כמו בטבע? (ל"ת)
    ספרטקוס 22/08/2017 06:39
    הגב לתגובה זו
    1 0
    סגור
  • 11.
    בטח המורים הותיקים והראש שלהם דאגו רק לעצמם (ל"ת)
    טוני 21/08/2017 13:12
    הגב לתגובה זו
    5 1
    סגור
  • 10.
    תמיד כשיש משא ומתן מול ארגוני המורים באוצר שולפים
    אדן 21/08/2017 13:12
    הגב לתגובה זו
    10 9
    תמיד כשיש משא ומתן מול ארגוני המורים על הסכמי שכר חדשים באים פקידוני האוצר שהם בעצמם תוצר של מערכת החינוך ,וכי היכן הם למדו? ומזינים לתקשורת נתונים כוזבים ע"פ ראות עינם. לעצמם הם דואגים לשכר גבוה ולעת פרישה גם משיירנים לעצמם משרות בחברות כלכליות גדולות הגיע הזמן שכל פקיד כזה שחושב שהמורים מרווחים הרבה וכל מי שמעוניין יצטרף לשורות ההוראה שהולכת ומדלדלת מי הטיפש שילמד בשכר נמוך ויתמודד עם תלמידים קשים ומפונקים .רק מורה שמגיע עם שליחות מחזיק מעמד. לכן לכל המגיבים בהתקפה על המורים ....כוללללם מוזמנים לבוא וללמד .... מה זה כיף.....
    סגור
  • 9.
    למגיבים שהינם מורים
    Lathius 21/08/2017 12:42
    הגב לתגובה זו
    7 9
    אני משוחח רבות עם מורים בחדרי המורים. רובם ככולם חסרי דמיון ומעוף וסקרנות לגבי עניינים מחוץ לשגרת יומם. אין להם מושג ירוק בענייני תרבות, אקטואליה ועוד, גם לא המורים ל קשורת ולאזרחות.. הם אי ם יודעים לקרוא תלוש שכר וכל ענייניהם נתונים להשתלמויות ולגמולים. כך גם המנהלים. ואין זה פלא משום שהם ככל האדם, עגמומיים ומתוסכלים משעממים ומשועממים. איש מהם או מכם הקוראים לא פתח והסתכל על ממוצעי השכר ל של במדינות השייכות לארגון המדינות המתועשות. ישנם גם מאמרים מופלאים ומידע רב, אופס זה באנגלית, לא תפתחו לקרוא. נכון גם לא ראשי ארגוני המורים הסובלים מאותה אבחנה של לקות בסקרנות, נכון גם לא כותב הכותרת לידיעה זו ששוב אינה מחדשת דבר אך יש בה הרבה נסתר על הגלוי
    סגור
  • סליחה כבודו האדון המלומד, נזר הבריאה!
    דודי 21/08/2017 13:22
    הגב לתגובה זו
    5 8
    קל לבקר אבל נראה אותך מתמודד עם חבורה של דרעקים לא מחונכים שינקו בבית חוסר נימוס וכבוד למבוגרים, חומריות, שטחיות, אלימות..כן זה הנוער במדינתנו. תרבות ואקטואליה אעלק..בוא תנסה "הגנה עצמית" קודם ואז נדבר על תרבות (מה אפשר לצפות במדינה שבה שרת התרבות היא מירי גרב)
    סגור
  • 8.
    ניתוח מצב משכורות מטעה. אם להסמך על הנתונים הדלים
    שמטוב 21/08/2017 12:10
    הגב לתגובה זו
    5 3
    שכר מורים ב- 10 השנים הראשונות הוא שכר עלוב. עליית השכר בהמשך ההוראה היא פיצוי על השכר העלוב בשנים הראשונות. אם שכר המורים החדשים ירד בפועל (כפי שמומלץ) רמת ההוראה תרד לאפס כי מורים טובים יסרבו ללמד בשכר נמוך. בעיה אחרת אינה קשורה לשכר אלא הנסיון להשאיר במערכת תלמידים חלשים (שנוכחותם הורסת את הלימוד לשל תלמידים חזקים, כי אין מוטיבציה להתאמץ וגם אין למורים זמן ללמד במקום לשמש שמרטפים)..
    סגור
  • 7.
    השתלמויות חסרות משמעות
    מיכאל 21/08/2017 12:02
    הגב לתגובה זו
    7 2
    כדי להעלות השכר מורה צריך לעשות השתלמויות. רובם מריחת זמן, חסרות משמעות, לא הרבה השתנה בלשון והיסטוריה בשנים האחרונות.כל גמול השתלמות תוספת 1.2% לשכר. מותר גמול אחד בשנה. בנוסף לתוספת ותק שגדלה כל שנה. תוסיפו את נושא הקביעות שאי אפשר להיפטר ממורים ותיקים.הרבה מורים ותיקים לא טובים במערכת עם שכר גבוהה שלא ניתן להיפטר מהם, את המורים החדשים כל הזמן מפטרים כדי להימנע מקביעות
    סגור
  • 6.
    נא הציגו את שכר המורה ביחס לעבודות אחרות במשק.
    ירושלמי 21/08/2017 12:00
    הגב לתגובה זו
    5 3
    תנו סיבה כלכלית שאדם איכותי ובעל יכולות טובות יעבוד בהוראה.
    סגור
  • שתי סיבות
    יולי ואוגוסט 21/08/2017 13:04
    הגב לתגובה זו
    5 4
    יולי ואוגוסט.. אם תחשב את השכר לעומת מה שבאמת עובדים - תגלה שהוא גבוה מהרבה סקטורים אחרים, כולל השעות שעובדים בבית. רוב המורים לא רוצים להגדיל את השכר, אלא מעדיפים את התנאים. אם היו מוכנים לעבוד יותר תמורת יותר שכר היה צדק בטענותיהם, אבל הם מתעקשים לא להוסיף ולו יום לימודים אחד.
    סגור
  • שטויות מלוא החופן
    דורון בכר 21/08/2017 13:16
    הגב לתגובה זו
    5 4
    אתה באמת לא יודע מה אתה אומר. אני הייטקיסט שעובד קשה ובמקרה נשוי למורה ואני מבטיח לך שהיא עובדת יותר קשה ממך וממני ביחד!! סתם לקשקש מעל המקלדת זה קל
    סגור
  • שכר מורים נמצאים בעשירון שמיני , די לבכינות (ל"ת)
    דור 21/08/2017 12:56
    הגב לתגובה זו
    4 0
    סגור
  • 5.
    יוצרים עולם חינוכי חדש: גייסו סייעות איכותיות:
    הורה 21/08/2017 11:50
    הגב לתגובה זו
    1 7
    גייסו סייעות בשכר גבוה יותר (קחו את זה מכמה תקציבי צוללות) תעשו להם מבחן סבלנות ויכולת תקשורת עם ילדים, פעוטות ונוער. תעשו להם הכשרה וסדנאות שנתיות ונמצא מדינה חדשה עוד עשור.
    סגור
  • מספיק עם פטנטים. בכל העולם הנאור יש רק מורה סמכותי אחד
    שמטוב 21/08/2017 12:16
    הגב לתגובה זו
    6 2
    חלק את השכר של מורה בין שני אנשים ותקבל איכות זבל של מורים. אף אחד לא רוצה לעבוד בשכר רעב. סייעות זה תוספת תקציה שילקח משכר המורה. בית ספר אינו גן ילדים, לכן אין צורך בסייעניות שינדבו את האף. בבית ספר רק המורה היחיד יודע מה הוא רוצה ללמד וכיצד, סייעניות זה רק לגני ילדים.
    סגור
  • 4.
    התעלמות מהעיקר
    איציק 21/08/2017 11:49
    הגב לתגובה זו
    2 1
    בקיצור - שכר המורים המתחילים יעלה. בתחילת הכתבה שלכם ציינתם איך מושכים מורים טובים למערכות החינוך המובילות בעולם אבל כשזה מגיע לישראלים כל הדיבורים מסתכמים אך ורק על פערי שכר מבלי להתיחס במילה אחת על איכות המורים. עכשיו אתם מבינים מדוע לעולם לא תהיה רפואה למערכת החינוך.
    סגור
  • 3.
    ככה בונים מדינת עולם שלישי:
    הורה 21/08/2017 11:48
    הגב לתגובה זו
    8 2
    תנו שכר נמוך מאוד ותגייסו אנשים חסרי כישורים לעבוד עם ילדים ונוער, שלא לדבר על שלא עברו הסמכה חינוכית, סייעות ואנשי חינוך חסרי סבלנות ואז תשאלו את עצמכם בעוד 20 שנה איך הדור הפך גרוע יותר, חסר סבלנות ואלים. אה, רגע... אנחנו כבר בנקודה הזו!
    סגור
  • השכר הממוצע לא נמוך בכלל 11-12 אלף
    עוד הורה 22/08/2017 20:39
    הגב לתגובה זו
    1 1
    השכר הממוצע הוא 11-12 אלף בחודש למשרה שהיא לא ממש משרה מלאה. הבעיה היא כמו שמנסים להסביר לציבור היא שהועדי עובדים דואגים שהשכר יגיע למורים הוותיקים ולא לצעירים. ככה אתה לא מושך מורים צעירים אלא רק מונע עזיבה של מורים ותיקים ושחוקים.
    סגור
  • הבעיה בחינוך זה לא מהמורים אלא מההורים
    נועם 22/08/2017 12:15
    הגב לתגובה זו
    4 0
    כשאני הייתי ילד אם המורה היה מתלונן עליי אני הייתי חוטף. היום כשהמורה מתלונן להורה על הילד שלו אז המורה חוטף מההורה. ההורים מנסים להיות חברים של הילדים שלהם ולא הורים וככה זה נראה. הילדים לא שמים על ההורים וככה זה נראה. רוצים לתקן - תסתכלו במראה.
    סגור
  • 2.
    לא לחזירים.
    מורה 21/08/2017 11:42
    הגב לתגובה זו
    4 0
    הוראה זה מקצוע שתוך כ10 שנים ועם גמולים וכו' מתאימים ניתן להגיע די בקלות לשכר של 11-12 אלף וכמובן השכר עולה עם השנים. זה מתאים למי שבא עם תחושת שליחות ונהנה מהתנאים הסוציאליים המורחבים. מקצוע שדורש הרבה סובלנות וסבלנות. אז אם אתם חדורי שליחות ועם הרבה סבלנות ולא יודעים מי תהיה טבע הבאה אז אתם מוזמנים :-)
    סגור
  • 1.
    כל שנה רוצים ומקבלים העלאות שכר ובפועל בתוצאות
    רון77 21/08/2017 11:38
    הגב לתגובה זו
    6 2
    מבחנים בינלאומיים מצבנו מורע , כנראה שהכסף לא מנותב למקום הנכון , אז אם ירצו העלאה שיאריכו אצת שנת הלימודים.
    סגור
  • כאשר תוספות השכר
    דובשנית 24/08/2017 00:12
    הגב לתגובה זו
    0 0
    מדברות כל פעם על חצי אחוס או אחוז וחצי ,אין מדמעות לתוספת השכר. והבעיה לא נפתרת ,ולכן חוזרת על עצמה כל פעם מחדש.
    סגור